この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を大切にする企業風土があり、福利厚生がしっかりしていた。働いてるひとたちも、接客が好きなだけあり、穏やかで接しやすかった。続きを読む(全69文字)
株式会社高島屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を大切にする企業風土があり、福利厚生がしっかりしていた。働いてるひとたちも、接客が好きなだけあり、穏やかで接しやすかった。続きを読む(全69文字)
関わりがまだなく分からないが、経営状況をみて悪くは無いのではという予想。続きを読む(全36文字)
昔からの風習はあるみたいだが、働き方などへの考えは新しい続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分主導で働けるというのはある意味成長につながらと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく、責任が重く見ていて辛そう...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔はデパートと言えば女の園で、なかなか厳しいイメージがありましたが、今は心優しい方が多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はとても良いと思う。話しやすい、相談しやすい人が大方をしめていると思う。上長も、基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の人を除いて、能力の低い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年度などにより、上司の能力の差が大きい。また、縁故入社者...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくもわるくもですが、いわゆる日本の古い企業文化が根付いているので、そういったカルチャーがマッチするという方であれば馴染みやすいのかなと思い...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めでイライラしている女性が多い。人の悪口や嫌がらせが好きな方もいる。人格否定をされる方...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていても、人手不足の中大変そうな姿しか目に映らないため、その人のようになりたいと思うことがない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、働く環境は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各担当で働く分には、ストレスなく働くことができるが、...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店なので基本的に人当たりの良い人が働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良いが事なかれ主義。何かあれば過剰な程の再発...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り場のマネージャーとなると一定の権限を与えられる為、自身の考えを反映する事ができる。このあたりは百貨店の代込みであると言える。
【気になる...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人として尊敬できる人がたくさんいる。優しい人が多く、出会えただけで入社してよかったと思う人がたくさんいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先、売り場での注目度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でもクレーム対応に追われる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店という古い体質ではあるが、社員はほとんど優しくいい意味でアットホーム感がある点はかなり良い。管理職の社員も私が知る限りでは威圧的であっ...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって温度差はあるが、上を目指すのが大好きな意識高い系人にとってはそこそこやりがいがあるのでは?と思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん若い人材の登用が進み、若くしてマネジャーや責任者という立場を任せてもらえるので、やりがいは高い。若返りのための新陳代謝を積極的にし...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので幅が大きいですが、いい人は本当にいい人で尊敬出来る。若手〜中堅の社員は何でもやってくれる人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく優しい人が多い。
上司など上の立場に立つ人はそれなりの能力や人間性を備えてる人が多い。年次がいっているだけで上に立てるような制度では...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や働く仲間はいい人が多く、質問すると丁寧に教えてくれる環境。第一線で長く務めている方も多く、年配の方が多い印象。一度子育て等で離れて、パ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にどの職場においても穏やかな方が多いです。管理職は、私がお世話になった方のほとんどが魅力的な人たちでした。様々な方がいるので一部合わな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな職場が多く、また勤続年数の長いパートさんがいい味を醸し出していてあたたかみのある店が多い。一方で、事務方は社内での根回し、忖度...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が関わった社員は、百貨店らしさを体現していたように思います。
ただものを売るための手順としてではなく、お客様とちゃんと会話される方が多か...続きを読む(全164文字)
「お客様の笑顔が直接見られるのが魅力」と先輩が話していた。実際、座談会での接客体験を通じてやりがいを感じる場面が多かった。続きを読む(全61文字)
オンライン販売の拡大に伴い、店舗の集客が課題。高島屋は、店舗とオンラインの融合を進めているが、競争は激しい。続きを読む(全54文字)
年収は業界平均並み。福利厚生が充実しており、安定した収入が期待できると先輩が話していた。続きを読む(全44文字)
社員割引や映画館の優待など、福利厚生が充実している。しかし、家賃補助のような生活の根幹にかかわる支援がとぼしいようにかんじる。続きを読む(全63文字)
保守的で年功序列が強いが、安心感がある。若手は意見が通りにくい反面、組織の安定感は高いと感じた。続きを読む(全48文字)
お客様に直接関われること、ありがとうと言われることと聞いた。続きを読む(全30文字)
現在オンライン販売が主流となっているため売り上げは厳しいのが続く。続きを読む(全33文字)
小売業界は総じて低いが、その中では高い方である。平均年収は700万である。続きを読む(全37文字)
年間休日が120日いじょうとなっているが、実際は部署にって変わり100日を切るところもある。続きを読む(全46文字)
勤務地は大都市に限られている点はいいと思う。残業時間も5時間とホワイトである。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みの連絡をした際に、お大事にと言ってくれる優しい方がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても急用で休みたかったときに電話...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいたいは毎日楽しく社員さんやアルバイト、パートの人達と仕事をすることが出来るのですが社員さん同士やアルバイト同士で仲が悪くなってしまうと良...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば20代前半からでも管理職が目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で考え方が異なるので、指示が合わないこ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業ということもあり、基本的には人あたりの良い人が多い。
特に店長、店長代行、チーフクラスの人たちになると、コミュニケーション能力が無いと...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職
ならない方が良いと思います。
身体メンタル
やられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で
社員はイライラ気質が...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、私が関わった管理職の方は、優しくて相談しやすかったので、割と何でも話すことが出来た。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗や部門にもよるがFESやベーカリー、惣菜部門の社員は良い人が多いような気がする。また、本部のインストラクターやトレーナーもコミュニケーシ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は創業者の安田会長の『源流』を覚えさせられる
定期的に理解度テストや『源流かるた』大会が開催される
が、それ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によると思います。モチベーション高ければ評価もされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上の管理職になりたい!とは思えま...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業はほぼないため、働きやすいと思いますが、管理職になると労働時間がとても長い印象を受けました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
---|---|
フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,574人 |
売上高 | 4984億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田 善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.4歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。