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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローアップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローアップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローアップの 社員・元社員による会社の評価

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グローアップの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社グローアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
21年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1社目:面接での対応が不愉快でした。採用なら電話、不採用なら返事なしとの事で最後に「不採用の際は個人情報の履歴書や...続きを読む(全169文字)

株式会社グローアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休育休の取得実績が特に無いので、制度自体どうなっているのかよく分からない。ただ柔軟に対応してくれる会社なので、申請すれば取得できると思う。しかし復帰後ど...続きを読む(全163文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローアップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2013年11月28日
回答者:

時給制だった。なので賞与は無し。経験を積むと上がるらしいが、私は上がらなかった。評価制度などは機能していない。昇進も基本的に無し。基本的にバイトやパートの...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2017年9月14日
回答者:

【良い点】
スタッフ同士の仲がよく、和気藹々とした雰囲気の中仕事ができました。社員の方々も優しく、飲み会もたのしかったです。時給も販売にしてはよかった。資...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
私の在籍していた営業所は、トップである所長も先輩社員も若い方が多く活気があって仕事の悩みも相談しやすい環境だったのでとても仕事はしやすいなと初...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【良い点】
お客様と仲良くなり自分に会いに来てくれる方が増えてくると、ホールに出ることが楽しくなります。色々なことに挑戦でから会社です。続きを読む(全68文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年1月27日
回答者:

【良い点】
社員旅行や社内イベント(忘年会新年会飲み会など)が諸々あります。イベントが好きな方にとってはすごく良い環境と思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

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グローアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グローアップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
21年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で5年就職しました。4月から仕事がなかなか入らなくなり、5月末で派遣期間終了になりました。派遣元の求人サイト...続きを読む(全345文字)

株式会社グローアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
21年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力性の会社
結果が出せない人は安く出せる人は多くお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力性になるので、結果が出...続きを読む(全90文字)

株式会社グローアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブがない。頑張って成果を出しても、うまく給料に反映されない。というか基本給が低い上に残業代がつかない。でも、働いている人たちに基本悪い人はいな...続きを読む(全151文字)

株式会社グローアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

始めに現場研修とOJTあります。特に見に着けられるスキルはありませんが、問題があれば上司の方が相談にのってくれますし、解決してくれます。
上司はみな、優...続きを読む(全153文字)

株式会社グローアップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をする上で、問題があれば上司の方が相談にのってくれますし、解決してくれます。
上司はみな、優しい方が多く、気さくな雰囲気です。
まわりの社員も優し...続きを読む(全152文字)

株式会社グローアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり将来的なビジョンについては、よくわからなかったけど、まわりの雰囲気がいいので、とくに不安をかんじるようなことはありませんでした。
新規事業について...続きを読む(全157文字)

広告・マスコミ(広告)のワークライフバランスの口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)

株式会社アクセスプログレスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業時間が適切で、プライベートな時間が確保しやすい
リモートワーク制度が整っている
以前からの夢の職種や志...続きを読む(全114文字)

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートが可能
繁忙期は深夜まで仕事をするなど忙しいが、基本的には時間が有り余る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントや賞...続きを読む(全129文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで、残業もさほど多くはない。プライベートは確保しやすいと思うが、フルフレックスやリモートワークはないので、普通だと思う。
【気になる...続きを読む(全117文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が好きな方であれば、様々なアーティストが出演する為、長く勤めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や、業務量の多さ。続きを読む(全77文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こまめな休憩は自由に取れて、残業もそこまてま多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応や出勤しなければ成果につなかわらない...続きを読む(全86文字)

アイ・イー・プロ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷、デザインなので、基本的にクライアント相手の仕事なので日によって残業が多かったりすることがあります。続きを読む(全72文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【業務内容】ホットペッパービューティー(美容部⾨)の新規営業、コンサルティング業務に取り組みました。美容室のオーナー様に親⾝に寄り添い課題、⽬...続きを読む(全404文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い業績を残すということにこだわらなければ、比較的長期に休める制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はそれなりにハード...続きを読む(全112文字)

株式会社旭広告社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職はほぼ残業なし。部署によっては繁忙期に皆で遅くまで残るが、誰かに負担が偏っているような様子はなかった。続きを読む(全60文字)

グローアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローアップ
フリガナ グローアップ
設立日 1962年2月
従業員数 16人
代表者 米田明正
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目4番8号
電話番号 06-6229-2525
URL https://www.growup.co.jp/
NOKIZAL ID: 2292132

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