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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイリスチトセ株式会社
アイリスチトセ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスチトセ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイリスチトセ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同世代の中では比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でベースアップ等は無いため、実績を積まないことには昇給もしない。
業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
20代の同世代と比べると高い水準に感じる。ただ昇格しなければほとんど上がらない。よくも悪くも本人の頑張り次第。家賃補助が3年目以降減額されて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大都市圏の中では割りに合わないように思われるが、地方勤務者は相場より高い給与で働けるため割に合うかは勤務地によると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年二回役員含む上席へと業績発表のプレゼンをする機会がある。数字だけではなく取り組んでいるプロセスを発表したり、対面してコミュニケーションを取...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与は周りの同世代と比べても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上層部の独断と偏見。多面的評価とは謳っているがそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界・会社の規模から考えると給料は良い方だと思う。
評価に関しては仕事ができる人に自ずと仕事が回ってくるようになっているので、働いた分だけ評...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収:若手にしてはそれなりに貰えている方だと感じる。ただ昇進しない限りなくずっと新卒時の年収で働くことになる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若い世代の中では年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はある程度まではできると考えるが、管理職への壁は高いと考えます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイリスオーヤマ出向とプロパー社員で明らかな差別あり部下の出向社員の方が高い年収、賞与を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長に気に入られ期待に応えられると給料は上がる
比較的若い社員でも上記の部分さえこなせれば給料は上がりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員はボーナスが多いため、年収は事務職の中では高いと思います。会社自体が成長している為、他の企業に比べてもボーナスは多い方かと感じます。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
トップはワンマンだけど、優秀なので、成果が出る。気に入られれば、評価も高い。がむしゃらに働く人には、面白いし成長出来ると思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思う、成績良ければ決算賞与がボーナスと別にもらえます。福利厚生もしっかりしているので住宅手当もあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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昇格するには上長の詳細コメント、実績が必要なため、年齢がある程度上の方でも中途の私と同じ等級の方もいました。
また、等級が同じでもチトセ採用よりオーヤ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質が悪すぎる。業界でいうとオカムラ・コクヨ・イトーキが大手競合に当たるが品質は雲泥の差。ショールームに来場した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマグループの商品数を活かしたソリューション提案ができるため様々な角度から顧客の抱える問題に対応できるのはセールスとしてはやりが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
【社宅借り上げ制度】
入社から満3年目までは東京で6万、大阪で5万程もらえるので生活水準は高い。ただ4年目以降はこの補助額がどんどんさがって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが、休みであろうが容赦なく電話がかかってくる。
スラックで質問も当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休が1年目でもすぐ付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はあっても取れない社員が多い
土日納品で出勤した分は代休を取らさ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
食事代補助は厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会推奨している、昭和文化
今どき社内旅行の補助で喜ぶ方も少なくなってきていると...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の質がどんどん下がっている気がする
3年使用した商品に不良が出ても、品質保証外とするのは国内メーカーとしてど...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期となる1〜3月はほぼ休みが取れない様な日が続く。年間売り上げの60%はここに集中するため、仕方ない部分はある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スピードの速さ
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署との連携が取れず見切り発射な側面があり、制度面での整備がなされていないこと。
...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
事務所は女性がほとんどで繁忙期には助け合いながら業務を行っていた。日々の業務からコミュニケーションもたくさん取れる職場だった。
給料面も正社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりにも低い。この業界が低いといえどあまりにも低い。大阪市内、都内ではとうてい生活できない。実家に住みながら働かないと厳しい。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きに対しての年収は、おおむねメーカーとしては他社と比べて遜色ありません。むしろ残業時間等は(半強制で発生する飲み会を除けばですが)社員クラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
【気...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一般の企業の平均と 変わらない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人を見た方が良い。上司が居ると仕事をやり居ないと仕事をし...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | アイリスチトセ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスチトセ |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 売上高 | 205億9292万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山富生 |
| 本社所在地 | 〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺17番24号 |
| 電話番号 | 022-217-7541 |
| URL | https://www.irischitose.co.jp/ |
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