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株式会社グローアップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローアップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローアップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローアップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローアップの 社員・元社員による会社の評価

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グローアップの 学生による会社の評価

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グローアップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社グローアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

始めに現場研修とOJTあります。特に見に着けられるスキルはありませんが、問題があれば上司の方が相談にのってくれますし、解決してくれます。
上司はみな、...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グローアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1社目:面接での対応が不愉快でした。採用なら電話、不採用なら返事なしとの事で最後に「不採用の際は個人情報の履歴書...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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株式会社グローアップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で5年就職しました。4月から仕事がなかなか入らなくなり、5月末で派遣期間終了になりました。派遣元の求人サイ...続きを読む(全345文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社グローアップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力性の会社
結果が出せない人は安く出せる人は多くお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力性になるので、結果が...続きを読む(全90文字)

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株式会社グローアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休育休の取得実績が特に無いので、制度自体どうなっているのかよく分からない。ただ柔軟に対応してくれる会社なので、申請すれば取得できると思う。しかし復帰後...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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株式会社グローアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブがない。頑張って成果を出しても、うまく給料に反映されない。というか基本給が低い上に残業代がつかない。でも、働いている人たちに基本悪い人はい...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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株式会社グローアップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をする上で、問題があれば上司の方が相談にのってくれますし、解決してくれます。
上司はみな、優しい方が多く、気さくな雰囲気です。
まわりの社員も優...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グローアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり将来的なビジョンについては、よくわからなかったけど、まわりの雰囲気がいいので、とくに不安をかんじるようなことはありませんでした。
新規事業につい...続きを読む(全157文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社KKTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための試みはなにもありませんでした。自分で積極的に勉強している...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フェローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員として働かないかという声も普通にかかる。
実際にそこで正社員になればキャリアアップになると思います。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っている方だと思う。
社内の人がいいので、誰に聞いても教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが自主性が...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TJホスピタリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 マッサージ関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほぼ多かったので、女性社会でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇進や昇級はなく、キャリアとしては伸びない会社なのかなと...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社Y’sの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から入社の場合、入社前研修で実際の現場で使える技術を身につけられる。研修期間は無給なので、貯金を切り崩して短期間で終わらせる人やアルバ...続きを読む(全264文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社大広九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部から講師を招いてのセミナーや、社内でも部署を横断しての有志による勉強会などが開かれており、スキルアップの機会は多かったように思う。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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株式会社ユニグラフィックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いた雰囲気で、上下関係も厳しすぎず、相談しやすい環境でした。チームでの連携を重視する文化があり、協力しながら業務を進める印象です。続きを読む(全74文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若いうちから大きな予算を動かすチャンスがある。
・広告運用のPDCAを高速で回すため、短期間で他社の数年分に匹敵する経験値を得られる。
・...続きを読む(全298文字)

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株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人がいいので、未経験入社であっても問題なく周りのフォローで業務についていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全149文字)

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株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に丁寧に教育をしてくれた。校正、写真撮影、マナー、記事の書き方など、今でもその知識が役立っている。続きを読む(全57文字)

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グローアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローアップ
フリガナ グローアップ
設立日 1962年2月
従業員数 16人
代表者 米田明正
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目4番8号
電話番号 06-6229-2525
URL https://www.growup.co.jp/
NOKIZAL ID: 2292132

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