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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏やかな雰囲気。以前に比べパワー系の上司も減り、ハラスメントリスクも低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
進級においては、...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高島屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏やかな雰囲気。以前に比べパワー系の上司も減り、ハラスメントリスクも低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
進級においては、...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日常のコミュニケーションは、雇用形態にかかわらず比較的フラットにできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はトップの意...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人によって大きく違いますが、プライドの高い社員が多かったと思います。
相談ごとなどに対して全く動いてくれない上司と、具体的に提案してくれる上...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
従業員は、高島屋のことが好きな人が多かった。自社のことが好きということは非常に重要だと思う。私も、まわりに良い方が多かったので、とても好きに...続きを読む(全82文字)
やはり男性の方が多くなっているが女性も増やしていくと言っていた続きを読む(全31文字)
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【良い点】
安定した会社で落ち着いた方がおおい。
ワークライフバランスとって安心して働きたい人にはよい環境。
長く働けると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
売場全体をマネジメントしながらチームをまとめ、売上だけでなく人材育成にも関われる点に魅力がある。自分の判断で売場づくりに影響を与えられるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手の悩みを聞いてくださる社員の方もいたり、温厚な方が多い。上司も、話をしっかり聞いてくれたり、意見を取り入れてくれる方が多いと感じた。また...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
礼儀正しく丁寧な接客が期待できることが大きいです。
接客の基本をしっかり学ぶことができるので、今後のキャリアに役に立つと思います。
また、歴...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性でも役職を持っている方が多く、女性もどんどん出世できる。関連会社への出向も多く、そちらで役職がつくことがあるが、よく分からないまま配属さ...続きを読む(全117文字)
最終面接で役員の方々にお会いしたが、高圧的な態度はなく穏やかで落ち着いていた続きを読む(全38文字)
海外展開にも力入れていくとのことなので新しいことに挑戦する力はあると感じる続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社員を大切にする企業風土があり、福利厚生がしっかりしていた。働いてるひとたちも、接客が好きなだけあり、穏やかで接しやすかった。続きを読む(全69文字)
関わりがまだなく分からないが、経営状況をみて悪くは無いのではという予想。続きを読む(全36文字)
昔からの風習はあるみたいだが、働き方などへの考えは新しい続きを読む(全28文字)
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【良い点】
自分主導で働けるというのはある意味成長につながらと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく、責任が重く見ていて辛そう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昔はデパートと言えば女の園で、なかなか厳しいイメージがありましたが、今は心優しい方が多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人はとても良いと思う。話しやすい、相談しやすい人が大方をしめていると思う。上長も、基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一部の人を除いて、能力の低い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年度などにより、上司の能力の差が大きい。また、縁故入社者...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
よくもわるくもですが、いわゆる日本の古い企業文化が根付いているので、そういったカルチャーがマッチするという方であれば馴染みやすいのかなと思い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めでイライラしている女性が多い。人の悪口や嫌がらせが好きな方もいる。人格否定をされる方...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人柄が非常に良い方がたくさんいました。
質問も聞きやすい環境でした。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていても、人手不足の中大変そうな姿しか目に映らないため、その人のようになりたいと思うことがない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、働く環境は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各担当で働く分には、ストレスなく働くことができるが、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
百貨店なので基本的に人当たりの良い人が働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良いが事なかれ主義。何かあれば過剰な程の再発...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
比較的安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がそもそも衰退産業のため、今後の見通しが不安。どうやって生き残るのか、また、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大幅にさがでる。本社勤務やスタッフ職は定時で休みも決まっているが、店...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性でも進級すると、ある程度の給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
進級試験の合否基準が不透明。
無能な上司や管理職が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的。産休、育休、育児勤務もとりやすく、男性もとるように、推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
老舗百貨店としての圧倒的なブランド力と信頼があるため、高品質な商品や提案に対して意欲のあるお客様と深く関われる点に大きなやりがいを感じます。...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
無料で業務時間内に受けられる教育カリキュラムがある。一部その受講ポイントが進級要件にかかわってくる仕組みになっている。業務にかかわる内容であ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年末などの繁忙期は、事務所内に託児機能を設けるなどといった取り組みもある。女性管理職比率も上がっているようだし、育児勤務の方に配慮した進級制...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
さまざまなお客様と出会える。年齢や職業、海外からのお客様など、幅広い人と接する経験ができます。
商品知識が増える。ファッション、コスメ、食品...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員として勤務していましたが、社員の穴を契約社員が埋めているような形となってお...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
お客様とお話しするのは楽しいし、納得してお買い上げいただければ貢献できたかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はない。契...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チーフがいい人だった。部署内の人間関係も良かった。固定シフトだったので、部署のなかでもしらない人がいたが(数回は会ったことがある)、基本的に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
裏方のスタッフは、温かく見守ってくれて、困っている時には、大丈夫?どうした?と声をかけてくれたため、質問できなくてどうしよう…となることがあ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
決まりが緩いので融通の利くところもあるが人による
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な人から辞めていく
基本的に皆やる気がないし責...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パート社員がメインなので気のいい女性陣に囲まれて過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は異動が多いので上司が頻繁に変わり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗にいる限り、社員はそれほど多くなく1部署につき2~4人ほどになるかと思われる。パートさんによって部署の雰囲気はかなり変わるが、接客業とい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、困ったことがあれば相談しやすい環境だと感じました。店舗によって違いはあると思いますが、現場の意見を聞いてくれる社...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
人は悪くない。
基本的に業界の割にはギスギスしてない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラするやつ
なおかつ、悪い意味で機転が利...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
食材の知識、調理方法など日常で使える知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば、残業は増える。現場の現状を知らずに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、そういう関係性が実務面でプラスに働いていた。
上司とも良い関係だったと思う。
方針を伝えるだけでなく、売場の課題につい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
3年目までは研修で定期的に同期と会えるのでモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長副店長は自分に合う人合わない人...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 660億2500万円 |
| 従業員数 | 6,518人 |
| 売上高 | 4923億7000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村田 善郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 06-6631-1101 |
| URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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