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株式会社セイワ・プロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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セイワ・プロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイワ・プロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイワ・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セイワ・プロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.6

セイワ・プロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セイワ・プロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若手社員は優しく指導してくれる。
・残業は強制されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上が絶対
・社長は割と部下の意見に耳を...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している会社なのでローンを組んで物を買う時などはかなり通りやすいという説明はその通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セイワ・プロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年8月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に一度ほど、社外のセミナーに参加させられたりするが、商品の企画には全く活かせていない。
    社内での教育は殆どなく、...
    続きを読む(全273文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    残業はほとんど発生せず、業務後の時間を自分の生...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年4月21日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇や見本市後の代休は比較的取得しやすい傾向にあると感じた。特に上職より断られることもなく、寧ろ率先して取得するように指示があるので、気兼...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年4月20日
    回答者:

    【良い点】
    デジタル化が進む中で絵の具業界が生き続けられるのかはわかりませんが、現状アナログ、デジタル共に住み分けが出来ている以上伸びることはなくても廃業...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列の為、歳を重ねれば上がっていく。ボーナスもコロナ禍でも支給されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社がある為、親会社...
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    セイワ・プロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、会社員としての一通りの教育として、外部研修が設定されている。

    どちらかというと業務の中で教育する感じ。放置されることは基本なく、成...続きを読む(全304文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    健康に関しての福利厚生は最大級。5年以上勤務社員は、毎年人間ドックが無料で受けられる。インフルエンザ予防接種も無料(意外と有料のところも多い...続きを読む(全203文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    極めて安定して、良い売上・利益を出し続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の物価高や為替により100円ショップが「100...続きを読む(全238文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    1フロアで社員間の風通しはかなり良い。当然仲の良い悪いはあるが、話はしやすい印象。明るい人が多く、部署外の人とも雑談なども多い。
    【気になる...続きを読む(全221文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給や賞与が確実にある。年2回の賞与に加え、決算賞与(10年以上支給実績あり)もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与前、...続きを読む(全210文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    女性だからという差別は感じない。ベテラン勢に女性が少な目なため、まだ女性の役職者は少ないが、頑張り次第で昇進できる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    個人の動き方次第であるが、いろいろな業務に手広くかかわることができる。その中で経験値を積んでいける。

    自分がかかわった商品が、実際に店頭に...続きを読む(全322文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    有給は部署にもよるが、非常にとりやすいと感じる。
    人によっては100%消化している人もいる。
    土曜日出勤はあるが、徐々に解消されるとのこと。...続きを読む(全211文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 商品企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ボーナスについては決算賞与もほぼ毎年出てるので、年に3回ボーナスが貰えることは良い点だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 商品企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいので良いと感じました。
    家族持ちも多かったので、子供の行事などで休むときは理解してくれる。続きを読む(全59文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三洋商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといって特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよるだろうが会社の空気は若干悪い。
    陰口ばっかりの陰湿な社員が多い...続きを読む(全84文字)

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    株式会社スズカ未来の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人間関係が良いので、仕事に集中できました。少数精鋭で、仕事のできる方ばかりでしたので、勉強にもなりましたし、やりがいを持って楽しく仕事ができ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社マルミツポテリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食に関わること、自分が得意とする分野の仕事がしたい、の両方が叶えられる会社だったこと&会社の雰囲気に惹かれて入社しました。器はとても素敵でそ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    多くの本に囲まれている場所での仕事となるので、本が好きな人にとっては良い環境なのではないでしょうか。また、図書館によるかもしれませんが、比較...続きを読む(全205文字)

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    ソニテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積算事務がやりたくて入社したが、出荷準備やピッキングリストの作成の業務が8割で、あとから入社し...続きを読む(全202文字)

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    株式会社友和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭用品という身近なものを扱うので非常に入りやすく親しみやすいのが特徴です、またはやりすたりがない商材なので業績も安定してきたと思いますが、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    取り扱い商品になじみがあって、親しみやすい印象があったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で社員の方は疲れている人が多い印象...続きを読む(全97文字)

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    バカラパシフィック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    高級ブランドなのでみんな硬い人かと思えばそうでもない。やりやすいしフランクな印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グラスについて猛...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    ル・クルーゼ・ジャポン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    憧れだけで入ると痛い目に。常に段ボールを触っているので手は荒れる。アパレルの流れでピアス、ネイルをしていったら制...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スタッフ同士の人間関係は悪くない。ただ、能力のある人材はすぐに退職していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、話題となっていた...続きを読む(全130文字)

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    セイワ・プロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セイワ・プロ
    フリガナ セイワプロ
    設立日 1991年3月
    資本金 1億円
    従業員数 51人
    売上高 53億9775万8000円
    決算月 2月
    代表者 奥田正史
    本社所在地 〒580-0005 大阪府松原市別所2丁目3番20号
    電話番号 072-330-0840
    URL http://www.seiwapro.com/
    NOKIZAL ID: 1369471

    セイワ・プロの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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