高野のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいを感じてプロ意識を持って仕事している人が自分の周りには多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりがいを見いだせるか...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、今考えたらあまりにも低すぎる給料で一人暮らしだったら生活できないレベ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
いい意味では家族的
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ休日が少ないのにその休日さえ自由とは言われるけどイベントがあるときがあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業務スキルや営業成績に関わらず、比較的高い収入が得られる点では、未経験からの転職や若い人にとっては魅力的かと思います。ただし固定残業を含む給...続きを読む(全300文字)

【良い点】
職種により残業時間に大きな差がありますが、一般事務職（女性）は定時退社が常なので働きやすいかと思います。また有給休暇含む休暇は自由に取得が可...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の好き嫌いで人事や給料が変わります。もともと先代が鶴の一声で給料も決めていたので、二代目になってもそのやりか...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー社長の好き嫌いで待遇が変わるが、決して福利厚生が悪くはない。
事務職でなければ好き勝手出来る。
賛否両論...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
番頭さんの好き嫌いで評価が決まる。
悪い事は隠れてする社風。
政治家使えば何とかなると思っているがただ運が良かっ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)