回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業代は出ない。店舗の状態にもよるが、うちの店舗では赤字で残業代が全く出ずに時給...続きを読む(全198文字)
株式会社ハートフレンド
株式会社ハートフレンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハートフレンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハートフレンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業代は出ない。店舗の状態にもよるが、うちの店舗では赤字で残業代が全く出ずに時給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良く自分のやりたいことができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし休みはかなり少なく、週に1日や本部よ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一言でいえば実力主義。全社方針内であればやり方は自分裁量に任してもらえる。
大手のチェーンオペレーション体質ではなく、地域に合ったMD・営業...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自分の考えで作業、売場、商品の選定が出来る。
キャリアがあるなしに関わらず、やるき次第で重要なポジションも任せて貰えやりがいはある。
未...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与が二回の他に決算賞与も支給されたので、賞与に関してはとても充実していると思います。
評価は自己評価で振り返る機会があったので、自分のキャ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新規の人でも入り込みやすい社風でとてもアットホームな会社でした。
仕事内容も丁寧に教えて頂き仕事になられるのも早くミスもみんなでカバーしてい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いいも悪いの自由にやらせてくれます。ただ何かあった時は自分で責任を取らないといけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少な...続きを読む(全186文字)
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あまり給料が上がることは期待できませんでした。
3年間勤めているアルバイトの方も最低賃金のまま働いておられましたので基本的に上がらないのかもしれません...続きを読む(全171文字)
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満足できる点は、ボーナスがしっかりと支給される点です。
このボーナスがなければ、給与的には辛いと感じました。
給与はこの業界では、いい方だとおもいます...続きを読む(全181文字)
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給与に関しては、賞与を含めると満足する額でしたが、休日出勤・有給取得をしにくい等を考えると妥当もしくは厳しい額なのかもしれません。
昇進に関しては数字...続きを読む(全170文字)
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賞与が5~6か月分程度年間でもらえます。ここは良い点でした。ただ、提示以外の時間でも自分自身のやる気のみで業務に取り組んでいる方がほとんどでしたので。そ...続きを読む(全255文字)
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青果部で入社し、3年で新店舗の店長に抜擢されました。
2013年現在の状況は知りませんが、2009年まで在籍していた時の話です。
店長になっても給料は...続きを読む(全233文字)
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非正規なので時給制ですが、この会社はとにかく時給が上がりづらいです。何年も働いてほんの何十円というレベル。会社のシステム?なのか時給をあまり上げない風潮...続きを読む(全157文字)
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基本給は安いけど、毎年の昇給があり、役職がつくともっと、昇給する。
役職も主任になら、早い時期になれる環境にあります。
かといって、仕事が急激に増え...続きを読む(全170文字)
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賞与は毎年5ヶ月分くらい出ます。
給与形態ですが毎年昇給はありますがベースアップは数千円単位で低いです。
なのでまずは役職がつくようにしっかり上司と...続きを読む(全163文字)
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給料は大学新卒の一般的な額であったが、ボーナスが良かった。私が在籍していた頃は4ヶ月分きっちりでていた。昇給・昇進についてはまず、その為の研修を受けなけ...続きを読む(全162文字)
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決算の内容がよければ賞与をもらえる為、年によっては合わせて賞与6ヶ月分ぐらいの時もあるが・色々なことを考えれば妥当な金額ではないかと思います。
基本的...続きを読む(全159文字)
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毎年定期昇給ですので給料は上がります。
主任手当は1万円。店長手当で7万円でした。
店長になると基本給が一気に以前より上がりますが、
他の職種や業...続きを読む(全163文字)
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月収は平均的であるが賞与が年に3回あるのが魅力的。
昇進は店長には自分からの立候補があるので比較的やる気があれば
早く昇進はできると思う。そこからが...続きを読む(全158文字)
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給与は標準クラスだと思います。時間外手当を付けてくれる店長(余裕のある店舗)に当たるか当たらないかで、全く変わってきます。
賞与については、良くも悪く...続きを読む(全178文字)
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やる気がある方はどんどん任せられますし、昇格していきます。
ただ本当に体力がいります。パートさんが長く働いておられる店舗も多いので、パートさんの力が大...続きを読む(全183文字)
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月々の給与は約18万円とそれほど高くありません。しかし、賞与は年に3回もらえるので
年間を通すと、年令相応の給与はもらっていると思います。
昇給に関...続きを読む(全179文字)
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パート・アルバイトは昇給・昇進はあることになっていて、これができればいくらという一応の目安があるにはありますが、信用できません。半年ごとの査定もしてもら...続きを読む(全187文字)
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給料の昇給は固定給なので難しいと思います。特に残業代などの支払システムは一応
存在しますが、会社としては残業代を支払したくないので早く帰宅しろと言いま...続きを読む(全158文字)
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給料に関しては一般的な大学卒業者から大きく外れるものではありませんでした。しかし仕事内容の肉体的なしんどさにくらべるとかなり悲しい額だと思います。そして...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客さんに喜んでいただけること。特に小規模店舗であると距離が近く、自分の商品展開で大きく売り上げが変わるのでやりがいを感じることができる。
...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
社員さん一人は親身になってくれる方が多く、店長クラスの方もよく売り場の相談に応じてくださり、現場で働いてる方々には不満がなく、人間関係も良好...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
京都を中心に学生さんのアルバイト募集はある程度多いので、働き手自体はそれなりに充実している。社員にならない分には自由に働かせてもらっています...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
店長職等管理職の業績責任及び権限が明確化されており、経営方針、事業方針内であれば、課題に対し挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ここのスーパーは基本的にはセミセルフレジという、基本的には商品を通すときは店員が行い、支払いはお客様自身がするという形式をとっている形になっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
アルバイトだったため学生生活修了とともに退職した。
アルバイトだったので会社からは特に無し。一緒に働いていたメンバー同士では贈り物を貰ったり...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、一人あたりの業務負担が非常に大きくなっていました。例えば、本来であれば3名体制で対応する...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社は成長過程であるが、リーダー層は人間的魅力あふれる人材が多い。
基本的に現場に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字にシ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分が働いてる所ではある程度、シフトの融通がきくので、かなりありがたい。もちろん、急なシフト休みの際は何度も頻繁にでなければ、あまり目くじら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務内容は基本的にレジ接客だが、コミュニケーションの苦手な私でもこなせる仕事のため、かなりおすすめである。レジ接客の仕事におけるやりがいは、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
店舗や店長により変わるかと思いますが、正当に評価していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確にあるそうで、そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。休みが少ない。休みが取りづらい。有給が使えない。残業が多い。なかなか辞めさせても...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年半働いたが昇給は1回あっただけで2000円しか上がらなかった。
ボーナスは夏冬合わせて2ヶ月だが、夏は0.5...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
しっかりと働くことで、評価されて給料もプラスされるので、とてもいいと思います。項目がたくさんあってそれをクリアできてるかどうかでプラスされる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職種と評価によるが、私は年収良い方だったと思う。ただ、店舗の評価制度は1年目だとエリアマネージャーの好き嫌いが強目に出てた気がする。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は普通、悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない。
賞与が社員全員出なかった時期もあるそう。
課長に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
打刻もあったが、残業をどんなにしても残業代はつきませんでした。給料が上がらず生活は厳しかっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は賞与があるという話だったが、実際出なかった。
基本給もだいぶ低いので残業し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本勤務年数とともに昇給するが、勤務態度に問題がある場合や日数が少ないと大きく上がらない。
店舗によりますが、セールや土日祝、年末年始、クリ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
パートさんは有給も取りやすく、普段から休みは取りやすい。パートだと働きやすいかも、急な休みでも取れる。
社員は現場にやっとは休みが取りづらい...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社ハートフレンド |
|---|---|
| フリガナ | ハートフレンド |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 3億6354万円 |
| 従業員数 | 4,500人 |
| 売上高 | 568億435万4000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 片岡孝一 |
| 本社所在地 | 〒600-8311 京都府京都市下京区若宮通五条下る毘沙門町33番地1 |
| 電話番号 | 075-468-9171 |
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