この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修トレーナーさんは真剣でした。コンプライアンスにも気を配ってプロモーションする事の重要性を説いていました。続きを読む(全60文字)
日本イーライリリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本イーライリリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本イーライリリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修トレーナーさんは真剣でした。コンプライアンスにも気を配ってプロモーションする事の重要性を説いていました。続きを読む(全60文字)
日本イーライリリー株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援する教育体制と研修プログラムが提供されています。専門的なトレーニング...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
多くの研修が用意されており、学びの場が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのは良いが、多様性が失われつつある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成果を出し、リーダーシップがある方はどんどんキャリアを築くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、それが極端に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。SLDPと呼ばれる研修をそれぞれのグレードで受講することができるが、選抜制のため受けれない人もいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司とは定期的な1on1があり、目標をすりあわせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はその場しのぎのような、役に立つものではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
専門領域の知識、医師への接遇が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価、定性調査半々とうたっているが、本質的には定量的評価のみ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思います。派遣社員も多くのセミナーや会議、イベントなどに参加する事ができて知見を広げる事が出来ました。リリーでスキルアップのき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司、同僚を含めて非常に優秀な人が多かった。同僚からの感謝されたことなどでポイントが付くようにシステムがあり、仕事の励みになった。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
成績優秀者や上長に気に入られたら
スキルアップ研修などの機会が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも新卒優遇の会社であ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性に優しい会社です。ライフプランに合わせて流動的に対応してくれるイメージがあります。教育体制に関しては、ディストリクト毎、領域ごとに異なるた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分で手上げしてさまざまなポジションに社内応募することができます。
国内に限らず海外のジョブポジションでも公募があればエントリーできます。
上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒であっても中途であっても、しっかりと実績をあげビジョンを持って取り組めば叶えていける環境である。若手でも大学病院や大病院の抜擢も多い。また...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
制度はどの領域も共通のはずだが、領域間の活用度合いに大きな差があるように感じる。自己免疫疾患やオンコロジーなどは、比較的親身になって(というよ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
領域にもよるが初めの配属地から飛ばされることは少ない
やりたいことは上司に遠慮なく言うことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職を念頭においた研修が数字の良い方から何名かしか受けられる研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が公にされていな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
内勤業務のスキルアップやプレゼン能力の改善などを題材にした学習プログラムと契約しており、個人ですすんで勉強できる環境がある。
新入社員研修はか...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途研修の詰め込みが酷すぎる。毎朝テストがあり、順位付けされるが、事前に範囲などを言われないので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
linkedinや英語学習のサポートが得られる。TOEICテストも申請すれば受験費用の補助が受けられる。
ただし、報告が必要なため、ある程度の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるようでないもの。
本当にひどい。
新卒でさえ、研修中はただのMR試験対策や製品の...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
人材開発に関しては、同業他社と比較し恵まれていると思う。
誰でも受けることができる研修プログラムと優秀な人が受けることができる本社研修プログラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若くて営業実績を継続して達成できる環境・人にはチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は新卒と女性を過度に優遇。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途であったが本社の近くのホテルで泊まり込み、神戸本社内で研修があった。コストをかけて研修して頂いたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
交渉する事である程度の有休消化ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他領域へのチャレンジを希望しましたが当時はかないませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業績を上げればバンバンあがりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間評価について、販売目標のウエイトが高めだったので、定性評価と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
キャンペーンや新発売の際は、注力できる環境をつくってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と上手くいっていない方が辛くてやめ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自由診療に対する補助がありました。歯の矯正をその制度でしている方が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当てが厚いとよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性にもチャンスの多い環境でした。産休後も希望通りに働いている方が多くおり、素晴らしさを語っている方が多かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
柔軟に直行直帰が認められる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇取得に上司許可を口頭で得る必要がありました。たまに気分で却...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パイプラインはとても豊富です。チャレンジしたい領域で働く事ができれば退職していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
株の付...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若くして魅力的な方が何人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により差が激しい印象です。人間関係がつらくてやめる方が少なくな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実績を上げればどんどん機会を与えてくれます。パイプラインが豊富にありチャンスは沢山あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題を抱...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
会社名 | 日本イーライリリー株式会社 |
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設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 127億7300万円 |
従業員数 | 3,400人 |
売上高 | 1845億6500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | シモーネ・トムセン |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 |
電話番号 | 078-242-9071 |
URL | https://www.lilly.com/jp/ |
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