正直屋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 設備工事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
口頭でやめますと言っただけで、退職できた。退職願を書く必要もありませんでした。始めての経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 設備工事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の所属して店ではいいところは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく連休もほぼ取れません。年末...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
経理志望で入社したが立ち上げたばかりの外食事業の店舗に配属に。
外食コンサルタントのしっかりした研修が受けられて接客販売のスキルが身に付きまし...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
無くなってしまった外食店勤務でしたが、上司がしょっちゅう入れ替わるので叱られる事、無理な指示を出される事があまりない。悪い点とも言えますが…。...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 一般事務
• 正社員

給料は最低賃金でした。
残業代が出ないでないため、定時以降はすべてサービス残業で最低でも2時間の残業、繁忙期には泊まり込みで仕事をすることもありました。
...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 一般事務
• 正社員

社内の人間は古いステレオタイプの人間がほとんどで、新人や女性社員の負担がかなり大きかった。
上司のデスクの掃除、お茶だしまでやっていたので面倒だった。...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

休暇制度や労働時間で満足している点は土日休みであることです。
住宅補助・食事補助・出産育児支援・レクリエーション支援などの福利厚生も充実しています。
...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

企業の教育体制はOJT(on the job training オン ザ ジョブ トレーニング)が中心で、仕事を通じて覚えていきます。
ですがこういっ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 19年前
• 調理・料理長
• 非正社員

入社するにあたり、子供が小さかったため午前9時から午後3〜4時で土曜、日曜、祝日、夏休み、冬休みは休むというこにしてもらったのですが、いざ勤め始めると、土...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 正社員

皆が冷たく感じ、社風もよくはない。
労働環境は残業もなく良かったが、あまり景気の良い会社とは感じなかった。
入社後の業績もよくなく、不満が増えたため退...続きを読む(全160文字)