ジェイランドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
誰が教育担当になるかで先が大きく分かれます。情熱を持った方が担当になればどんどん教えてもらえますが悪い方にあたる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
面接すれば誰でもとりあえずは採用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に貢献しようが怠けようが評価に代わりはなくステッ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
リユースという点では社会貢献でき未来もあると思います。ただ他の会社に比べると買取分野が狭く知識も薄い方が多い印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全265文字)

給料はともかく、仕事のやりがいや楽しさはめちゃくちゃあります。
毎日違う商品に触れるので飽きが来ないですし、自分が買取った商品が売れると嬉しいです。
商...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良くも悪くも上司との距離が近い
店舗だったら自分の意見が通りやすい
認められたら給料は上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトとして採用されましたが。
幅広い業務に携われて楽しかったです。
スキルアップにも繋がりました。
人間関係は比較的良好な会社だと思い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
家具、電化製品などの取り扱い方が勉強になる。ジャンルが幅広いので多岐の商品を取り扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リサイクル商品の買取り・販売を業務として携わり、日々新しい商品との出会いや知らないメーカーの商品を携わり、新しい発見がたくさんあります。買取...続きを読む(全205文字)

【良い点】
買い取りの知識などはつくのでリサイクル業界でやっていくにはいいと思います。
研修もまめに行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に力仕事は男性が担う。
女性は買取りや販売がメイン。
レディース物の買取は売り手側の気持ちも考え、女性が担当する事が多い。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給とは別に、一般的にボーナスにあたる業績給（半期年俸制度）があります。
業績給は半年ごとに評価され、支給されます。所属部門の業績が良い場...続きを読む(全428文字)

【良い点】
割にあった給料で昇給もしっかり評価してくれるいい会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点なども特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列ではなく、若い人材が重要なポストを任されるなど、若いうちから一般的な40～50代のお給料をいただけています。説明会の時点では本当にこ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
副店長や店長になれば、少しは給料が上がるとは思いますが、あまり期待はできませんなのでいい点ではないのですが、こちらでも書かせていただきました...続きを読む(全291文字)

【良い点】
年に2回ほどアルバイトでも昇給にあたる評価の機会があり、面談を通してしっかり評価していただけた。
全国的に評価制度をしっかり確立していると感じる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は、社長のお気に入りかどうかで決まる傾向が強く、評価基準が非常に曖昧である点が大きな問題となってい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
かなり高い、ふつうではもらえないきんがくをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの突拍子もなく降格される
理由もなく他の人を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
株式投資会社ラネットの良いところは、現場で働く社員同士の距離が近く、チームワークを大切にしている点です。日々の業務ではスタッフ同士で声を掛け...続きを読む(全364文字)

【良い点】
株式会社ハンズマンの年収評価制度の良い点として、まず社員の能力や成果を評価する仕組みがある点が挙げられる。ハンズマンでは職能考課制度が採用さ...続きを読む(全854文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くなし。ボーナスも寸志程度。とてもじゃないが暮らしていけない。アルバイトなら気軽でいいかも。続きを読む(全70文字)