キリン堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
中途採用でしたが、本部の研修が2ヶ月に一度2年目まであります。ここで習ったことが店長試験にも関わります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒の正社員は研修があり、入社後は登録販売者の資格取得が必須になる。
非正社員でも希望者は登録販売者の資格がとれる。
正社員は資格取得への研修...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員として入社すると、まずその地域を統括している店舗に配属され、実店舗で現場研修を行います。おそらくこれはアルバイトとほぼ同じようなことを...続きを読む(全293文字)

【良い点】
勉強会について、薬剤師自らが経験した中で、投薬、接客時のトラブル、薬の副作用、その他困った事例などを持ち寄り、話し合い、解決法や解決への糸口を...続きを読む(全183文字)

店舗によるところが大きい。最初の1年目は、登録販売士の資格と仕事を覚えることで大変だと思います。資格を取ると、少しですが給与がアップします。しかし、ほんと...続きを読む(全100文字)

研修制度はあまり整っていない。店舗で働きながら覚えていくことも多い。ドラッグストアということで老若男女問わず様々なお客様が来るので、接客はうまくなると思う...続きを読む(全164文字)

キリン堂で共通化されたマニュアルがあり、アルバイトとして採用後はそのマニュアルに目を通すことで業務の概要を把握できる。しかし、接客業であるためにマニュアル...続きを読む(全178文字)

研修は数ヶ月に一度、大きな店舗に他店舗の社員が集まり、薬やほかの情報についても交換会の形で行われていた。(当方の地区のみかもしれません)
内容は、他から...続きを読む(全161文字)

もし自分になりたい形があるのなら必ず店長に伝えることです。店長に伝えてダメであればブロック長に伝えれば何かしらの道筋を立ててくれるとおもいます。まずは店長...続きを読む(全180文字)

登録販売者の資格を取得する事が必須になります。何回も不合格だと店舗勤務を外されている人もチラチラ見ました。研修は新人以外の研修はほとんどなくなっています。...続きを読む(全184文字)

OFFJT研修は二ヶ月に一回あり、基礎を学ぶことが出来るので教育制度はしっかりしているように思います。
しかし、OJT店舗研修では配属店舗によって異なり...続きを読む(全163文字)

一般医薬品を販売出来る資格が取れます。 この資格は個人に与えられますので、ドラッグストアや薬局、コンビニ等一般医薬品を扱うところで活躍できます。 月一回研...続きを読む(全162文字)

まず、研修、上司、仕事を通じて身につくスキルは、接客スキル。毎日、消費者相手に接客するので、嫌でも、対人スキルは上がるだろう。この身につけたスキルは、営業...続きを読む(全159文字)

医薬品、健康食品を扱う会社だけあって研修は多い。
テストに毎回合格しないと先の研修には参加できなかった。
なので、同期でもテスト勉強をしないとすぐ差が...続きを読む(全180文字)

新入社員で入社した時は、5日間の新人研修がありました。研修期間は短かったですがそのあと、店舗配属がありそこでOJT研修というかたちをとっています。店舗によ...続きを読む(全170文字)

私が在籍していた当時は全体会議でメーカーの方を講師として招いて、化粧品の製品研修とかもやってましたので男でも化粧品に関する知識はある程度習得できました。
...続きを読む(全168文字)

自分でサービス業の販売員となって多少の劣等感を感じた。例えば医薬品やメーカーの営業マンがスーツでビシッと決めてやってくるのに、自分は汗だくで服を汚しながら...続きを読む(全293文字)

チェーン店舗勤務時,自身の地区を管理している地区マネージャーが薬に関して,定時勤務終了後に自主勉強会を開いてくれました。就職後薬について何もわからなかった...続きを読む(全171文字)

登録販売者の資格を得られるのは何よりメリットではあると思う。高収入を得ることはできないがどこかで働くことは可能だと思う。ほかのドラッグでの転職以外何の役に...続きを読む(全150文字)

店長になる為のセミナーが半年程あり、毎回終了後に試験がありました。試験に合格しない場合は、店長試験が受講できません。しかも、講義は半年に1回の為、一度不合...続きを読む(全181文字)