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株式会社セイワ・プロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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セイワ・プロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイワ・プロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイワ・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セイワ・プロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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セイワ・プロの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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セイワ・プロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若手社員は優しく指導してくれる。
・残業は強制されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上が絶対
・社長は割と部下の意見に耳を...続きを読む(全214文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している会社なのでローンを組んで物を買う時などはかなり通りやすいという説明はその通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セイワ・プロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    忙しくない支店だと、定時ぴったりに上がることができます。簿記や証券外務員などの資格試験がありますが、勉強する時間も十分に取れます。仕事を持ち帰...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    やることをやっていれば、昇給は早い
    若い間は同世代と比べても多くの収入がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がると昇給分は...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはゼロでした。基本給も低く年収は低いです。期待しないほうがいいです。人手不足が否めないので残業も月50時間...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートのバランスは取りやすい。フレックスのため、事前に申請すれば、月全体で労働時間を満たしていれば問題ない。2日前までの申請のため、申請...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    事務係だと基本的に残業はない。
    でも支店、部署が違ったら変わってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取りづらい支店がある。
    ...
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    セイワ・プロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    入社後、会社員としての一通りの教育として、外部研修が設定されている。

    どちらかというと業務の中で教育する感じ。放置されることは基本なく、成...続きを読む(全304文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    健康に関しての福利厚生は最大級。5年以上勤務社員は、毎年人間ドックが無料で受けられる。インフルエンザ予防接種も無料(意外と有料のところも多い...続きを読む(全203文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    極めて安定して、良い売上・利益を出し続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の物価高や為替により100円ショップが「100...続きを読む(全238文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    1フロアで社員間の風通しはかなり良い。当然仲の良い悪いはあるが、話はしやすい印象。明るい人が多く、部署外の人とも雑談なども多い。
    【気になる...続きを読む(全221文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給や賞与が確実にある。年2回の賞与に加え、決算賞与(10年以上支給実績あり)もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与前、...続きを読む(全210文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    女性だからという差別は感じない。ベテラン勢に女性が少な目なため、まだ女性の役職者は少ないが、頑張り次第で昇進できる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    個人の動き方次第であるが、いろいろな業務に手広くかかわることができる。その中で経験値を積んでいける。

    自分がかかわった商品が、実際に店頭に...続きを読む(全322文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    有給は部署にもよるが、非常にとりやすいと感じる。
    人によっては100%消化している人もいる。
    土曜日出勤はあるが、徐々に解消されるとのこと。...続きを読む(全211文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 商品企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ボーナスについては決算賞与もほぼ毎年出てるので、年に3回ボーナスが貰えることは良い点だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 商品企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいので良いと感じました。
    家族持ちも多かったので、子供の行事などで休むときは理解してくれる。続きを読む(全59文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私の配属先は今年人が少ないからか研修がかなり遅れており不安になりました。
    日々図書館としての運営が最優先なのでその点を飲み込める人は向いてい...続きを読む(全121文字)

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    P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人一人の裁量権が大きく、自分で考えて動く力を養うことができる。
    周囲の同世代のメンバーもモチベーションが高く素敵な社員が多いことも仕事を頑...続きを読む(全116文字)

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    株式会社石渡の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名パティスリーの包装資材にかかわれることは、楽しくもあり、非常にやりがいのある仕事であるように思われます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社裕源の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境: 業務量が多く、残業が発生しやすい。別部門のサポートも強いられ、精神的・肉体的にきつい場合がある。
    待...続きを読む(全194文字)

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    株式会社オーエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は地元企業で働きたかったため。採用担当者の2人の雰囲気に惹かれたことも理由の1つ。実際入社すると、社内も穏やかな雰囲気だった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社テクノアソシエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    短期であれば海外出張に行くチャンスはあるし、そのために頑張る意欲も湧く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駐在となると6年ほどの勤務...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ハタヤリミテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    10年前に入社しましたが、当時からインターネット上の評判は決して良いものではありませんでした。
    しかし実際に働いてみると、厳しいノルマが課さ...続きを読む(全469文字)

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    サーモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前かは人柄の良さを感じていたがその通りだった。そこは満足
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも属人的な仕事がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

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    エフピコインターパック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良好だがワークライフバランスも取れている人は休めている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は土日関係なく電話がなり休...続きを読む(全91文字)

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    株式会社旭創業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく売上(粗利)必達至上主義です。
    目標額は大抵前年実績より算出され、通期では無く単月で見られますので、1ヶ...続きを読む(全264文字)

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    セイワ・プロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セイワ・プロ
    フリガナ セイワプロ
    設立日 1991年3月
    資本金 1億円
    従業員数 51人
    売上高 53億9775万8000円
    決算月 2月
    代表者 奥田正史
    本社所在地 〒580-0005 大阪府松原市別所2丁目3番20号
    電話番号 072-330-0840
    URL http://www.seiwapro.com/
    NOKIZAL ID: 1369471

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。