この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に良く、有給も取りやすい。利用できる施設、テーマパークなど楽しみにしている人や良く利用している人もいた。みんなが休みをきちんとと...続きを読む(全222文字)
株式会社パパス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は非常に良く、有給も取りやすい。利用できる施設、テーマパークなど楽しみにしている人や良く利用している人もいた。みんなが休みをきちんとと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賞与は、年3回あり有給も年に7日は確実に取れます。
育休休暇制度がある為、復帰も可能です。スタッフや本部のサポートもあり安心出来る環境でした。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはいい方だと思います。さまざまな施設、某遊園地が格安でいけます。家族にも適用されますので、それに助けられている社員も多く、満足...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
厚生年金、社会保険、労災など一通り入れる。交通費も上限なく出してくれているように思う。ディズニーランドが無料で行ける。写真などでの報告が必要。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
某テーマパークが年間五回まで会社補助で行ける。
保養所もいいところにあり、安く泊まることができる。
最近は関西地区のテーマパークも使用できるよ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一番の魅力は、年に数回TDLに無料でいける。又、家族は半額。提携しついるわけてはないが、立て替え後精算してくれる。
某スポーツジムも500円と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は業界の中ではしっかりとしているように思います。保養所の利用をする人もいれば、某アミューズメントパークの利用も補助してもらえるので、利...続きを読む(全176文字)
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社保は数ヶ月働かないと入れない
その店の店長による
バイトはほとんど残業無く帰れるが暇な時は逆に削られる
社員はサービス残業で全く残業代は出ない
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休暇は基本的にカレンダーどおり、残業も許容範囲の常識的な時間で安心して働けます。提携している施設の割引き制度などもありましたが私は利用したことはありません...続きを読む(全199文字)
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労働時間は、それほど長くない。残業も自分次第で他社に比べれば少ないのでは。
ただ、手当ばかりがついて、基本給が異常に低いのがアパレルの宿命か。
つまり...続きを読む(全213文字)
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本社なら土日祝休みなので、そういう意味で休日出勤はほぼ皆無なとこ。
給与の中に住宅補助金が含まれ、退職金などを抑えていくのがまざまざ見える。
アパレル...続きを読む(全186文字)
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福利厚生はしっかりしており、某テーマパークの入園料が無料になったり、家族分も半額分を会社が持ってくれるそうです。その他、スポーツクラブの割引があったり、保...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、毎日定時退社できる点。7時閉店の店舗が多いため、遅くまで働くことはない。実働7時間と短いため、同業他社と比べ待遇が良い。テーマ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるが、ほとんど現場に行ってみてそこで学ぶということが多いため、自ら学ぶ意志がなければ成長していくのは難...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
60年近く続いているブランドのため、長い固定ファンがいる。流行り廃りの無いデザインのため、エイジレスで着用できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定時退社が出来るので、仕事後に予定を入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休明けの人は、正社員ではなく契約社員やパートで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナ禍で尚且つ入社したばかりでしたが少額ながらきちんとボーナスが出ました。
毎月の給与はアパレル業界の中では多い方だと思います。
2、3ヶ月...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
お客様のコーディネートをしてそのまま一式ご購入いただいた時すごく嬉しかったです。
また配属された店舗にもよると思いますが若い先輩スタッフの方々...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中〜高所得層に根強いファンがいるブランドなので、安心感がある。
広告にも力を入れていて、それなりのフィードバックがある。
ポスター、広告などの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
オリジナリティがあるものづくりを極めているので、昔からのやり方や現代の流れに沿って、ハイクオリティな生産をおこなっているのが、他のブランドには...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
想像以上に、雰囲気が仕事しやすい環境だと思いました。上司が指導力があり、的確に説明や無駄な業務がないように指導していたのが良かったです。大変な...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
派遣でしたので特に記載事項はありません。腹の底こそしれませんが社員の方も概ね満足している雰囲気ではありました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一人暮らし、家庭持ちは社宅もあり、家賃負担してくれるため福利厚生はしっかりしています。出張も全て会社負担です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助があるため、働きやすい。
持ち株会があり、自社株を補助を受けながら購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通の企業並みには充実しています
最低限のものはちゃんとしているのでそこは安心
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、ほと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしてます。特に産休育休は比較的しっかりとってる感じでした。ただ良い場合も悪い場合も人によりますが、産休明けで部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家族への感謝デーが設けられており、自分だけでなく、家族にもこの会社に勤めているメリットがあった点は感謝されました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員割引(お洋服)が使えます。社員の方は健康診断も受けているみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って良い福利厚生は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自社ブランドが安く購入できる。
通勤手当や必要経費は支払われる。
それ以外に目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社パパス |
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フリガナ | パパス |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 422人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 安田直樹 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目1番14号 |
電話番号 | 03-5469-7888 |
URL | https://papas.jpn.com/ja/ |
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