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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KTSオペレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KTSオペレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KTSオペレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KTSオペレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.8
年収・評価
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退職理由
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1.3

KTSオペレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

KTSオペレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社KTSオペレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん新しいホテルを出していく所。
保育園やブライダルでの様々な方面に手を出している所
海外にもあるので転勤等で実力が積めるようになる。
【...続きを読む(全187文字)

株式会社KTSオペレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。ただ今後社内の様子によってはもう少し変わるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないにもかかわらず、他へ目...続きを読む(全193文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KTSオペレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KTSオペレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラで辞めました。
ロッカーは濡らされ仕事用の引き出しには食べカスや封の切られた食べ物が逆さで入っていたり。
業務上のミスもこちらのせいに...続きを読む(全191文字)

株式会社KTSオペレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に対して丁寧、かつ誠実に対応すれば、それだけ感謝される事は多くなる。
それが本社に連絡が入ると評価を受け別途で表彰される。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

株式会社KTSオペレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の人は、部下に仕事を投げるのではなく、処理が難しい場面などで助けてくれるので、頼りがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

株式会社KTSオペレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、制度は整えていこうという、気持ちは少なからず感じることが出来た。仕事が出来る、真剣にやってくれる人が出世する印象。他のホテル業を知ら...続きを読む(全194文字)

株式会社KTSオペレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会経験が少ない時に在籍していたので、言葉づかいビジネスマナーなど色々と勉強になった。周りの方も気の良い人が多く一体感がある。苦しい面もあった...続きを読む(全188文字)

株式会社KTSオペレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わるので難しいかもしれないが、場所と上司のお気入りになれるかどうかによって変わる...続きを読む(全207文字)

株式会社KTSオペレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職でこの業界は未経験でしたが、場所が良かったのですごくやりやすいし、人間関係も良好です。
本当に人と場所によりますが、やりがいはあるし自分が...続きを読む(全204文字)

株式会社KTSオペレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社の呉竹壮の口コミにも書かれていることと同じだと感じる。
おせち・イベントチケットの半ば強制的な買取ノルマあり。
労働環境は劣悪です。ボーナスが少な...続きを読む(全223文字)

サービス(ホテル)の事業の成長・将来性の口コミ

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はどうかわかりませんが、リーマンショックや東日本大震災、コロナなども乗り換え更に業績も上がっているという点からも事業基盤も含め強い会社な...続きを読む(全85文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社したころはまだ知名度が低かったですが、ここまで大きくなっていて、なお成長を続けているのがすごいと思っています。続きを読む(全65文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍を乗り越えて、訪日需要も拡大しているため、しばらく困ることはない。拠点数も伸ばしており、今後の拡大も期待できる。続きを読む(全66文字)

株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR西日本グループということもあり、倒産はしないが、将来性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもJR西日本グループ。そ...続きを読む(全83文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としては、プライム上場していることもあり、福利厚生などはかなりしっかりしていると感じられる。今後も、10年で10箇所の新規ホテルを開業する...続きを読む(全100文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは国立、国定公園という大自然の中にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みは離職率がかなり高く、30代が全然いないので将来...続きを読む(全84文字)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドが落ち着いてきたら、ホテル業界の稼ぎどころがなくなり、業界的に先細りになっていくと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し経営が不安定なホテルに対し、自社のフランチャイズ化し、自社のホテルにしている。海外のゲストも増えている中でまだまだ伸びていくと考えられる。...続きを読む(全118文字)

TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
溶岩石スタジオは本当にいいものであるため、その効果や良さは他のホットヨガスタジオより断然いい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は年...続きを読む(全129文字)

株式会社海栄館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適当というかあいまいな感じで上司によって基準がちがっていたりするので、その...続きを読む(全94文字)

KTSオペレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KTSオペレーション
フリガナ ケーティエスオペレーション
設立日 2011年5月
資本金 1000万円
従業員数 120人
代表者 山下智司
本社所在地 〒410-0802 静岡県沼津市上土町100番地の1
電話番号 053-453-1511
URL https://www.numazu-rs-hotel.com/index.php
NOKIZAL ID: 2021101

KTSオペレーションの 選考対策

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