ＮＥＳの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全週休2日制です。
有給の消化も積極的にするよう指示されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多く、平日に有給消...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分で段取、調整は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は担当者に全部任せる形になってます。
出来上がった成果物に対しての指...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
まずコロナ禍の緊急事態宣言時でも各拠点平気な顔をして移動してきて仕事をしている。
コロナ対策が出来ていなく非常に心...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
他社に在籍して経験を積むことができるので、専門分野につよくなれる。在籍している会社の休みに合わせて休暇が取れる。自社だけでなく、その業界にか...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• ITコンサルタント
• 正社員

中小企業のような小さな会社にはめずらしく育児・介護休業法にしっかりと則り時間短縮勤務や時間外勤務の免除などしっかり規定が設定されている。規定の見直しも頻繁...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

上層部の判断があいまいで、物事の直前になっても決まらないことが多い。
人間関係は良いが、多くが他社へ出向したりで、交流を持つこともままならない。
待遇...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

仕事ができる人にはどんどん与えるが、できない人もそれなりに居られる会社。そのためできる人の負荷がどんどんあがる一方で、ワークライフバランスについて考えられ...続きを読む(全155文字)