平安閣の評判・口コミ一覧（全107件） 3ページ目

【良い点】
サイズにあった制服が支給される。
ウエディングドレスが新品のものを利用していて気分がよい。
しかし試着の時に使われるときもある。、

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【良い点】
良い結果になるよう様々な改善があるのが良いと思います。福利厚生もしっかりしてますし、研修制度も充実してますので、スキルアップできます。冠婚葬祭...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社した年と、数年に1回、泊まり込みの研修制度があります。
座学というよりメンタル面の研修です。
こういった研修スタイルは珍しいと思いま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男女とも平均年齢はとても若いです。
年齢に関係なく館長になる事はでします。
【気になること・改善した方がいい点】
部署にもよりますが、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
事業部毎に親睦会があります。毎月給与から積立金が天引きになりますが、そこから慰安旅行、忘年会の費用に充当されます。長期勤務すると、永年勤続の...続きを読む(全161文字)

土日は結婚式のお手伝いや見学者の案内優先で、顧客の打ち合わせをする時間がない。平日はお客様の仕事が終わる夜しか打ち合わせが出来ず、結局毎日帰宅時間は21〜...続きを読む(全274文字)

お給料はこの業界にしては良い方だが、残業が半端ないので ある意味当たり前。むしろ、正規の残業代をもらえたらもっと増えるはず。時給換算したら 高校生のバイト...続きを読む(全314文字)

【良い点】
お客様の結婚式をお手伝いでき、ありがとうと感謝されることにやりがいを感じる。常に非日常的で刺激が多い。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全159文字)

入社後に、先ず男性と女性とでは、目指すものが異なっていた。男性は、出世階段を上るキャリアプランがあった。よって女性よりきつい。現場担当→祭壇営業→館長→ブ...続きを読む(全205文字)

他のブライダル業界の式場よりは給与、賞与は多めだと思います。
営業職であれば獲得した分給与が増えます。
上司と年に2回の面談があり、その時の査定で給与...続きを読む(全154文字)

他のブライダル業界の会社に比べると、休日は多い方かと思います。
接客業なので、お客様次第で残業になることはざらです。
自分のやり方次第では残業を減らせ...続きを読む(全165文字)

お客様に信頼していただけたときは、仕事が仕事ではないかのように楽しく仕事ができました。
たくさんのお客様と関わることはもちろん、たくさんのスタッフと協力...続きを読む(全184文字)

新卒にしてはもらえていた方だと思う。またブライダル業界の中では良いほうだと聞いたことがある。が、昇格はしていかないためこの年収がほぼ続く。インセンティブも...続きを読む(全164文字)

経験や能力もなくほんとに上辺だけの社長。周りからの評価は低い。父親は優秀だったか知らないが統率力もなく本当に残念。今の時代についていきたい、新しいことをや...続きを読む(全155文字)

ありきたりだがお客様のありがとうの
一言が一番のやりがい。そのためにハードな業務でも皆こなしている。好きでなければやっていけない。中小企業の典型で自分た...続きを読む(全160文字)

給与は基本給20万くらいで、そこからいろいろ手当てが付いて総支給33万、手取り26万くらいでした。ボーナス月2回、1回で50万くらいでした。一般20代女子...続きを読む(全157文字)

年に一度、所属部署関係なく、社員全員がグループに分かれて二泊三日のスキルアップの研修があります。
研修専門の講師を呼んで、講義や実習をします。内容は仕事...続きを読む(全159文字)

社員も非正規も関係ない。ただ仕事が出来るか出来ないかで会社での居易さが分かれる。非正規が斎場で威張ってるケースも多い。管理職になっても、周囲からの評価で、...続きを読む(全163文字)

社長に満足している点ま、厳しい研修も、社長も経験されており、社員の為に行動されていた事。また、社員の顔と名前を覚えようと努力されていた事。若い為に、考えが...続きを読む(全162文字)

退職理由として、仕事を自分自身の趣味にもしないと、何の為に働くのか分からない程忙しいからです。朝早くから、夜遅くまで束縛されます。12時間以上、会社にいる...続きを読む(全155文字)

日本文化を学ぶ事ができ、教養が高まる。数多くの宗派の事を学ぶ機会があり、一人前になれば、大学生が中学の定期試験を受ける感覚。しかし、人間関係にもよるが。。...続きを読む(全165文字)

賞与は斎場のノルマに対しての評価がある。各斎場は、規模により毎月、ノルマがあり、
立地条件の良い斎場は、目標件数が高く、達成しにくいので評価が低くなる事...続きを読む(全157文字)

休暇制度に関して、年に一度リフレッシュ休暇という制度で有給を使う事が出来るが、体調不良では不可、親族の冠婚葬祭に関しての休みでさえ、上司の気分では使う事が...続きを読む(全212文字)

参入市場、ライバル企業が付加価値に対して、力を入れているにも関わらず、この会社は、社長が現場経験が無いためか、具体的に花祭壇や、会員の特典があまり良くない...続きを読む(全191文字)

朝8時に来いと言われる。9時からなのに。。。8時から9時までの1時間はタダ働き。ひたすら掃除。そして、8時半に出勤すると、仕事をなめてると、ガチャガチャう...続きを読む(全166文字)