ハートスの評判・口コミ一覧（全133件） 4ページ目

【良い点】
福利厚生で甲子園球場の年間シートを購入しており、良い席で阪神戦を観戦出来ます。
たまに宝塚歌劇団のチケットや、映画のチケットを貰えたりしました...続きを読む(全184文字)

【良い点】
裁量権はかなり持たせてもらえるので自分のやり方次第で仕事のやりがい、面白みは広がると思います。
社員同士も仲が良く、みんなで一つの現場を仕上げ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ルールがしっかりしていて破ると減給、降格があり非常に分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は残業をしないと大学生のアルバ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業有りきの給与設定なのでワークライフバランスは夢のまた夢。
自分の業務の他に他部署の応援にも行かないと行けないの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員同士の連帯感は有る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が管理職としての機能を全く果たしていない。
社長のワンマン経営の為、管理...続きを読む(全225文字)

【良い点】
シフト制の為、平日に休みを取れる。いろいろなイベントの裏側を見たりする。多くの人と連携をとりながら仕事をするので、コミュニケーション力がつく。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
平日休みとなるので、病院や市役所などの土日祝日に行けないところに行きやすいことが最大の利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年目標を上と話し合って決めるのでそこはきっちりしてるなと思いました。ただ、それにきちんと沿って目標達成しようと思ってるかは個人の問題で、とり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
最近は、契約社員から正社員には容易になりやすいが、役職にも就くのが簡単だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、一年間通して月の三...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部署によっては人員が限られる為、前任者から引き継いだ案件等様々な分野の業務に取り組める。営業であっても現場に出る事がある為、仕事の流れが掴みや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いろいろなパターンで仕事を経験できる環境にあり、入社してすぐの状況でチャレンジや練習できる環境だったのでその点がよかった。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
好きなことを仕事に出来る点としてはとても良い。
現場での裁量が多く、イメージを実現したり提案に合わせて、調整したりと好きな人には向いている。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事で全国を回れてご当地を楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。残業代が固定で含まれているから増えない。最近は、残業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップの為の資格取得に係る費用は会社負担して貰える。
しかし、手当ての申請が年に一度しか無い為に、資格取得したが手当てので無い期間が半年...続きを読む(全247文字)

【良い点】
太陽光の発電機等の販売など、ほかの照明会社が行っていない事業を積極的に行い売り上げを上げている。照明会社としてのこだわりが無いのが、長所。

...続きを読む(全242文字)

【良い点】
業績がよほど悪化しない限りボーナスは出る制度になっているかと思います。出張時の手当は手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的長いスパンでの案件が多く(大型案件は特に)状況に応じて都度施工計画の練り直しや変更はあるものの、時間をかけた分、本番時にはかなりの達成感...続きを読む(全206文字)

【良い点】
月一でシフトが組まれるので、それまでにシフターに希望休を提出すれば休みが取れます。
一年目だとスムーズに休みがとれます。
　

【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界としては良いほうだと聞きますが、残業代が出ないので、残業が多い月は少ないと感じることもあります。
ボーナスは、業績があまり良くない時は下が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人的に、事業については安定していると思います。照明や音響など、近い将来廃れる産業ではないかと。新しい技術に常に対応し、提案できれば。。。
【...続きを読む(全189文字)

シーズンにより忙しい・忙しくないが分かれます。繁忙期はクリスマスシーズンで、徹夜等も珍しくないです。営業とはいっても現場には基本的に毎日行き、現場管理が求...続きを読む(全105文字)

育休や産休の制度を利用している方が何名かいらっしゃった。初めは現場の部署の方でも、妊娠、出産とともにほぼ定時に上がれるような部署や仕事に変更してもらえてい...続きを読む(全119文字)

配属先にもよるが、拘束時間が非常に長かったり毎日同じ業務の繰り返しであったりと、入社後に感じたギャップで毎年多くの新卒が辞める。そんな中でもやりがいをもっ...続きを読む(全158文字)

現会長の力が非常に強い。昨年、元保険会社の婿養子が社長に就任したが、現在のほとんどの仕事は会長の営業力で拡がったものが多く、まだまだ大口の顧客は社長より会...続きを読む(全169文字)

【良い点】
非常に女性の割合は多い。特に新卒は全体の80パーセント程が女子。
昔は照明は男の仕事であったが現在は女性の憧れの職業になりつつある。
...続きを読む(全191文字)