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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人休暇村協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人休暇村協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人休暇村協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人休暇村協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.5

一般財団法人休暇村協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般財団法人休暇村協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは国立、国定公園という大自然の中にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みは離職率がかなり高く、30代が全然いないので将来...続きを読む(全84文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国定公園に建てることの出来る唯一のホテルなので自然が好きな人が来ること、長く続いているので固定客がいること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全275文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このご時世なのでなんともいえないが、リモートスペースを作ったりなどそれなりに頑張ってる。ただ、アクティビティがしづらくなってるので、そこが懸念点。続きを読む(全73文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いた村は建物の老朽化が激しいので、将来性はないと思う。仕事量の割には給料が安く、中抜け勤務制度で拘束時間が長...続きを読む(全231文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い職員を積極的に採用し若返りをはかっている為、平均年齢は若いと思う。全事業所統一のイベント等を定期的に行い集客に繋げようという意識が見られる...続きを読む(全189文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢の方のお客様が多いですね。また家族連れも多いです。
場所にもよりますがリゾート地みたいな扱いですのでそこまで極端に寂れる事は無いと思います...続きを読む(全187文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の管轄から、一般財団法人として経営基盤が変わってはいるが、知名度はあり、昔からある企業として一般のお客様のリピーターや、学校の団体などリピー...続きを読む(全193文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経済成長期などは、新聞などの紙媒体が強く、よく掲載されていたために順調に成長してきたようである。しかし、インターネットが普及してからはホテル業界の競争も激...続きを読む(全263文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今現在フロントで勤めていますが
拘束時間がとても長く
一礼として上げる
勤務時間は12:30~21:30
その間休憩時間などはしっかりと設けられてお...続きを読む(全181文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般財団法人休暇村協会の 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い方から幅広い年齢層の方々が働かれています。人不足のためコミュニケーションに自信が無くても面接に通りやすいかと思われます。派遣社員として入社...続きを読む(全371文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的観光客のお客様が多いので、英語や韓国語中国語など、多言語を学ぶ意欲に繋がると思います。また、さまざまな言語を話せる方は楽しく接客できるか...続きを読む(全140文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主にどの店舗も社員、管理職の方は気さくでお客様への対応も尊敬できる方々です。その姿を学びたくさん勉強になりました。外国人社員の方々もいらっしゃ...続きを読む(全490文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩時間が長いので趣味やリフレッシュしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、昼休憩は3時間から4時間ほどあります。しかし、...続きを読む(全116文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育児休暇は比較的取りやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしかに産休や育児休暇は比較的取りやすい。しかし、周りから...続きを読む(全95文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などもあるため、色々な所へ行ける
接客が好きなら、お客様のために色々と工夫して考えることができるし楽しいと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光地に近いため、休日は充実した時間を送ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けという制度によって、一日中拘束されている...続きを読む(全82文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回ほどもらえます。ホテルの売上によって違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している仕事の内容によっては基本給が割...続きを読む(全90文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働く上で特に問題はなく、自分がいた所は女性比率の方が多い。結局はその人の実力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを目...続きを読む(全98文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は一つの部門を極めて行くと思っていたが、マルチタスクに業務に参加できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する自由度は低...続きを読む(全121文字)

サービス(ホテル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史やエピソードだけはたくさんあるので、簡単にはなくならないとは思いますし、お食事やスイーツは他と比べても本当においしいと思います。
独自のも...続きを読む(全201文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社なのでそこが潰れても
他に回されるだけで済むかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性さえ間違えなければだいじょうぶだ...続きを読む(全99文字)

ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独特な他にはない雰囲気のホテルなのでゲストの満足度も働いている空間としても鮮麗された気持ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
観光...続きを読む(全118文字)

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有明・羽田空港にも大規模な施設を作りましたし、何より住友不動産の傘下なのでコロナでホテルが大赤字を作った際も不動産部門の売り上げで問題なくカバ...続きを読む(全284文字)

名鉄イン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本家が鉄道なので潰れることがない。高級路線や観光客メイン業態など、他社のいいところを積極的に吸収しようとしている。革新と安定のバランスは五分五...続きを読む(全135文字)

相鉄ホテル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にホテルが多くたっているので、競合先が増えることやがたくさんのブランドホテルが増えることでもあり、競争力は厳しくなっていると思う。続きを読む(全73文字)

株式会社ロイヤルパークホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここでどんなにキャリアを積んでもマネージャークラスや資格が必要の職種に配属されないと次の転職に苦労します。ただただ...続きを読む(全95文字)

株式会社セルリアンタワー東急ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円安でインバウンド需要がある為、外国人旅行客が多く、売り上げは右肩上がりな上に、ブランドと立地の都合上、事業の成長性は高い。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの会議が多い、何をそんなに話すのかと思うくらい会議をしているイメージでした。なら表できちんと接客した方...続きを読む(全92文字)

TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コロナ禍以降の健康ブームにより、顧客数は右肩上がりである。続きを読む(全29文字)

一般財団法人休暇村協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人休暇村協会
フリガナ キュウカムラキョウカイ
設立日 1961年12月
従業員数 1,992人
売上高 170億円
決算月 3月
代表者 中島都志明
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号
電話番号 03-3845-8651
URL https://www.qkamura.or.jp/
NOKIZAL ID: 2660231

一般財団法人休暇村協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。