電力サポート中国の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中国電力グループの福利厚生をそのまま使えるのでいいと思う。
住宅補助も家が離れていれば9割負担してくれる。
副業も申請すればできる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができなく、それが苦痛に感じたので退職しようとしています。
市場価値はなくなっていくばかりなので危機...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れるところだが、部署によって違う。
有給も僕の部署は前日にでも報告したら特に新人は取らせてもらえる続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。
それでも会社にずっと居座れると感じて、やる気のない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客さまとのコミュニケーションが好きな人、タスク管理できる人には向いていると思います。また、自分が携わった件名でお客さまに感謝されたり等やり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給休暇を非常に取得しやすく、会社側、組合側からも有給休暇の失効がないよう取得を促してくれます。そのため、自分時間を作ることができています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
毎年OJTがあるため、目的、目標をもって行うことができます。
また、自己啓発の資格取得について試験合格でお祝い金もあるため積極的に資格取得に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いため、手出しが少なく住むことができる。そのため、転勤しても住宅に関する支出をあまり考えることがないです。また、他社のことは知...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的には自社でしか活きないスキルや教育制度が多いが、接客業に必要なスキルはつくのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本給は少なめで賞与と残業代と手当でカバーしている。
昨年の人事考課により、昇給額と賞与額が変動する。
賞与は業績・景気が関係なくある程度も...続きを読む(全213文字)

【良い点】
定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)

【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司ガチャは比較的ノーマル、レアが高割合のイメージでした。
しかし、まれにとんでもないモンスターが出てくることがあるので、そのときは2～3年...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門における管理職の責任は重すぎると感じる。トラブルや停電があれば、昼夜休日を問わず、出社は必須。管理職にな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人が得をする文化。いかに自分の仕事を人に回すかを考えて行動する人間、上司が多数...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員はみんな優しい人が多く、とても働きやすい環境です。
困ったこともすぐに教えて頂けるし、誰か一人が負担になるような事もありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
風通しの良い職場を意識していると感じられ、若手に対しても気を遣っているように感じる。
若手の面倒見がよい人が多いと感じる続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多く、協調性を重視する文化が根付いている。管理職も現場経験を積んだ人が多く、現実的な判断をする印象。ただし挑戦より...続きを読む(全116文字)