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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方中小企業の中では女性が活躍している会社。管理職も数名おり、社内でロールモデルとなる人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全190文字)
株式会社カラフルカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カラフルカンパニーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カラフルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
地方中小企業の中では女性が活躍している会社。管理職も数名おり、社内でロールモデルとなる人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の方のマネージャーも多いので、男女年齢問わず活躍できる環境があります。新卒中途関係なく評価される社風があります。続きを読む(全64文字)
女性が働く割合も高く、若いうちから仕事を任せてもらえると伺った。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
男性女性関係なく評価されていたかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者やリーダーなどもいましたし、古い考えはありま...続きを読む(全81文字)
ワークライフバランスでも記載した通り、インターンの際に女性社員の方が育児と両立するためにリモートワークや時短勤務を行っていたことやデザイン部などの部門は比...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業においては、優秀な女性の方々も活躍されている
【気になること・改善したほうがいい点】
バックエンドも女性が多いが、働きやすくしてもらわな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率はほぼ100%です。復帰後の時短勤務などの整備も整っているので働きやすいと思います。急なお休みの際も周りがフォローできるよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休の取得率が高く、復帰している方も多い。
営業や編集など職種問わず女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人の頃の直属の上司は女性で、細かく面倒を見てもらい感謝しています。一つ一つお客様の話を説明してアドバイスをもらって、という形で毎日面談して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休ともにしっかり取れる環境。実際、出産・育児を経て復帰している女性社員は数年前から増えており、現在も複数名いる。また保育園への送り迎...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地域密着型情報誌なので、その季節季節の情報が事前に入手でき、情報に敏感な女性なら楽しんで働けるところではないかと思います。どう文章に情報を落...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事を任されるのでやりがいはあります。美容院やアパレル、宅配弁当など女性の方が話がしやすい、広告がつくりやすいクライアントも多い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇を取得している先輩が多数いました。
ほぼ全員が、育児休暇が明けて復帰されていました。
復帰後でも、時短制度を活用して、子供のお迎えに...続きを読む(全158文字)
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女結婚してからも働いている女性の
営業はほぼいない。結婚後も働けると
会社は言っているが、実際は制作の方で働いている人ばかり。結婚後はたらきやすい制...続きを読む(全171文字)
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営業は女性が多いが、結婚・出産しても続けている人はほとんどいない。残業も多く、ワークライフバランスが難しいことが原因の一つ。営業で活躍している人は女性が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分なく、特に不満もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい福利厚生の導入には腰が重いかと思います。従業員の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
何年経過してもペア上司が付く体制があるので、安心して仕事ができる環境がある。各レイヤーに応じた研修も充実しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
東証プライム上場グループであるため、新規事業の推進力があります。紙のイメージが強いですか、Webやコンサンルティング事業も主軸になってきています。続きを読む(全79文字)
地域の飲食店や美容、住宅、観光など、生活者の身近な情報を発信でき、地元の魅力を自分の企画で広められる点が大きなやりがい。続きを読む(全60文字)
紙媒体からWEB中心へと転換が進んでいるが、広告単価の低下や地域市場の規模の限界が課題。続きを読む(全44文字)
地方メディアとしては標準的で安定。営業は数字が反映されやすいが、編集や制作はプロセス評価も行われる。続きを読む(全50文字)
地域企業としては制度が整っており働きやすい。繁忙期はあるが、全体的には落ち着いた勤務環境。続きを読む(全45文字)
取材や制作の締切前は忙しいが、基本的には調整しやすく休暇も取りやすい環境。営業は顧客対応次第で変動。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
個人事業主に近しい規模の顧客も多いため、地域密着で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業は体育会系の仕事。
働きや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
子育て面における働きやすさやすさは随一。だが、中には子育て層だけ不公平という見方もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきている。在宅ワークとリアル出勤を混ぜることもでき、子育てもしやすい環境だと感じる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生が充実していたと思います。結婚したり子どもを産んだりしたときの祝金などもありました。
当時いた部署は、社員が定時に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、育休や時短の人も多い。時短で働いている女性でも結果を出しているので、働きやすい環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし。産休などは問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いものの、結婚出産していない人も多いので、全員の理解を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業部は男性社員しかおらず女性は経理や編集の方ばかりでした。
あまり、関わる機会もなかったのでどよく分かりません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員も多く、働きやすい環境であったと認識しております。相談にも乗っていただきとても良い環境でありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒採用では男女関係なく平等に採用されている印象です。中途採用の場合は応募者の男女比の影響もあるのでしょうが、男性の方が多く入社されています...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休育休も取りやすい印象。男性は出世に関わるため、育休を取っている人はほとんどいません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性もたくさんいて、独身の方から子育て中の方までさまざまでした。女性でも働きやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リモートワークできるので、女性にとっても働きやすいと思う。ただ管理職の女性は子供がいない人が多めではあるが、それはどこの会社も同じかと。
【...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社カラフルカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | カラフルカンパニー |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中井義貴 |
| 本社所在地 | 〒921-8002 石川県金沢市玉鉾3丁目29番地 |
| 電話番号 | 076-292-1111 |
| URL | https://www.colorfulcompany.co.jp/ |
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