パパスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
唯一良い点は、有給が取りやすい。家族がいる人は、子供の行事等も参加できる。ただし忙しい人は有給でも家で仕事する人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果をあげてもお給料は上がらないし、正当に評価はされない。当たり前だが、それが社員のやる気低下に繋がっている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体の将来性はあると思うが、それを生かせるかどうかは経営陣次第かと思う。いろんな面でもったいないと感じてる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署にもよるので一概には言えないが穏やかで良い人が多い。人間関係のいざこざは少ない方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一応看護休暇などはある(無給)
勤務時間が7時間なので、お子さんがいてもフルタイムできる人も多いようで、そこはいい点かと思う。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
日本製にこだわった丁寧なものづくりを行っている点。実際に着用しても他とは断然質が違い着心地が抜群。値段は高いが、良いものを提供しているところ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が一番の理由ですが、昇給のタイミングや判断理由が曖昧な点や賞与がほんの気持ち程度なところなども検討理由に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、研修なども充実してるようだが、中途の場合だと特にフォローアップ研修などはなく、店によると思うがOJT...続きを読む(全96文字)

【良い点】
周りの先輩を見る限り、産休育休も取得しやすく、復帰してからの時短勤務への切り替えなどにも協力的に感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与も前職のレベルに合わせてくれたし、賞与や退職金制度などもしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年齢とターゲッ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生面では、社員割引制度があり、本人だけでなく家族もお得に商品を購入できる機会があります。また、ファミリーセールなどの社員向けイベントも...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚手当等がなく、退職金もほとんど無いため将来が常に不安である。上場企業と言われているが中身はスカスカである？続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにが使えるかあまりわからないままに退職したが、退職金はない。代わりにDCがあったように思うが、使っている人と使...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。社員同士の距離が近く、部署を越えて相談しやすい雰囲気があります。健康やトレーニングに関心が高い社員が多い点も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に印象に残る福利厚生はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、一人暮らしをしている社員にとっては負担が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮はあるが入る条件が厳しいため、県内の人は遠くても入ることはほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
借上社宅制度を利用できる人は負担額も税制的にも非常に有利だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
諸条件がありそれらにマッチしない人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
食堂はかなり安いが美味しくはない
毎週変わり映えなし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当はかなり低い
家族手当に関し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
株式会社ストライプインターナショナルは、社会保険完備をはじめ、産前・産後休業や育児休業、介護休業などの制度が整っており、ライフステージの変化...続きを読む(全248文字)

【良い点】
全国転勤がある場合、社宅が無料だった。家が選べる地域もあれば、選べなかった地域もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。結...続きを読む(全121文字)