この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の業務について把握していない場合が多く、評価が適切でないこともあります。
実際には何の成果もあげていな...
株式会社カラフルカンパニー 報酬UP
株式会社カラフルカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カラフルカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カラフルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の業務について把握していない場合が多く、評価が適切でないこともあります。
実際には何の成果もあげていな...
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【良い点】
地方の中小企業にしては、ミッションや目標などを細かく設定しようという気持ちはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と...
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので、固定残業代が基本給に含まれています。残業をしてもしなくてもお給料は変わりません。ただ、部署や人...
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の運用を行なっているサービスに自身が全く関与していないため、どの様な業務を行なっているのかなどが全く把握でき...
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【良い点】
地元の優良企業なだけに給料は新卒でもかなり良かった。特に周りに遊ぶところもないので知らないうちに貯金はみるみるうちに増えていきました。新卒で...
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【良い点】
人事考課はしっかりしていて、公正で個人の業績に応じて評価される。期初に上司と設定した課題の達成率が基本。部下の指導育成に熱心な上司ならやりが...
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【良い点】
人事考課制度か、親会社からコピーされているので、地方に会社にしては整っていると思います。直属のマネージャーが一人一人を評価するので、ある程度...
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【良い点】
営業は、目標達成をするとインセンティブがもらえます。毎月もらえるように努力すれば、トータルでそれなりにもらえることができます。しかし、目標が...
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【良い点】
評価基準がしっかりしている
【気になること・改善した方がいい点】
営業向けに評価基準がシフトしており、デザインしたものに対し、
ク...
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若くても目標達成すればインセンティブがある。また年に1回海外研修などのチャンスもあり頑張れば待遇も良い。
しかし、年収はほぼ上がらないので30代になる...
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親会社の株式会社クイックがJASDAQに上場している会社で、ケー・シー・シーは主に求人情報誌やタウン情報誌、結婚情報誌などを発行している会社。給与は20...
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人事評価制度は明確な規定(役職手当等)がありそれに基づいた給与体系を取っている。賞与は業績に応じてだが月給1ヶ月分出ればいい方、その他毎月の目標達成によ...
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【良い点】
エディトリアルデザインを経験できる企業は全国的にも少なく貴重。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社媒体しか扱うことがない上...
説明会や座談会、インターンなどを通していくつかの部署の方と話したが、営業部の方から「この時代の広告で、モバイルではなく紙を使っている」ことに不満を抱えてい...
部署にもよるが、インターンや説明会の際に年間休日が130日もあり、多いことが魅力であると言っていたため、休日を多く求める人にとってはおすすめであると感じた。
営業部門は飛び込みなどもあったり、ノルマの達成状況によって評価が変わるようなお話があったため、営業方法を変える必要があると思う。
年間休日が多いことやインターンの際にリモートで参加している社員の方と話し、育児と両立しながらリモートで参加しているとのことだったので、ワークライフバランス...
ワークライフバランスでも記載した通り、インターンの際に女性社員の方が育児と両立するためにリモートワークや時短勤務を行っていたことやデザイン部などの部門は比...
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【良い点】
部署や課によって雰囲気は異なりますが、仲の良い課もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・非営業で対立していることがややある。
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【良い点】
営業においては、優秀な女性の方々も活躍されている
【気になること・改善したほうがいい点】
バックエンドも女性が多いが、働きやすくしてもらわな...
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【良い点】
良くも悪くも普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの会長がいつも言うのは、
売り上げは最大に経費は最小に。
その通りに...
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【良い点】
まだ紙媒体で生き残っている
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を考案し、主導するのは主に管理職のミッションでした。何年も前から...
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【良い点】
部署や人によって残業時間はかなり違う感じでした。残業代や休日出勤はあまりなかったですが、やった分出ました。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
最初のうちは同年代よりも給与が高い点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の方針が急に変わるため、給与に大きく変動が出る場合...
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【良い点】
あまり成果を求められない。そういった意味でのプレッシャーはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても給与に反映されるケ...
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【良い点】
とにかく給料は良い。給与面で文句を言ってる人はいない。
残業代も当然ある。その上に仕事の性質上、土日の出勤がありその手当も大変充実している。...
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【良い点】
年功序列とはいえ給与は業界水準はあったと思う。しかし経営状態の悪化にともない、賞与に関しては年々下がっていった。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
契約社員ですがしっかり給与はもらえました。残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのでボーナスはありません。昇給...
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【良い点】
良い点は、特にない。全体的な給与水準が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧で(というか存在しない?)、毎年なんとな...
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由過ぎるぐらい自由ではあった。
業界的にも組織的にも過渡期で、
売上上げれども利益体質とは慣れない現状で、退職...
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【良い点】
賞与は年間5ヶ月分あり、広島の企業の中ではトップクラスである。査定により多少の変化はあるが、マイナス評価でも広島の会社の中で比べるとかなり高...
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【良い点】
当時は歩合制ではなく固定給でした。
評価に関してはやはり売り上げ次第かと思います。
年収は当時では普通ぐらいだったと思います。
会社名 | 株式会社カラフルカンパニー |
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フリガナ | カラフルカンパニー |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中井義貴 |
本社所在地 | 〒921-8002 石川県金沢市玉鉾3丁目29番地 |
電話番号 | 076-292-1111 |
URL | https://www.colorfulcompany.co.jp/ |
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