日米クックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
頑張っている上司の姿も実際に目にして、限られた人員の中で周囲を支えながら必死に動いている様子が強く伝わってきて、本当に大変そうだと改めて感じ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的に年配の方が多く、昭和な働き方がベースのためワークライフバランスはほぼありません。ですが、常に仕事のことを考えていたい人は楽しいでしょう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
取引先への食事の提案などある程度の裁量を持てると楽しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、裁量が無く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
完全に安定しているエリアや負担の少ない現場を持っている時はかなり時間に余裕があり休日出勤や残業がほぼなく仕事が楽です。
いつの間にか管理職に...続きを読む(全280文字)

【良い点】
年収については転職前の給与を最低限にして頂き入社
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については転職前の給与を最低限にして頂き入社し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
個人的なキャリア・スキルアップのための転職。現場や事務所の方とは基本的に良好な関係で円満退社だと思っています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私の配属された勤務先では基本的に希望休を聞いてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の勤務先によって変わってくると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人が生きていく上で必要な『食事』の重要性を更に実感できる仕事だと思います。病院や介護施設、学校の子供達の体を作る食事を提供できるのはとてもや...続きを読む(全171文字)

【良い点】
私が配属されたどの現場も女性の方が多く社員さんだけではなくパート、アルバイトの方も働きやすい職場と感じました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年に2度送られる賞与がきちんとあり、当時月収も不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりづらかった印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)

【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)