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株式会社高野

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高野の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社高野の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高野の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高野で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高野の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高野の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

高野の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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高野の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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高野の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社高野の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、今考えたらあまりにも低すぎる給料で一人暮らしだったら生活できないレベ...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社高野の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務スキルや営業成績に関わらず、比較的高い収入が得られる点では、未経験からの転職や若い人にとっては魅力的かと思います。ただし固定残業を含む給...続きを読む(全300文字)

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    株式会社高野の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    番頭さんの好き嫌いで評価が決まる。
    悪い事は隠れてする社風。
    政治家使えば何とかなると思っているがただ運が良かっ...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高野の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高野の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいを感じてプロ意識を持って仕事している人が自分の周りには多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がやりがいを見いだせるか...続きを読む(全250文字)

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    株式会社高野の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味では家族的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただでさえ休日が少ないのにその休日さえ自由とは言われるけどイベントがあるときがあ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社高野の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として、業務上で法令に定められる必置資格などを取得させることがあります。その際は会社負担で教育等を受けることができます。また取得した資格...続きを読む(全447文字)

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    株式会社高野の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種により残業時間に大きな差がありますが、一般事務職(女性)は定時退社が常なので働きやすいかと思います。また有給休暇含む休暇は自由に取得が可...続きを読む(全293文字)

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    株式会社高野の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の好き嫌いで人事や給料が変わります。もともと先代が鶴の一声で給料も決めていたので、二代目になってもそのやりか...続きを読む(全176文字)

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    株式会社高野の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー社長の好き嫌いで待遇が変わるが、決して福利厚生が悪くはない。
    事務職でなければ好き勝手出来る。
    賛否両論...続きを読む(全174文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
    管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

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    岩間造園株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は毎年ある。
    賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
    自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

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    株式会社桑原組の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、年収面はかなり満足しています。賞与が年3回あって、入社1年目でも3か月分支給されました。
    資格手当や家族手当などの手当面も細かく整って...続きを読む(全146文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    化学業界ではよいほう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バブル崩壊から最近では業績は回復しているが、昇給ペースは物価上昇ベースしか反映...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はベースアップ1万円程度、昇給と合わせていて、どうかと思うところもある。
    ボーナスが年6ヶ月最近は出ているので、ベースアップは大きかった...続きを読む(全166文字)

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    三和建装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はしてくれると思うので、現場単位での賞与もあるそうです。給与も他と比べて高く設定してあると思います。続きを読む(全58文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当の制度が充実しており、例えば宅建士の資格を取得すると月額2万円が支給されるなど、スキルアップが直接年収に反映されました。会社が資格取...続きを読む(全118文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収1000万円を達成する社員もおり、高い目標を持って働ける環境でした。成果を出せば正当に評価され、その先の独立などのキャリアプランまで見据...続きを読む(全114文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用とキャリア採用の間で評価に差がなく、個人の頑張りが公平に評価されるフラットな社風でした。経験の有無や入社年次に関わらず、熱意を持って...続きを読む(全113文字)

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    高野の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高野
    フリガナ タカノ
    設立日 1979年9月
    資本金 4000万円
    従業員数 102人
    売上高 27億2130万1000円
    決算月 9月
    代表者 高野泰宏
    本社所在地 〒512-1211 三重県四日市市桜町5475番地の1
    電話番号 059-325-2221
    URL https://www.takano-group.jp/
    高野は1979年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は102人で、売上高は27億2130万1000円になります。
    NOKIZAL ID: 1567051

    高野の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。