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TSCホリスティック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TSCホリスティックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TSCホリスティック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にTSCホリスティック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TSCホリスティックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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3.1

TSCホリスティックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TSCホリスティックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
溶岩ヨガという、他社でもあまりない事業を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
料金が高く、通う放題コースしかないため、ニーズ...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コロナ禍以降の健康ブームにより、顧客数は右肩上がりである。続きを読む(全29文字)

    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    溶岩石スタジオは本当にいいものであるため、その効果や良さは他のホットヨガスタジオより断然いい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業は...続きを読む(全129文字)

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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今自己投資に価値を感じる人が増えている中でヨガはとても需要のあるカテゴリの一つだと思います。
    かつ溶岩ヨガという他にはないカテゴリのヨガを...続きを読む(全188文字)

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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業の子会社であるため、基盤があり安定していると思います。
    ヨガは疲労や肩こり、頭痛、冷え性、不眠症などさまざまな症状を改善する効果があ...続きを読む(全228文字)

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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業の親会社を持ち、日本全国に30店舗以上スタジオがあるのでかなり安定していると思います。ノルマはありませんが、実力を付ければきちんと評...続きを読む(全173文字)

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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と毎日かかわるので接客スキルが日々磨かれます。
    役職が上がると店舗のマネジメントも行う必要があるので店舗スタッフをまとめたり、売上につ...続きを読む(全211文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アミーダ自体は比較的新しめの会社ですが、親会社が数十年続く会社ということもあり安定してそうだなと思っています。
    ヨガの将来性は正直分かりませ...続きを読む(全236文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性はあると思います。ヨガは敷居がそこまで高くないので今後もテレワークなどで運動不足が懸念される中で手軽に始められるヨガの需要は高まってい...続きを読む(全171文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにかとオンラインで完結できるようになってきた世の中ではありますが、アミーダは溶岩のホットヨガというのが他と違うところであり、実際にスタジオ...続きを読む(全173文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ新しい会社ではありますが、全国に30店舗以上あるヨガスタジオです。ヨガの効果である「自律神経の安定」や「病気の予防や緩和」といった心身の...続きを読む(全233文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して1年で店舗の店長を任されることもあるので、自分の頑張りが評価される環境があると思います。
    健康意識の高まりやコロナによる制限が緩和さ...続きを読む(全167文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の少し前に入社した先輩が割とすぐに役職についていたりするので、頑張っている人は成長できる環境にあると思います。
    私自身、このままインストラ...続きを読む(全163文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    溶岩ホットヨガなので、健康やダイエットに良いといった点で今後も需要が高まっていくと思います。
    しかし、やはりコロナの影響はかなり受けているの...続きを読む(全163文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に研修が1か月みっちりあるので、未経験でもたくさんの知識を付けることができます。優秀な人材を増やすことに力を入れているといった意味で、今...続きを読む(全206文字)

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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主要の駅ではなく少し離れた駅に作るのは
    通う側からもインストラクターからしても魅力的だと思います。
    すっぴんで通えるから嬉しいとお客様からの...続きを読む(全201文字)

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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 マッサージ関連職 正社員

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    フランスでは保険が適用されているタラソテラピーですが、ここタラサ志摩スパ&リゾートでは健康増進施設として登録されています。
    昨今、ストレス社会と言われ...続きを読む(全264文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TSCホリスティックの 他のカテゴリの口コミ

    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なので、遅番もやるとなると独身で子供が居ない女性しか働けない環境です。当時、妊娠したスタッフが居ましたが...続きを読む(全486文字)

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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の方々は人柄が良く、現場の声に耳を傾けてくださいます。人事の方も親身で、安心して相談できる温かい職場環境だと感じています。
    【気になるこ...続きを読む(全624文字)

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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヨガが好きで、ヨガ哲学を大切にしている人が多いため、とにかく人がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修する方の中で、言葉選びが...続きを読む(全85文字)

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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性しかいないため、周りの理解が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供の体調不良等で、休みにくい。周りは何も言わないし理解し...続きを読む(全99文字)

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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からの言葉は思った以上に励みになる。入社後も無料で受けれる研修が定期的にあり、自己研鑽に励める。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヨガが好きな人は、とてもやりがいがある。ヨガの技術を磨ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レッスンのやりすぎて体調不良になる人が...続きを読む(全81文字)

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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由を伝えても、寄り添ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の退職が多いため、今後待遇面での改善は必要だと思う。給与...続きを読む(全89文字)

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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取得レッスン数に応じて給与アップするなど、事実に基づく評価制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給にも限度があり、将来的な...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも自信を持って現場に立てる研修制度が整っている。店長等、若手も挑戦しやすい環境が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は取りやすい環境。残業はほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日数は少なく、長期休みなどはほぼ取れない。年末年始休...続きを読む(全87文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ホテルジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会員制リゾートとしての看板と、現場の人間関係に大きな乖離があります。教育体制が整っておらず、志を持って入社しても...続きを読む(全172文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    次から次へと新たな店舗がオープンしていました。※現在は退職してから少し期間が空くので詳細はHPでご確認ください続きを読む(全61文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申し訳ないのですが、将来性については何も言えません。
    物価高の影響をもろに受けることがよくわかりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が低過ぎる点からみても将来性は薄いと思う。実際社外の人にも客足が遠のいているのでは?といわれたことも何度かある続きを読む(全77文字)

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    名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内団体営業が主のため、業界の伸びしろは低いと感じた。他社との競争になるため最大手に負けない強みを更に強化してい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ナカタツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が勤務する店舗はとある外食業のフランチャイズとして一定の売上を出しているが、自社運営の居酒屋店舗については赤...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エモック・エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまどんなことが求められているかわかっているのだろうかと思う。頑固なところが方向性にもでているように感じる続きを読む(全73文字)

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    株式会社あさやホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日光市内の訪問数に対して宿泊数が少ない、インバウンド需要があることなどから事業の成長は見込める。日光の社寺から少し離れた鬼怒川温泉に立地して...続きを読む(全179文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外からのインバウンド需要が続き、今後も業績が悪くことはまずなさそうである。そのため、首都圏、主要都市を中心にホテルの数は未だ増え続けている...続きを読む(全178文字)

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    アールエヌティーホテルズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンドが増える中で将来性はあるのではないかと思う。自分が勤務していた頃より室料がかなり上がっているので、需要の高さを反映していると思う。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TSCホリスティックの 会社情報

    基本データ
    会社名 TSCホリスティック株式会社
    フリガナ テイエスシーホリスティック
    設立日 1972年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 151人
    売上高 9億9945万2000円
    代表者 野澤克巳
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号
    電話番号 03-5783-7241
    URL https://www.ami-ida.com/
    NOKIZAL ID: 2702883

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