電力サポート中国の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
中国電力グループの福利厚生をそのまま使えるのでいいと思う。
住宅補助も家が離れていれば9割負担してくれる。
副業も申請すればできる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れるところだが、部署によって違う。
有給も僕の部署は前日にでも報告したら特に新人は取らせてもらえる続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。
それでも会社にずっと居座れると感じて、やる気のない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客さまとのコミュニケーションが好きな人、タスク管理できる人には向いていると思います。また、自分が携わった件名でお客さまに感謝されたり等やり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給休暇を非常に取得しやすく、会社側、組合側からも有給休暇の失効がないよう取得を促してくれます。そのため、自分時間を作ることができています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
毎年OJTがあるため、目的、目標をもって行うことができます。
また、自己啓発の資格取得について試験合格でお祝い金もあるため積極的に資格取得に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いため、手出しが少なく住むことができる。そのため、転勤しても住宅に関する支出をあまり考えることがないです。また、他社のことは知...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的には自社でしか活きないスキルや教育制度が多いが、接客業に必要なスキルはつくのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本給は少なめで賞与と残業代と手当でカバーしている。
昨年の人事考課により、昇給額と賞与額が変動する。
賞与は業績・景気が関係なくある程度も...続きを読む(全213文字)

【良い点】
担当業務によるが休暇調整は比較的簡単です。むしろ強制的に取得を促されます。
月に一度休日出勤がありますが、平日に振替休日が取れる為、特に不満...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職して改めて実感しましたが、福利厚生については北海道内の企業の中でもトップクラスだと思います。
休暇制度、各種手当などは非常に手厚く、生活...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業時間が多いため収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、人が足りていない。人がいなくなっても補充されないため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生や休暇取得しやすく他の会社にはない部分もあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては生活に苦労するほど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職手続きに関してはスムーズに進めていただいた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがもう少し低ければもっと続けられ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
1人でもくもくと作業することができる、トイレ休憩に自由にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがない、何の仕事をして...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり大企業なので福利厚生もよく、配属部署によってはとても仕事がしやすく、いいと思う。ハラスメントに結構気を遣っていて昔ほど言う人は減ったけ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
退職理由・退職検討理由の満足度としては、評価制度や働き方について一定の納得感はあるものの、成果へのプレッシャーや業務量の波に負担を感じる場面...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自身のプライベートの事情のため、不満は特にない。
転勤前提になる場合があり、離職している社員がいるが、入社時点である程度分かっていたことである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現時点では再雇用は、６５歳まで可能です。いずれ、他社の様に定年の年齢上限が撤廃されるような動きがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職はすんなりと受け入れてくれ、退職までの手続きも早かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を26時間以内に収めな...続きを読む(全128文字)