ＮＥＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務終わったらパソコンをロッカーにしまうので終わった感がある
地域の避難所にもなっているのでシャワーがある(使っている人はいません)
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休暇制度が整っている：有給休暇や育児・介護休暇、特別休暇などを取りやすい環境がある。

会社持ちで旅行がある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全274文字)

【良い点】
完全週休2日制です。
有給の消化も積極的にするよう指示されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多く、平日に有給...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分で段取、調整は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は担当者に全部任せる形になってます。
出来上がった成果物に対しての...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずコロナ禍の緊急事態宣言時でも各拠点平気な顔をして移動してきて仕事をしている。
コロナ対策が出来ていなく非常に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他社に在籍して経験を積むことができるので、専門分野につよくなれる。在籍している会社の休みに合わせて休暇が取れる。自社だけでなく、その業界に...続きを読む(全189文字)

中小企業のような小さな会社にはめずらしく育児・介護休業法にしっかりと則り時間短縮勤務や時間外勤務の免除などしっかり規定が設定されている。規定の見直しも頻...続きを読む(全155文字)

上層部の判断があいまいで、物事の直前になっても決まらないことが多い。
人間関係は良いが、多くが他社へ出向したりで、交流を持つこともままならない。
待...続きを読む(全155文字)

仕事ができる人にはどんどん与えるが、できない人もそれなりに居られる会社。そのためできる人の負荷がどんどんあがる一方で、ワークライフバランスについて考えら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)

【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)