この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育なるものは何もありません。配属先の店長とか先輩社員が教えてくれたらいい方です。とにかく毎...続きを読む(全197文字)
株式会社布屋商店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社布屋商店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社布屋商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育なるものは何もありません。配属先の店長とか先輩社員が教えてくれたらいい方です。とにかく毎...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、社で定めたものはありません。
各店の店長に一任されているせいか、教育に差が大き...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場叩き上げの様な感じで、社員教育は全くできていない。売れる人が接客をし新人の人が接客をする機会も少ない為新人が育つのにも時間がかかってしまうし、若手の積...続きを読む(全101文字)
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寝具販売方法が斬新で勉強になった。西川グループでは大きく売り上げている会社であった。若く勢いのある社長であったので、ベテランや若手の販売員からも信頼されて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいなんてありません。平日はお客さんがあまり来ないので、いかに時間をつぶすのか...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職にしては基本給が高めの設定
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の言う通りにしないと給料のカットにあう。給与評価制度なる...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
寝具によっては一梱包が大きく重い事が多い上に、陳列がかなりの圧迫陳列なので女性には向かない。
なのでどの店舗も男性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職者が多数で誰でも入社可能な敷居の低さが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者庁より措置命令が出てる。
消費者を騙す行為はやめ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく高い布団を売れば評価が上がります。
ただ、評価が上がったからと言って給料、役...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みはある程度取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員なら、休みも取れます。
どうしても出勤になる場合は、休日出勤手当もでま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
一つの店舗を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が書いていますが、給与が激減します。
売上予算、粗利予算が、ほぼ達成...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
店長だろうが社長と話し合いをしただけで文句ととらわれて、突然解雇されるという理不尽な部分や、少し売り上げが悪いだけで瞬時に給与が減額します。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与が下がった為
会社や社長を信用できなくなった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員より給与が下がり、期待していたボーナスも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本給は高かったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の頃は、時間外も付き、他店への応援(ヘルプ)でも手当が付くので、非...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
対人スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、身につけられるスキルは、対人スキルなので3ヶ月ほどすれば、他...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナー研修以外の研修は何もない。
社内の役職がすくないため、キャリアアップという概念が存在していない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修制度は非常にしっかりしていると思う。また色彩検定の取得を推奨しており、手当ももらうことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほぼ新卒で入社したが、他のアパレルよりは教育されていたと思う。
キャリア開発と言う点では、当時は店舗の全てを店舗スタッフが行う関係で、店舗設計...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
毎月のトレーニングもあり店長会でも1日しっかり指導育成のトレーニングがある。更に今年は店長のスキルアップトレーニングも始まる。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社からOJTです。自分でキャッチアップして考えた接客しないと伸びません。
どうすれば給料が上がるのか明確でない。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、スキルアップを行う事ができます。
店長なども研修などがあり、スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生で通信講座を受けさせてもらえました。
たくさんのジャンルから選べるので、とてもありがたかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内資格として「グッドスタイルアドバイザー」があり、取得すると時給がアップします。店内の商品をディスプレイしたり、他のスタッフと一緒に練習した...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スピード重視な会社なので
効率よ良く仕事をこなすスキルが
身に付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
返品対応のマニュアルが
定...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社布屋商店 |
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フリガナ | ヌノヤショウテン |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 94人 |
代表者 | 布谷剛 |
本社所在地 | 〒933-0029 富山県高岡市御旅屋町95番地 |
電話番号 | 0766-23-2977 |
URL | https://www.futon-nunoya.co.jp/ |
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