この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めでイライラしている女性が多い。人の悪口や嫌がらせが好きな方もいる。人格否定をされる方も...続きを読む(全120文字)
株式会社高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めでイライラしている女性が多い。人の悪口や嫌がらせが好きな方もいる。人格否定をされる方も...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていても、人手不足の中大変そうな姿しか目に映らないため、その人のようになりたいと思うことがない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、働く環境は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各担当で働く分には、ストレスなく働くことができるが、管...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
百貨店なので基本的に人当たりの良い人が働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良いが事なかれ主義。何かあれば過剰な程の再発防...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
売り場のマネージャーとなると一定の権限を与えられる為、自身の考えを反映する事ができる。このあたりは百貨店の代込みであると言える。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人として尊敬できる人がたくさんいる。優しい人が多く、出会えただけで入社してよかったと思う人がたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
取引先、売り場での注目度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でもクレーム対応に追われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
百貨店という古い体質ではあるが、社員はほとんど優しくいい意味でアットホーム感がある点はかなり良い。管理職の社員も私が知る限りでは威圧的であった...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署によって温度差はあるが、上を目指すのが大好きな意識高い系人にとってはそこそこやりがいがあるのでは?と思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どんどん若い人材の登用が進み、若くしてマネジャーや責任者という立場を任せてもらえるので、やりがいは高い。若返りのための新陳代謝を積極的にして...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業なので幅が大きいですが、いい人は本当にいい人で尊敬出来る。若手〜中堅の社員は何でもやってくれる人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多い。
上司など上の立場に立つ人はそれなりの能力や人間性を備えてる人が多い。年次がいっているだけで上に立てるような制度ではな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司や働く仲間はいい人が多く、質問すると丁寧に教えてくれる環境。第一線で長く務めている方も多く、年配の方が多い印象。一度子育て等で離れて、パー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にどの職場においても穏やかな方が多いです。管理職は、私がお世話になった方のほとんどが魅力的な人たちでした。様々な方がいるので一部合わない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アットホームな職場が多く、また勤続年数の長いパートさんがいい味を醸し出していてあたたかみのある店が多い。一方で、事務方は社内での根回し、忖度が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身が関わった社員は、百貨店らしさを体現していたように思います。
ただものを売るための手順としてではなく、お客様とちゃんと会話される方が多かっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分は短期のアルバイトで、正式名称は忘れましたが課長やチーフやサブチーフらしきポジションの方が売場におられました。売場ではもちろん休憩時や開店...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上司に恵まれたこともあり社風はいいと感じていました。同僚も自由闊達、明るく気さくな人が周りに多かったために人間関係で悩んだりこまったことはあり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年功序列な風習が多く残っている百貨店業界の中で、実力のある社員はどんどん昇進させて責任のある仕事をまかせているところが良い点の一つ。バイヤーを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に人がいい、あたたかい人が多いと思います。経営理念が「いつも、人から」というだけあるなあと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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おおむね年功序列型で役職が上がっていく。よっぽどの人でない限り係長までは順調に昇進できる。課長試験からは上がれる人と上がれない人が出てくる。ストレートで課...続きを読む(全113文字)
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人間関係はとても良好でした。仕事終わりでご飯を食べに行ったり、プライベートでも遊びに行くほど仲が良かったです。
また仕事面では、老舗百貨店として接客にと...続きを読む(全157文字)
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上も下も女性の比率が圧倒的に多いので、そういう人たちといかにうまくやっていくか?が鍵になります。
特に年齢の高い方はベテランも多いので、管理職をするとい...続きを読む(全171文字)
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契約社員は20代後半から30代、40代が多く年齢層はやや高め。女性が多い。明るく話しやすい人が多いので仕事が終わってから食事に行くこともある。社風も温かい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度は、ちゃんとしておりやればやるだけ評価される。
実力主義であるため、結果を出せない人は厳しいと思わられる。
年収は、毎年少しずつ上がっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当など他の会社と同じくあり問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当など社員に還元できる制度がもっと増えてくると良いと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お子様がいる女性社員にとってはとても働きやすい会社だと思います。お子様の保育園・小学校に合わせたスライド勤務や時短勤務が可能です。発熱による急...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定されたため。言った本人達に事実確認することもなく業務が忙しい、確認すると揉め事になるから...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月ほどで在宅に入れると言う話だったが、人が足りないという意味不明な理由で先延ばしされ続けた。だが、上長たちはし...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためか、子育てのため時短勤務をしている方も多い。その分、急な業務の皺寄せも多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いつも人からを経営理念とし、従業員にとってはとても働きやすい会社だと思います。年間の休日日数が多く取得でき、自分の時間を大切にしたい人にお勧め...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
幼少期より憧れていた会社に入社出来たこともあり、期待を胸に膨らませていました。入社後も大変お世話になり、とても好きな会社であることには違いあり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分が入社したときは休日出勤、休日出勤、パワハラなどとても労働環境は酷かったが今は、時代が変わってサービス残業はするなというじだいになって良か...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やはり何だかんだ言っても優秀な人間が多いです。特に就職氷河期入社のメンバーはかなり能力が高く、全体的なレベルアップに寄与していると思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私の勤めている店舗は小規模店舗なので、入社2,3年目の社員が在籍することが多い為、アルバイトとしては自分と世代が近い社員と働けて仲良くできたの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季賞与がなかったため、前代未聞なくらいにら退職者が後をたたない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
病み上がりの上司と喧嘩をしたのは良い記念になった。元々出来る人だったが、時代に合わなく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた者勝ちの会社。自分の店でも、店長に媚を売って本社勤務を実現させた人がいた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
さまざまな仕事を任せてもらえるので成長できます
分からないことは先輩や上司が優しく教えてくれるので心配いりません
管理職を目指し精進します
あ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コミュニケーションはしやすいと思う。上下関係なく意見を言える職場だと思う。でも店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほどで店...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頻繁に人事異動があるために、社内での人間関係の風通しは良いほうだと思う。
管理職については、ある程度の年齢になればそこそこのポジションに付ける...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
仕事抜きで接する場合いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のほとんどが保守的であり、また部長はマネージャークラスの人とし...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 7,223人 |
売上高 | 4434億4300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田 善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 48.1歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |