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新人研修では全部署で研修するそうです。そこで自分に合った配属先を決めるそうです。配属先が決まってもマンツーマンのバディ制度があるみたいで、丁寧に教えていた...続きを読む(全85文字)
株式会社アール・エー・キュー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・エー・キューのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・エー・キューで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人研修では全部署で研修するそうです。そこで自分に合った配属先を決めるそうです。配属先が決まってもマンツーマンのバディ制度があるみたいで、丁寧に教えていた...続きを読む(全85文字)
【良い点】
自分のペースで仕事が出来る所。
わからない所はすぐにフォロー頂けるのは新入社員は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー...続きを読む(全181文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
社員食堂があり、昼食は比較的安価にいただくことができました。ご飯の御変りも自由だったのはうれしい記憶です。作業終われば、無理な残業を強いるよう...続きを読む(全269文字)
【良い点】
女性にとって働きやすい会社です。性別を感じることなく、仕事をすることができます。当時の上司は、先進的な考えを持った方だったと思います。
【気に...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年4月22日【良い点】
社員みんなは楽しそうに仕事をしている。。社員はいい人が多い。社員旅行が毎年ある。給料は上の人は良い。チャレンジ精神がある。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
無駄に役職が多かった昔に比べて担当者・チーフ・副店長・店長・エリアマネージャーなど、すっかり分かりやすくなったのは良い。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張族な為、それなりに給料は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントは代理店が医院と築いてきた信頼関係に乗っかる...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
基本ルート営業で話す事も決まっている。代理店と同行営業の為、営業先で困った時は頼れる人がいることが多い。
また、営業は出張になるため社員との...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
自ら行動して案件をとってバリバリ働きたいという方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分の還元は基本な...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせて変化していくべきという考えはあるが実行が伴っていないので本当に変えたいと思って行動しているのか疑問です続きを読む(全78文字)
初任給はてどり約17万円ほどだそうです。諸手当には役職手当や営業手当、休日時間外労働手当などが支給されるそうです。続きを読む(全57文字)
社内イベントがたくさんあるそうで、社員旅行やBBQ、レクレーションなどが会社負担で行えるそうです。続きを読む(全49文字)
平均年齢は20代から30代で若い社員が中心となって活躍しているそうです。また、社内は非常に聞きやすい雰囲気があるらしく、先輩後輩関係なく仲睦まじい雰囲気だ...続きを読む(全82文字)
週休二日制で月に1回は土曜日出勤があるそうです。ただ、土曜日出勤のほとんどが社内イベントだそうです。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくしたころに判明するのですが、営業職に配属されると定時が20時になります。そのため、その時間になる...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に配属されると定時時間が20時になるため、ワークライフバランスはないに等しいと思います。また休みであるのに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内教育はとくになく、自分自身での学習が必要とされます。
学び続ける意思と努力が常に必要です。ポイントです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
この業務をやってみたいです!と手を挙げれば、挑戦させてもらえることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはマニ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度や研修は多いが、もう少し、資格手当といったような制度があると、より頑張れると思う。
持っている資格に...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで業務を教えもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているとはあまり思わない。アシスタントだからだとは思うが...続きを読む(全107文字)
鋼材知識、工程管理、調達業務の研修が充実しており、未経験でも専門性を身につけられる環境がある。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄しょうがないが、マニュアル教育や指導が難しく、教育担当や配属先で教育体制にバラツキが生じる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社負担で外部検収を受講することが可能。東京や名古屋、大阪など遠方の場合も交通費も出る。自分からこの講習に行きたいと言えば上司の判断次第で受...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
工場のため、入社後すぐに教育関係はしっかり受けられる。定期的に教育もあり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ひっ迫しているのに、自己研鑽を要求してくる。自分のプライベートの時間まで会社の為...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
数年に一度は外部の講師の下で、研修の受講の機会がある。コンプライアンスやリーダー研修など段階ごとに学ぶことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社アール・エー・キュー |
|---|---|
| フリガナ | アールエーキュー |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 伊藤晴康 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区五条通寺町西入ル御影堂町16番地21 |
| 電話番号 | 075-352-0117 |
| URL | https://www.raq.co.jp/ |
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