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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高野のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高野のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高野で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高野の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.1
女性の働きやすさ
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退職理由
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高野の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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高野の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社高野の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味では家族的
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ休日が少ないのにその休日さえ自由とは言われるけどイベントがあるときがあ...続きを読む(全197文字)

株式会社高野の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種により残業時間に大きな差がありますが、一般事務職(女性)は定時退社が常なので働きやすいかと思います。また有給休暇含む休暇は自由に取得が可...続きを読む(全293文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高野の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高野の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを感じてプロ意識を持って仕事している人が自分の周りには多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりがいを見いだせるか...続きを読む(全250文字)

株式会社高野の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、今考えたらあまりにも低すぎる給料で一人暮らしだったら生活できないレベ...続きを読む(全220文字)

株式会社高野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として、業務上で法令に定められる必置資格などを取得させることがあります。その際は会社負担で教育等を受けることができます。また取得した資格...続きを読む(全447文字)

株式会社高野の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務スキルや営業成績に関わらず、比較的高い収入が得られる点では、未経験からの転職や若い人にとっては魅力的かと思います。ただし固定残業を含む給...続きを読む(全300文字)

株式会社高野の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の好き嫌いで人事や給料が変わります。もともと先代が鶴の一声で給料も決めていたので、二代目になってもそのやりか...続きを読む(全176文字)

株式会社高野の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー社長の好き嫌いで待遇が変わるが、決して福利厚生が悪くはない。
事務職でなければ好き勝手出来る。
賛否両論...続きを読む(全174文字)

株式会社高野の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
番頭さんの好き嫌いで評価が決まる。
悪い事は隠れてする社風。
政治家使えば何とかなると思っているがただ運が良かっ...続きを読む(全183文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく、人も穏やかで優しく
休み中もリラックスできた。
祝日も休みなので程よく休みが取れ、リフレッシュして仕事に挑めました。続きを読む(全70文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によりけりですが、現場は土曜祝日出勤は当たり前ですし、残業時間も多いです。事務職はそこまで残業も多くなければ休みもしっかりとれます。続きを読む(全74文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店毎で異なるが、休日出勤もある。
休日でも上司から連絡がきていたので、非常にストレスであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全124文字)

東亜道路工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日の舗装工事が最近ふえているため、他会社の施工管理と比べれば土曜は休めると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言って...続きを読む(全151文字)

株式会社植村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
完全週休二日制現場では取り入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えない。
なぜなら愚痴を言われる...続きを読む(全101文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかったです。
連休も取得できました。
社員の方はフレックス勤務の人もおり、調整しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

株式会社ナサホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり営業職のためお客様都合で休みに予定が入ってしまうことがあるが、休日出勤という概念は無い。その代わり休みをいつでも変更出来る良さがある。...続きを読む(全207文字)

株式会社東栄住宅の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍している頃は、定時後に残業代が払われない謎の空白の時間があった。
今は改善されているのかもしれないが、当...続きを読む(全132文字)

株式会社エコテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日も確定の休みになり、以前より休みは増えたが、まだ年間休日は少ない印象。有給は取りやすい閑散期は取りやすく、繁忙期は取れない。波が激しすぎる。続きを読む(全79文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たる所なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも関係なく連絡はきます。
その為、ワークライフバランスは無いと思ってい...続きを読む(全139文字)

高野の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高野
フリガナ タカノ
設立日 1979年9月
資本金 4000万円
従業員数 102人
売上高 34億5744万6000円
決算月 9月
代表者 高野泰宏
本社所在地 〒512-1211 三重県四日市市桜町5475番地の1
電話番号 059-325-2221
URL https://www.takano-group.jp/
NOKIZAL ID: 1567051

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