わかもと製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎるのが改善点。特に若手と呼ばれる年齢層の社員はいくら実力があり実績を残しても昇格昇給には殆ど結び付...続きを読む(全189文字)

【良い点】
医療貢献という視点で、後発医薬品メインでありながらも差別化された製剤により、経済的な貢献だけでなく、その他医療課題の解決にも交換できた。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人の良さと人を取り巻く環境の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが採用時と変わってしまったこと。理由は、社内規定に乗...続きを読む(全211文字)

【良い点】
退職することを管理職に伝えたところ、希望部署への異動の打診があった。部署が原因で退職を検討している方は、退職覚悟で異動希望を伝えてみれば、退職...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自分で発案し、自分から手を上げ、自分で動くスタイルが評価に直結するし、このようなスタイルで仕事させてもらえるスタンスが大変良い。自分のモチベー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給＋残業代＋ボーナス＋家賃手当てが基本的な収入構造。 基本給の上がり幅は低く、若手のうちは残業代で稼ぐ傾向あり。 家賃手当ては3年目までは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助ぐらいかな。特に営業しか出ない。
子供も生まれてもそんなに出ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は借り上げなどで家賃...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職、社員共にとにかく人が良く純粋であるというところに尽きる。人当たりがよく、コミュニケーションが上手い。そして、何よりも温和な方が多い。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
眼科領域のスペシャリティファーマを目指すとのことで、医薬品開発のなかでも難しい領域の一つにチャレンジすることは、非常に良いのではないか。当たれ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
先に記載した研修の充実です。
入社後約１ヶ月の動画視聴による自己研修はとてもわかりやすく、終了後確認テストがあり１ヶ月という期間設定もありがた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育訓練がしっかり行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎月に新商品が出ること。
覚えるのが大変です。
廃版の商品も多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
OJTもしっかりとしていて先輩社員も面倒見が良い方が多く、放置されるということはないと思われる
しかし、自分から積極的に質問していくなど、積極...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修が充実しており、入社時の研修に加え、月に1回程度集合研修が開催され、商品やロープレ等が行われ、自信に繋がったと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
勤続三年以上になると、職種転換試験を受けることが可能。試験のハードルが高くなり、かなり難易度が上がった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分のペースで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが充実とうたっていたが、OJTしかない
しかも単に先輩に同行しているだけで...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は配属された部署により異なる。だた、多くの若手社員は雑務から行うため、成長する機会は乏しい。工場勤務の場合...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育などのお知らせが社内メールで回ってくるため、受けたい人は受けることができる。半額は企業負担になるもの良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
勉強はさせてくれることが多い。提案内容が良ければどんどんやらせてくれる。教育体制は人手不足ながら頑張っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
先輩が日々活動方法などの教育をしていただけるため、勉強させていただけることがたくさんある。
また、定期的に社内の人と顔を合わせることがおおいた...続きを読む(全194文字)