この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度ごとや役職などに応じてさまざまな研修プログラムがある。その他に誰でも受けられる研修プログラムの募集が年に数回あり、英会話、営業スキル、研究...続きを読む(全102文字)
東洋紡株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年度ごとや役職などに応じてさまざまな研修プログラムがある。その他に誰でも受けられる研修プログラムの募集が年に数回あり、英会話、営業スキル、研究...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いと聞いていたが、実際に入社してからもそのイメージは変わっておらず、優しい人が多いと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
各種研修制度が整っており、社会人としての基本的なスキルは身につけることができる。
若手社員は課題OJTと呼ばれる、1年間の仕事を通じて課題をど...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤による。単身赴任は家庭の事情で難しく、通い続けることが難しいと感じたため。
また、会社の将来性にも不安を抱いて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
出産・育休を挟んで復帰される女性社員が大半である。事業所によっては所内保育園が整備されており、子育てしながら働きやすい環境は整えられていると思...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
住宅手当など年齢制限がないため、ずっともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少なめの若い人にはあまり特別なメリットなし。新入社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
優しい雰囲気。全体的に穏やかな人が多い印象。管理職になるとかなり給料が上がる仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職になれば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員レベルでは給料は少なめ。賞与が近年少ないため、あまり期待できない。
実績がい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署によるが、多様な経験ができる。いろんな業務経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした戦略がなく担当者レベルで仕事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の採用増やして働きやすい、育休後の復帰では時短勤務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰して部署が変わるケースも見える続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス制度充実。有休も自由に使える。部署にはよると思うが、残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
普通にいろいろセミナーなどがあり、受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新のものはない印象。古くのものをずっとやっているような印象続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人がいいというところは、入社前後で印象は変わらなかった。
非常に優しい人が多く、仕事はかなり進めやすい。上司先輩も面倒見の良い人が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
寮、社宅が各拠点かなり綺麗になっており、仕事のモチベーションもあがる。
本社オフィスに関しても、立地、職場環境ともに不満はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
待遇は、他社と比べ特段良いわけではないと思うが、福利厚生がかなり手厚いため、手元に残るお金は多い。
その面で、満足はしている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはないです。本支社は特に女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らないが、男女問わず転...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
そこまで激務になることもなく、自分でコントロールしながら業務を進められる。
テレワーク、フレックスも活用できるため、プライベートとのバランスは...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな製品をさまざま取り扱っており、今後大きく伸びるとはなかなか思わない。
シェアナンバーワンの製品も多々あるが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
職場は製造現場でした。毎日同じことの繰り返しが苦にならない人には良い職場だと思います。そうじゃない人は時間が経つのが遅く感じてひたすら辛い。製...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
日常で見かける製品も多く、自分が携わった製品を見かけるとモチベーションに繋がるのは良い点だと思う。やりたいことはやらせてくれる風土であると思う...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業は場所によって大幅に異なる。研究開発職に関しては、残業時間が短い傾向にあり、定時帰宅することが多い。リモートワークやフレックス制度も利用で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては十分配慮されていると感じる。育休、産休、時短勤務など他社と比べても遜色ないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優しい上司が多い印象。管理職も指導に関する研修を受けており、怒られたり意見を聞いてくれなかったりすることはほとんどない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
独身寮や社宅など完備されており、非常にありがたい。その他の福利厚生としては、リロクラブや企業型確定拠出年金など、基本的な福利厚生は揃っている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしていると思います。
安全面は特に厳しいと思います。
研究発表会が月に一回開催されます。続きを読む(全58文字)
会社名 | 東洋紡株式会社 |
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フリガナ | トウヨウボウ |
設立日 | 1914年6月 |
資本金 | 517億3000万3166円 |
従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楢原 誠慈 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 06-6348-3111 |
URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。