広報企画センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時はリクルート代理店で、ビーイングやとらばーゆ、フロムAといった求人広告を制作していました。年間500本ほどの求人広告を制作していたので、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年間休日は確か１２５日くらいあったと思います。３か月に１回土曜日出社がありますが、それ以外は完全に土日祝休みです。夏季、冬季、ゴールデンウィ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
生活をしていく上で起業しない場合は就職は必ずついて回ります。その機会で世の中の役に立つ仕事ではあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
求人広告の代理店なのでお客様の求人ニーズをお聞きして採用プランをご提案する仕事です。採用が成功したときは感謝の言葉を頂くことも多いのでそこに...続きを読む(全226文字)

【良い点】
リクルートの代理店なので、ある程度キャリアアップには繋がる気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店の割には規模が小さく人数...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くないと感じた。イライラ、ピリピリしてる人間が大半でここで働いていくことのメリットを感じなかっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
すべてひとりで制作できる。そして年間500本近くの求人広告を制作できるので、１年間での成長度合いはかなり高い。実際3カ月くらいで制作を任され...続きを読む(全159文字)

とても意欲的に取り組んでいると思います。社内は活気がありいきいきと仕事してます。既存の事業をベースに新たな境域事業に取り組むなど進取の気性もあります。若...続きを読む(全179文字)

社長以外の管理職は全員、役職ではなく名前で呼び合います。そういった点では、付き合いやすい雰囲気はあると思います。また強制的な付き合いはほとんどないので、...続きを読む(全177文字)

年4回の昇格査定があります。各ランク毎に3段階のステップを設け、3段階をクリアすれば、昇進します。3段階の中でもステップアップすればきちんと昇給されるの...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の方針が定まっておらず、流動的に方針がきまる。中堅層が少ない印象であり、若手からリーダー等になれるが、転職し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ここで得た「数字を作る力」は一生モノです。営業の自身がついたので、他者でも通用するのか確かめたくて転職に踏み切りました。まぁ、好条件のヘッド...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言われてたことが異なったため。また他社からより良い条件、オファーをもらったため退職しました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
地域貢献性が高く、自治体と組んだ仕事ができる点にやりがいを感じていましたが、給与水準と評価制度に乖離を感じたためです。 基本給の上がり幅が緩...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3か月売れなければ容赦なくクビになるルールです。今はどうかわかりませんが当時はそうでした。その点は改善されるべき...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインレベルの高いメンバーが多く在籍している点は、この会社の大きな強みだったと思います。グラフィック、Web、空間、映像など、それぞれが明...続きを読む(全891文字)

【良い点】
フルリモートワークで働けて、仕事自体も楽しくて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門が次々と退職し、将来性に不安がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人はいい人が多いけど、仲良くはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にアッパーが見えている
リソースをいかに割いてもらえる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による
大量の退職勧奨を目の当たりにしたため。次は自分ではないかと不安である。
新卒で入社したうち数人が...続きを読む(全323文字)

【良い点】
適度な距離感がもっともいいと感じてました。
デザインチームとの距離感は適切で、編集チームと分かれていて無駄な会話がなくモクモク作業している印...続きを読む(全211文字)