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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足というべきか、お国柄というべきか、掃除部門の人によっては、清掃完了している部屋に前のお客様の残置物や使用...続きを読む(全125文字)
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホスピタリティオペレーションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホスピタリティオペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足というべきか、お国柄というべきか、掃除部門の人によっては、清掃完了している部屋に前のお客様の残置物や使用...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少し経営が不安定なホテルに対し、自社のフランチャイズ化し、自社のホテルにしている。海外のゲストも増えている中でまだまだ伸びていくと考えられる...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍が明けてから業績が戻ってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界全体的に人手不足ではあるが、この会社のチェーン...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オープンな社風で良い。
社長や上層の方も良い方が多かったと思う。
M&Aで会社が急速に拡大していくのを目の当たりにできたことは非常におもし...続きを読む(全193文字)
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定期的に施設数が増えているので会社として成長している感じがする。稼働率も高いし利益もでている為、ボーナスも毎年2回支給されているのでそれなりの安定感は感...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他にも何社かホテルの職場の見学に伺ったが、群を抜いてスタッフさん達の対応がとても良く、かなり好感持てたので入職を決意。国籍、年齢、性別、ポジ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別よりも仕事をする人はする、できない人は一歩下がっているので、やれる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
支配人が変わる前まではシフトの融通がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が代わり、シフト日数の融通がきかなくなり、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
用事がある人は、ささっと帰れて他のメンバーで残務があればサポートしあえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けのスタッフが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
何かあれば親身になって相談に乗ってくれますし、定期的に健康や仕事状況なども気にして声をかけてくださっていたので、よかったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様からの置き手紙や直接お礼の言葉をいただけた際は、頑張ってよかったなと達成感を感じました。安く利用できるからといってお客様層が極端に悪い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、特に女性だからといって嫌な目に合うことはなかったです。むしろみんなお互いに理解し合って、調子の悪い人があればカバーし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制で従業員が多いので、休んでも他でカバーが効きます。自身の生活に合わせて柔軟に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育に特化した方が派遣されていたのでしっかりと1から教えていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導係の方がいない時は、同じ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトでもボーナスがもらえるという点はとても良かったです。時給もそれなりによく、アルバイトでも稼げる方かなと思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界的にも旅行というものはなくなることはないと思う。また新幹線などの移動手段と宿泊施設のパッケージとして通常別々に購入するよりは安価な商品で...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
客室も新しくなり、SNSを通じてホテルを知るゲストが多いのでこれからも客数は増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大浴場の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
独自のルートがあり安価仕入れで高いリターンがある
【気になること・改善したほうがいい点】
親族で上役を固めているので現場経験がない故に現場の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アパホテルは長年にわたり連続黒字経営を続け、安定した収益基盤を築いています。所有物件を中心に自社で運営・管理・ブランド戦略を一貫して行うこと...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
毎日のように満室で、有名人やスポーツチームなどが定期的に来ていたので、売上や会社経営に関しては問題なさそうに感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年々新しい施設を展開し、全国でも規模感が大きめのホテルではある。
コロナ禍を乗り越え、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インバウンドが増え、非常に波に乗っている印象。他のホテルに比べてもかなり業績がいいのではないかという印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コロナ禍の時は流石に稼働率は下がっていましたが、これ以降は回復しており健全な事業展開ができています。
財務諸表を見てもローコスト帯ではLOH...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前もSARSなど疫病が起きる度に打撃を受けており、不安定な業界だと感じます。収入にも直結するのでおすす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で古臭い昭和の考えが根付いています。
毎年拠点を増やしていますが、既存のホテルの...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ホスピタリティオペレーションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 245億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中章生 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目5番16号 |
| 電話番号 | 03-5755-5516 |
| URL | https://www.hospitality-operations.co.jp/ |
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