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株式会社カラフルカンパニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カラフルカンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社カラフルカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カラフルカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カラフルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カラフルカンパニーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カラフルカンパニーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

カラフルカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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カラフルカンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カラフルカンパニーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全16件中16件表示

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平等な人事評価制度があるため、活躍に応じて適切な評価を受けることができます。また、結果だけではなく、過程での評価もあるため、理不尽さを感じた...続きを読む(全190文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は平均より高く、頑張りは評価してもらえると伺った。続きを読む(全28文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成に、伴うインセンティブが現金支給だったので、目標達成をした時のモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全119文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価方法は数字に基づいてになるので、分かりやすいかたちです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた際は、評価ランクは必ず...続きを読む(全121文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の業務について把握していない場合が多く、評価が適切でないこともあります。
実際には何の成果もあげていな...続きを読む(全145文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の中小企業にしては、ミッションや目標などを細かく設定しようという気持ちはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と...続きを読む(全197文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので、固定残業代が基本給に含まれています。残業をしてもしなくてもお給料は変わりません。ただ、部署や人...続きを読む(全170文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の運用を行なっているサービスに自身が全く関与していないため、どの様な業務を行なっているのかなどが全く把握でき...続きを読む(全186文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の優良企業なだけに給料は新卒でもかなり良かった。特に周りに遊ぶところもないので知らないうちに貯金はみるみるうちに増えていきました。新卒で...続きを読む(全189文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事考課はしっかりしていて、公正で個人の業績に応じて評価される。期初に上司と設定した課題の達成率が基本。部下の指導育成に熱心な上司ならやりが...続きを読む(全271文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 非正社員

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【良い点】
人事考課制度か、親会社からコピーされているので、地方に会社にしては整っていると思います。直属のマネージャーが一人一人を評価するので、ある程度...続きを読む(全305文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
営業は、目標達成をするとインセンティブがもらえます。毎月もらえるように努力すれば、トータルでそれなりにもらえることができます。しかし、目標が...続きを読む(全200文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準がしっかりしている
【気になること・改善した方がいい点】
営業向けに評価基準がシフトしており、デザインしたものに対し、
ク...続きを読む(全165文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若くても目標達成すればインセンティブがある。また年に1回海外研修などのチャンスもあり頑張れば待遇も良い。
しかし、年収はほぼ上がらないので30代になる...続きを読む(全159文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の株式会社クイックがJASDAQに上場している会社で、ケー・シー・シーは主に求人情報誌やタウン情報誌、結婚情報誌などを発行している会社。給与は20...続きを読む(全151文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価制度は明確な規定(役職手当等)がありそれに基づいた給与体系を取っている。賞与は業績に応じてだが月給1ヶ月分出ればいい方、その他毎月の目標達成によ...続きを読む(全160文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カラフルカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝日のお休みですが、土曜日は年に2回ほど全員出社日があります。
そのほかもイベントやお客さんの対応によっては日祝に出勤になるこ...続きを読む(全577文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や代休で休みの社員がいると、その日の朝礼で、出来る限り該当社員に連絡は取らないようにと通達がある。これがあることでプライベートの時間を守...続きを読む(全489文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

紙媒体から生活者が離れている現在、デジタルに移行することが求められるのかなと思った。続きを読む(全42文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

都心の企業やベンチャー企業と比べると、いい方ではないかと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

柔らかく、あたたかそうな雰囲気の会社だった。続きを読む(全22文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップに参加していた社員の方3人中2人が女性社員だったため、女性でも活躍できる環境そうだなと感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

二次面接の面接官が確か部長クラスの方だったが、少々威圧感を感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は申し分なく、特に不満もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい福利厚生の導入には腰が重いかと思います。従業員の...続きを読む(全100文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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【良い点】
何年経過してもペア上司が付く体制があるので、安心して仕事ができる環境がある。各レイヤーに応じた研修も充実しています。続きを読む(全64文字)

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株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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【良い点】
東証プライム上場グループであるため、新規事業の推進力があります。紙のイメージが強いですか、Webやコンサンルティング事業も主軸になってきています。続きを読む(全79文字)

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広告・マスコミ(出版業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社朝日新聞出版の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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【良い点】
ヒット作が出ると、社員全員のボーナスが上がります。基本給はそんなに高くないですが、ボーナスがまあまあ良いため、年収は悪くはありません。
【気...続きを読む(全167文字)

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株式会社角川大映スタジオの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 大工 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が短いためだとは思うが、かなり身体や命を削っているのに対して給与は低いと感じる
残業ありきの給与だと感じる続きを読む(全77文字)

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株式会社プラントピアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 編集者 社員クラス 正社員

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【良い点】
勤務、就業状況に問題なければ会社規定通りに最低限の昇給は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては無いより...続きを読む(全102文字)

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株式会社CEメディアハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられるが、書き直しが当たり前。また、途中担務がころころ変わり結局元々...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社チャイルド本社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方都市の事務職にしては給料は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ルールや給与レンジが不明確
普通に働いていれば年一回必ず...続きを読む(全116文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は基本的に一年ごとに上がっていきます。不満もなく非常に満足でした。
給与テーブルもわかりやすかったです。続きを読む(全60文字)

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株式会社求人おきなわの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、年功序列ではなく、頑張った分だけ評価される。
3ヶ月で達成できそうな目標を立て、それに向かって達成を目指す。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社交通新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が安定して支給されるため、結果として年収も安定していた。残業代も1分単位で支給されるため、透明性があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社翔泳社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な出版社の給与水準にある。無論、講談社などの一流企業のそれではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代を過ぎると売上に関...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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株式会社メヂカルフレンド社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版業界の編集職としては、比較的給与水準は高いほうだと思います。業界内の他社と比べても、給与面では恵まれていると感じました。
【気になること...続きを読む(全157文字)

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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

カラフルカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カラフルカンパニー
フリガナ カラフルカンパニー
設立日 1983年4月
資本金 9800万円
従業員数 195人
決算月 3月
代表者 中井 義貴
本社所在地 〒921-8002 石川県金沢市玉鉾3丁目29番地
電話番号 076-292-1111
URL https://www.colorfulcompany.co.jp/
カラフルカンパニーは1983年4月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は195人です。
NOKIZAL ID: 1574719

カラフルカンパニーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。