就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社カラフルカンパニーのロゴ写真

株式会社カラフルカンパニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カラフルカンパニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カラフルカンパニーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カラフルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カラフルカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

カラフルカンパニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

カラフルカンパニーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
11件中11件表示

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て面における働きやすさやすさは随一。だが、中には子育て層だけ不公平という見方もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善...続きを読む(全151文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した当時は若い人がかなり多く、40代以上の社員の人は片手で収まる程度の方しかいなかった。そのため勢いがあり、比較的早い段階から責任あ...続きを読む(全233文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が形として残る仕事がしたっかたので、この会社を選びました
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わり、それとともに変化で...続きを読む(全88文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月26日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 6年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い頃から様々な仕事を任せてもらえる。裁量権はかなりあります
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によって、仕事量の偏りを感じます。...続きを読む(全183文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は非常に面白くやりがいがある。営業目標もあるがそこまで厳格な雰囲気はなく、未達成のペナルティもない。その分、達成時の報酬も良いわけで...続きを読む(全223文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良いとおもう。メデイアが好きな方が集まっていると思う。女性でも働きやすく、むしろ女性の方が働きやすいかもしれない。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性も多い会社で、企業説明会でもイキイキと働いている印象を持った。入社してからもみんなで飲みに行ったり、休みの日に遊びに行ったりすような...続きを読む(全183文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年9月21日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 グラフィックデザイナー パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週刊のフリーペーパーを発行しているので、仕事量は豊富。かつ、納期も非常にタイトなものが多く、短期間でスキルアップするにはこれ以上ない環境。
...続きを読む(全177文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社で版元として出版しているだけに、業界の知識は学べます。一方でクリエイティブな仕事と認識されがちですが、実際は締め切りに追われ、ページを埋める広告営業...続きを読む(全311文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い方が多くフレッシュな雰囲気です。部活動もあり、みんなで楽しく!といった意識を高めようとする動きがあります。一方でメイン媒体が週刊誌なので、毎週の締め...続きを読む(全174文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも真面目な人が多い会社だと感じた。仕事が飛び抜けてできるという人は少なく、平均的なスキル、知識の社員が多いと思う。ガツガツした環境で仕事をして...続きを読む(全151文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

カラフルカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は申し分なく、特に不満もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい福利厚生の導入には腰が重いかと思います。従業員の...続きを読む(全100文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証プライム上場グループであるため、新規事業の推進力があります。紙のイメージが強いですか、Webやコンサンルティング事業も主軸になってきています。続きを読む(全79文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年経過してもペア上司が付く体制があるので、安心して仕事ができる環境がある。各レイヤーに応じた研修も充実しています。続きを読む(全64文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

地域の飲食店や美容、住宅、観光など、生活者の身近な情報を発信でき、地元の魅力を自分の企画で広められる点が大きなやりがい。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    紙媒体からWEB中心へと転換が進んでいるが、広告単価の低下や地域市場の規模の限界が課題。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    地方メディアとしては標準的で安定。営業は数字が反映されやすいが、編集や制作はプロセス評価も行われる。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    地域企業としては制度が整っており働きやすい。繁忙期はあるが、全体的には落ち着いた勤務環境。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    取材や制作の締切前は忙しいが、基本的には調整しやすく休暇も取りやすい環境。営業は顧客対応次第で変動。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人事業主に近しい規模の顧客も多いため、地域密着で仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に営業は体育会系の仕事。
    働きや...続きを読む(全174文字)

    株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方中小企業の中では女性が活躍している会社。管理職も数名おり、社内でロールモデルとなる人はいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トッ...続きを読む(全190文字)

    広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織を挙げて、もっと農業や食べ物への意識の高いものだと思っていたが、実際は出版社と思って入職した人や、営業の現場...続きを読む(全93文字)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画編集部門は、自分の考えやアイデアを積極的に聞き入れようという風土が醸成されており、好きなことを仕事にできている感覚を持つことができる。
    ...続きを読む(全183文字)

    ダイレクト出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・一番は会社が持つダイレクト・レスポンス・マーケティングの知識に唯一無二の価値があること。ここに尽きる。世間には「広告やってたから自分はマー...続きを読む(全826文字)

    株式会社小学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小学館で扱っているコンテンツが好きなので入社しました。
    実際コンテンツに関われるかどうかは配属部署によりますが、新しいグッズや宣伝ポスターな...続きを読む(全90文字)

    株式会社新書館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分たちの仕事が全国の店頭で見られること。やりがいにつながっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔からいる人たちが過ごしやすい...続きを読む(全197文字)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的大きな裁量は与えられる。若手のうちから自由にやらせてもらえるので、合う人には合うと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想定...続きを読む(全89文字)

    第一法規株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法コンテンツをお客様に届け感謝いただくことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンなので営業が振り回されることがある。続きを読む(全77文字)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    噂よりは風通しが良いが、自分がハラスメントに耐性があるだけかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他出版社と比べてかなり1人...続きを読む(全157文字)

    株式会社北海道アルバイト情報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 DTPオペレーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メディアとか情報関係の仕事に就きたく入社しました。採用前に伝えられた情報と相違はなく、入社後のギャップはまったくありませんでした。続きを読む(全71文字)

    株式会社Def consultingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望する分野の案件にアサインできる可能性が限りなく低いので、独学で行時間内外を利用して学習するほかない続きを読む(全71文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カラフルカンパニーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カラフルカンパニー
    フリガナ カラフルカンパニー
    設立日 1983年4月
    資本金 9800万円
    従業員数 195人
    決算月 3月
    代表者 中井義貴
    本社所在地 〒921-8002 石川県金沢市玉鉾3丁目29番地
    電話番号 076-292-1111
    URL https://www.colorfulcompany.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574719

    カラフルカンパニーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。