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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社正直屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社正直屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

正直屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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正直屋の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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正直屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社正直屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の教育体制はOJT(on the job training オン ザ ジョブ トレーニング)が中心で、仕事を通じて覚えていきます。
ですがこういっ...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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正直屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社正直屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口頭でやめますと言っただけで、退職できた。退職願を書く必要もありませんでした。始めての経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全206文字)

株式会社正直屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の所属して店ではいいところは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく連休もほぼ取れません。年末...続きを読む(全180文字)

株式会社正直屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理志望で入社したが立ち上げたばかりの外食事業の店舗に配属に。
外食コンサルタントのしっかりした研修が受けられて接客販売のスキルが身に付きまし...続きを読む(全216文字)

株式会社正直屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなってしまった外食店勤務でしたが、上司がしょっちゅう入れ替わるので叱られる事、無理な指示を出される事があまりない。悪い点とも言えますが…。...続きを読む(全127文字)

株式会社正直屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は最低賃金でした。
残業代が出ないでないため、定時以降はすべてサービス残業で最低でも2時間の残業、繁忙期には泊まり込みで仕事をすることもありました。
...続きを読む(全179文字)

株式会社正直屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の人間は古いステレオタイプの人間がほとんどで、新人や女性社員の負担がかなり大きかった。
上司のデスクの掃除、お茶だしまでやっていたので面倒だった。...続きを読む(全159文字)

株式会社正直屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間で満足している点は土日休みであることです。
住宅補助・食事補助・出産育児支援・レクリエーション支援などの福利厚生も充実しています。
...続きを読む(全161文字)

株式会社正直屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社するにあたり、子供が小さかったため午前9時から午後3〜4時で土曜、日曜、祝日、夏休み、冬休みは休むというこにしてもらったのですが、いざ勤め始めると、土...続きを読む(全198文字)

株式会社正直屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆が冷たく感じ、社風もよくはない。
労働環境は残業もなく良かったが、あまり景気の良い会社とは感じなかった。
入社後の業績もよくなく、不満が増えたため退...続きを読む(全160文字)

株式会社正直屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスなし。
残業代なし。
交通費支給。
かなり安いと思います。
年に1度、昇給がありますが結局上がってるのか上がってないのかわからないぐらい微...続きを読む(全175文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Zebra Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく働けてお給料がもらえるのがいいという方は向いているかもしらません。特に何も求めな...続きを読む(全306文字)

株式会社ジェーアイシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いたって普通。やる気があればスキルアップはできると思うが、研修等は存在しないので、本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全87文字)

株式会社アルファベットパステルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望めば各地の店舗で働ける、学べる経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、待遇が違いすぎること
キャリアを築きにくいところ続きを読む(全79文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を育てようとしてくれている現場。
本当に人には恵まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ本社と現場での不一致や声が届いていないこ...続きを読む(全113文字)

株式会社Sympaの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイヤーや利益管理など任せてもらえる部分が多く、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はマニュアルがないため、店舗によ...続きを読む(全82文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでなんとも言えないが、社員曰く店長待ちが大量にいるとのことなので、店長職をこれから...続きを読む(全99文字)

株式会社しまむらの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数ヶ月に一度の頻度で同期全員と研修を受けられる機会があり、横のつながりを保ちながら教育してもらえる点はありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対人、接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教え方が違うので会社として1本化して欲しい
異動先で違うという...続きを読む(全83文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)

ACリアルエステイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはやる気次第
教育も普通程度
ただ自分で勉強しないとレベルは上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアル的...続きを読む(全106文字)

正直屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社正直屋
従業員数 3人
代表者 舩橋一正
本社所在地 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞3丁目17番11号
URL https://www.furisode-shojikiya.com/
NOKIZAL ID: 2906783

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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