回答者：
新人研修では全部署で研修するそうです。そこで自分に合った配属先を決めるそうです。配属先が決まってもマンツーマンのバディ制度があるみたいで、丁寧に教えていた...続きを読む(全85文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アール・エー・キューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・エー・キューのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・エー・キューで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アール・エー・キューの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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4.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
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--
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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2.2
- 女性の働きやすさ
-
1.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.8
アール・エー・キューの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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-
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アール・エー・キューの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張族な為、それなりに給料は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントは代理店が医院と築いてきた信頼関係に乗っかる...続きを読む(全294文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本ルート営業で話す事も決まっている。代理店と同行営業の為、営業先で困った時は頼れる人がいることが多い。
また、営業は出張になるため社員との...続きを読む(全331文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら行動して案件をとってバリバリ働きたいという方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分の還元は基本な...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせて変化していくべきという考えはあるが実行が伴っていないので本当に変えたいと思って行動しているのか疑問です続きを読む(全78文字)
回答者：
平均年齢は20代から30代で若い社員が中心となって活躍しているそうです。また、社内は非常に聞きやすい雰囲気があるらしく、先輩後輩関係なく仲睦まじい雰囲気だ...続きを読む(全82文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくしたころに判明するのですが、営業職に配属されると定時が20時になります。そのため、その時間になる...続きを読む(全396文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に配属されると定時時間が20時になるため、ワークライフバランスはないに等しいと思います。また休みであるのに...続きを読む(全102文字)
商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
内定してからも日商簿記検定などの資格取得を要求されました。また入社後はマナー研修に始まり様々な部署を体験するような研修 が約3ヶ月間ありまし...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列 上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アール・エー・キューの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アール・エー・キュー |
|---|---|
| フリガナ | アールエーキュー |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 伊藤晴康 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区五条通寺町西入ル御影堂町16番地21 |
| 電話番号 | 075-352-0117 |
| URL | https://www.raq.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2215479
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