エキ・リテール・サービス阪急阪神の評判・口コミ一覧（全189件） 7ページ目

阪急グループといえども給与・賞与に対してはまだまだ低いのでは
ないでしょうか。
ただコンビニ大手の中では高水準の賃金だと個人的には感じます。
賞与は...続きを読む(全168文字)

福利厚生は超優良であります。
有給休暇もほぼ100パーセントとれます。
労働時間も法定内及び残業手当も正当に
請求が出来ます。
ただ月に一度全社員...続きを読む(全163文字)

社員と管理職の関係はおおむね良好です。
ただ上司によって店舗運営の手法が違います。
(売り場作り重視・高単価販売重視etc)
店長は上司の重要度に合...続きを読む(全160文字)

事業の成長性については将来の展望も明るいです。
なぜなら阪急沿線駅ナカコンビニですからライバルがありません。
また深夜営業も無いので効率的な営業が出来...続きを読む(全179文字)

仕事のやりがいにおいては他の大手コンビニに比べたら店舗での独自性が出せると
思います。本部からの指示はありますが売り場作りや発注数は店長の判断で決める
...続きを読む(全165文字)

男女平等に昇進・給与査定の機会が与えられるので女性にとっては働きやすい職場で
あることは間違いありません。
入社当初は給料が低いかも知れないですが昇進...続きを読む(全162文字)

コンビニスタッフなので、楽そうに思えたのですが、結構体力的にきついです。アルバイトでも最低6時間勤務なので自由にシフトを組みたい人にはおすすめできません。...続きを読む(全177文字)

退職検討理由は収入面、社員登用の制度面です。現在フルタイムのアルバイトですが、現在年収は180万、社員登用を希望していましたが毎年数十人が受けても一人通る...続きを読む(全151文字)

雑貨や家具の販売ですが、スタッフとのチームワークで接客に当たっています。雑貨の販売など日々の接客も楽しいですが家具、カーテン、ラグなどインテリア関連の商品...続きを読む(全199文字)

どこの会社も同じだと思うが店舗運営はシフト勤務なので、終わりが0時過ぎてしまう時がある。人が足りなくて仕事が増えてしまったり大変な時がある。給料もアルバイ...続きを読む(全162文字)

マネジメント能力が身につく。アルバイトを管理したり、在庫を管理したりするので常に数字に気をつけていなければならない。イベントを企画してそれに向けて商品を発...続きを読む(全154文字)

利益ベースの実績で会社規定で通常よりも多く貰えるはずなのに、色々と理由をつめて制度通りの金額を支給した事は無い。
退職金制度は無くなり、前倒しになるが、非...続きを読む(全174文字)

役職に応じて通信教育を受講し、終了する事が一つは必要。(会社経費)
他にも受講は出来るが、実費となる。
テーマごとの研修は必修で設定されており、中には泊...続きを読む(全201文字)

当時は先輩社員や上司も真剣に会社の事を考えながら仕事をしていたと思います。
そういう部分で、自分が頑張って成果を上げる事で、所属している部署の役に立った...続きを読む(全204文字)

社員同士仲が良い。なんでも意見を言い合える人間関係がきづけると感じた。店舗ではお客様のことを第一に考えての店舗作りを心がけているように思えた。スタッフの意...続きを読む(全154文字)

まだまだ立ち上がったばかりの小さな事業会社であったため、努力や頑張りを上司がきちんと見ていて、比較的正当に評価してもらっていた。若い内からある程度のことを...続きを読む(全155文字)

書店で働いていました。
やりがいとしては、POPなどをつけて販売強化した商品が売れるのは嬉しかったです。店頭で商品を見る人は購入の後押しをしてほしいのだ...続きを読む(全168文字)

駅ナカ、駅チカといえど、開拓できる場所が少なく今後の成長性は乏しい。
規模を大きくするよりは現状維持といった感あり。
新規事業も行ってはいるが、ニーズ...続きを読む(全177文字)

同世代に比べて低い給与です。
昇給幅はかな小さく、モチベーションをあげる要因にはなり得ません。
また利益達成の度合いに応じて賞与は増加する制度のはすで...続きを読む(全187文字)

人事制度がしっかり作り込まれ、一定以上の昇給は見込めず。
賞与も利益予算を大幅にクリアしても、無理やりな理由をつけて規定の水準で支払わない。
40歳ま...続きを読む(全249文字)

はっきり言って強烈な人が多い会社でした。大阪の会社ですので、幹部連中は関西の人間でした。関西弁丸出しの人も多く、会議のときなど関東の人間には聞き取れないこ...続きを読む(全343文字)

ここに入社する前も大型書店で働いたことがありました。
そこでは、非正社員はレジ業務しかやらせてもらえませんでしたが、
こちらは店舗の規模にもよりますが...続きを読む(全150文字)

入社当時は教育体制はほぼ無いに等しい状況でした。
が、2009年頃から教育にも力をいれはじめたようで、様々な研修制度が設けられました。
非正社員でも担...続きを読む(全160文字)

担当分野の売り上げが伸びたからといって、昇給等はありません。
それは正社員・非正社員ともに同様です。
ただ、ランキングとして全店舗の売り上げ率などがわ...続きを読む(全154文字)

ほとんどの社員さんは親切でやる気があり、さわやかな人多いです。仕事も評価シートたるものがあり、仕事を覚えていくとクリアできる制度です。頑張れば(仕事を覚え...続きを読む(全151文字)