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株式会社電力サポート中国

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電力サポート中国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電力サポート中国のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電力サポート中国で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電力サポート中国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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電力サポート中国の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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電力サポート中国の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社電力サポート中国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。
それでも会社にずっと居座れると感じて、やる気のない...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社電力サポート中国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年OJTがあるため、目的、目標をもって行うことができます。
    また、自己啓発の資格取得について試験合格でお祝い金もあるため積極的に資格取得に...続きを読む(全233文字)

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    株式会社電力サポート中国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には自社でしか活きないスキルや教育制度が多いが、接客業に必要なスキルはつくのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    電力サポート中国の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電力サポート中国の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中国電力グループの福利厚生をそのまま使えるのでいいと思う。
    住宅補助も家が離れていれば9割負担してくれる。
    副業も申請すればできる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社電力サポート中国の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップができなく、それが苦痛に感じたので退職しようとしています。
    市場価値はなくなっていくばかりなので危機...続きを読む(全82文字)

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    株式会社電力サポート中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に定時で帰れるところだが、部署によって違う。
    有給も僕の部署は前日にでも報告したら特に新人は取らせてもらえる続きを読む(全63文字)

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    株式会社電力サポート中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客さまとのコミュニケーションが好きな人、タスク管理できる人には向いていると思います。また、自分が携わった件名でお客さまに感謝されたり等やり...続きを読む(全140文字)

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    株式会社電力サポート中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を非常に取得しやすく、会社側、組合側からも有給休暇の失効がないよう取得を促してくれます。そのため、自分時間を作ることができています。続きを読む(全76文字)

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    株式会社電力サポート中国の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が手厚いため、手出しが少なく住むことができる。そのため、転勤しても住宅に関する支出をあまり考えることがないです。また、他社のことは知...続きを読む(全99文字)

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    株式会社電力サポート中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は少なめで賞与と残業代と手当でカバーしている。
    昨年の人事考課により、昇給額と賞与額が変動する。
    賞与は業績・景気が関係なくある程度も...続きを読む(全213文字)

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    株式会社電力サポート中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当業務によるが休暇調整は比較的簡単です。むしろ強制的に取得を促されます。
    月に一度休日出勤がありますが、平日に振替休日が取れる為、特に不満...続きを読む(全86文字)

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    株式会社電力サポート中国の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力ないやる気ない人はここ辞めたらダメです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業が元々苦手な為。設計業務は激務であり人の入れ替わ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社電力サポート中国の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や子供手当、その他福利厚生は充実していると思う。
    車通勤する場合、駐車場を自費で借りる必要がある。続きを読む(全59文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東北電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関しては毎日単調な仕事ではありますのでできるのかと言えば分かりませ...続きを読む(全97文字)

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    ほくでんエコエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じことの繰り返しであり、技術力に関しても狭く浅くの取り組みであるため転職活動の強みにはな...続きを読む(全148文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ステージに合わせて適時適時にセミナーが開催されており、集合研修という形で最低限の知識付与を行なっている。一定の質は担保されており、役職者の当...続きを読む(全183文字)

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    東北電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員でないため、そんなに詳しくないのですが、現場作業は危険を伴う作業、かつ、正確でないと、大事故につながるおそれがあるので、研修等、丁寧かつ...続きを読む(全87文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    3-5年に一度ジョブローテーションをしながら多角的な視点を持ったジェネラリストとしてキャリアを積んでいくのが一般的なイメージ続きを読む(全62文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内での研修や社外での研修を多く受けることができる。また、資格を取得するとお金を貰えるためモチベーションにもつながる。
    【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)

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    九州電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)

    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)

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    電力サポート中国の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電力サポート中国
    フリガナ デンリョクサポートチュウゴク
    設立日 1951年1月
    資本金 6500万円
    従業員数 463人
    決算月 3月
    代表者 福島透
    本社所在地 〒730-0037 広島県広島市中区中町7番22号住友生命広島平和大通りビル8階
    電話番号 082-541-1110
    URL https://www.d-sapo-c.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575232

    電力サポート中国の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。