ジュニアーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある意味、自由なので、自分の個性は出せるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にそのような研修制度はないので、自分で...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ですし、店長によってかなり差があると思います。女性特有のトラブルなどもあったりするので、その辺りは...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている方が多く、育成という面において、将来性を考えると成長するには難しいと思って退職したいと思うようにな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気なので、社員やスタッフとの距離は近いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、どうして...続きを読む(全127文字)

【良い点】
いい意味で、売上が悪くても年収が下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
予算達成しても特に上がる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長にもよると思いますが、有給休暇は比較的取りやすいと思います。
ただ、人数が少ない店舗はそれも厳しいかもしれませんが。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特に無いのですが、予算の大きい店舗に配属になれば色々優遇された印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしないです。販売職は...続きを読む(全230文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人服専門のメーカーとしての技術力や商品力は高いが、経営層がそれらを理解していない。技術をも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性社員の人数は多い為、女性の意見を取り入れた職場環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが重用されることはな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列がまだ生きている会社。やってもやらなくても評価は変わらない為、緩い環境を求めている方には最適です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全社員に対する研修制度が充実しており、現場レベルまで教育が行き届いている。さらに管理職向けの研修も整備されており、チームビルディングや組織運...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや部長の店舗巡回が少なく、話す機会があまりない為、意見などを伝える機会がなく放置されている印象。店舗...続きを読む(全93文字)

【良い点】
これもあたりはずれあると思うけど、数字に対してゆるい社員もいれば厳しい社員もいる。あんまり怖くいうとコンプライアンスに引っかかる続きを読む(全70文字)

【良い点】
みんなはきはきして魅力的な方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャークラスだと業務が多すぎて疲れ切った感じが結構...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の方はとてもいい方が多い。わからないこともすぐに教えてくれ、人間関係もとても良かった。ただ社員の方は準社員の扱いが雑になりがち。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時代もあり、厳しい人より優しい人や相手のことを考えられる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって戦略設計や分析能力の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やる気のある人が多い印象。
熱量を持って仕事に取り組んでおり、接客についてのアドバイス等を日常的に話す機会がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員、管理職含め有給消化がしやすく、休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業における「仕事」の概念が低い既存社員が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長によると思うが、パート同士でいざこざがあった時は、休憩やシフトがなるべく被らないように調節したりする気遣いがあった。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく人を使って業務を効率的に進めるやり方で理にかなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とアルバイトの格差がひどい。ア...続きを読む(全96文字)