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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高野の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高野の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高野で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高野の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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高野の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高野の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社高野の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の好き嫌いで人事や給料が変わります。もともと先代が鶴の一声で給料も決めていたので、二代目になってもそのやりかた...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高野の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高野の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを感じてプロ意識を持って仕事している人が自分の周りには多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりがいを見いだせるかど...続きを読む(全250文字)

株式会社高野の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、今考えたらあまりにも低すぎる給料で一人暮らしだったら生活できないレベル...続きを読む(全220文字)

株式会社高野の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味では家族的
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ休日が少ないのにその休日さえ自由とは言われるけどイベントがあるときがある...続きを読む(全197文字)

株式会社高野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として、業務上で法令に定められる必置資格などを取得させることがあります。その際は会社負担で教育等を受けることができます。また取得した資格に...続きを読む(全447文字)

株式会社高野の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務スキルや営業成績に関わらず、比較的高い収入が得られる点では、未経験からの転職や若い人にとっては魅力的かと思います。ただし固定残業を含む給与...続きを読む(全300文字)

株式会社高野の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種により残業時間に大きな差がありますが、一般事務職(女性)は定時退社が常なので働きやすいかと思います。また有給休暇含む休暇は自由に取得が可能...続きを読む(全293文字)

株式会社高野の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー社長の好き嫌いで待遇が変わるが、決して福利厚生が悪くはない。
事務職でなければ好き勝手出来る。
賛否両論色...続きを読む(全174文字)

株式会社高野の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
番頭さんの好き嫌いで評価が決まる。
悪い事は隠れてする社風。
政治家使えば何とかなると思っているがただ運が良かった...続きを読む(全183文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)

エクシオインフラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意としている電線共同溝工事がまだまだ伸びしろのある事業なので将来性はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お家芸とも言える...続きを読む(全127文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラやプラント工事など生活を担っている仕事が多く、これからもまだまだ成長していく企業だと思います。続きを読む(全57文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業は今は好調だが、長い目で見ることをお勧めします。
新規事業を会社が考えているが、どうなっているのかほとんどの...続きを読む(全91文字)

グッドルーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の拡大などは積極的に行なっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りに乗り、新しい施策などを試みる傾向があった。挑戦と失...続きを読む(全103文字)

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場の人数が合ってないため、残業だらけで若い子はどんどん辞めていっている。いつか残業時間等でひっかかると思われる。続きを読む(全80文字)

高野の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高野
フリガナ タカノ
設立日 1979年9月
資本金 4000万円
従業員数 102人
売上高 34億5744万6000円
決算月 9月
代表者 高野泰宏
本社所在地 〒512-1211 三重県四日市市桜町5475番地の1
電話番号 059-325-2221
URL https://www.takano-group.jp/
NOKIZAL ID: 1567051

高野の 選考対策

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