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わかもと製薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わかもと製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、わかもと製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にわかもと製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

わかもと製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

わかもと製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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わかもと製薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの機会は幾らでも転がっており、自分から取り組めば自ずとスキルアップできてしまう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    MR資格取るだけなら勉強時間をたくさんとれるのでいいと思う。
    営業せずに勉強。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の...続きを読む(全190文字)

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      改善したほうがいい点
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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬会社なのにクスリではないサプリを購入してもらうだけで評価があがる。ビックリ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業戦略の明確化や...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は学術が月に一度行ってくれますが、こちらが不安になるほど頼りない研修です。質問しても、納得いく回答は得られないでしょう。周りも周りでそれで良しという...続きを読む(全173文字)

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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月1で製品等の研修がある。
    研修後、テストがあるが社員のランキング等をつけるものではない。
    コンプライアンスについての研修時間も設けられており、プロ...続きを読む(全153文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    わかもと製薬の 他のカテゴリの口コミ

    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性活躍の土壌はあるにはあるので、働きやすいのではないか。ただ、社内の制度が追い付いていないのが懸念である。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じことをやるので覚えられない人でも出来る仕事だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途の人から聞いた話だと人によって研修日数が...続きを読む(全105文字)

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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出来ても出来なくても給料は自然と上がっていくが上がる額はほんとに上がったの?って思う感じで不満しかなかった。続きを読む(全60文字)

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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に問題なく退職は普通に出来るし、有休休暇の消化も問題なく使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は聞かないでそうで終わっ...続きを読む(全111文字)

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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    製薬企業なので、福利厚生は同業他社と同様に充実していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関する説明が何もないの...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬企業なので、福利厚生は充実していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の内容等についての説明が何もないので、何...続きを読む(全108文字)

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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列が強すぎるのが改善点。特に若手と呼ばれる年齢層の社員はいくら実力があり実績を残しても昇格昇給には殆ど結び...続きを読む(全189文字)

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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療貢献という視点で、後発医薬品メインでありながらも差別化された製剤により、経済的な貢献だけでなく、その他医療課題の解決にも交換できた。
    【...続きを読む(全111文字)

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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製薬業界の中...続きを読む(全87文字)

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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さと人を取り巻く環境の良さ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランが採用時と変わってしまったこと。理由は、社内規定に...続きを読む(全211文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)

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    ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)

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    オリザ油化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)

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    久光製薬株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    海外への展開も企業として掲げているため、そこに派遣されることもある。海外で活躍したい人は、目指すこともできる。続きを読む(全55文字)

    鳥居薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)

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    大峰堂薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって多少考...続きを読む(全102文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
    早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)

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      改善したほうがいい点
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    鳥居薬品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    医薬品業界で専門知識が求められるため、研修や資格取得支援が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。続きを読む(全59文字)

    株式会社ツムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一度、営業所で各領域の薬剤や疾患の勉強会を実施している。またwebを利用した教育資材が定期的に配信されるので受講する。
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
    【気...続きを読む(全128文字)

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    わかもと製薬の 会社情報

    基本データ
    会社名 わかもと製薬株式会社
    フリガナ ワカモトセイヤク
    設立日 1933年1月
    資本金 33億9589万円
    従業員数 306人
    売上高 77億8900万円
    決算月 3月
    代表者 五十嵐 新
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 597万円
    電話番号 03-3279-0371
    URL https://www.wakamoto-pharm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130967

    わかもと製薬の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。