電力サポート中国の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中国電力グループの福利厚生をそのまま使えるのでいいと思う。
住宅補助も家が離れていれば9割負担してくれる。
副業も申請すればできる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができなく、それが苦痛に感じたので退職しようとしています。
市場価値はなくなっていくばかりなので危機...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れるところだが、部署によって違う。
有給も僕の部署は前日にでも報告したら特に新人は取らせてもらえる続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。
それでも会社にずっと居座れると感じて、やる気のない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客さまとのコミュニケーションが好きな人、タスク管理できる人には向いていると思います。また、自分が携わった件名でお客さまに感謝されたり等やり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給休暇を非常に取得しやすく、会社側、組合側からも有給休暇の失効がないよう取得を促してくれます。そのため、自分時間を作ることができています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
毎年OJTがあるため、目的、目標をもって行うことができます。
また、自己啓発の資格取得について試験合格でお祝い金もあるため積極的に資格取得に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いため、手出しが少なく住むことができる。そのため、転勤しても住宅に関する支出をあまり考えることがないです。また、他社のことは知...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的には自社でしか活きないスキルや教育制度が多いが、接客業に必要なスキルはつくのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
担当業務によるが休暇調整は比較的簡単です。むしろ強制的に取得を促されます。
月に一度休日出勤がありますが、平日に振替休日が取れる為、特に不満...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)

【良い点】
評価の基準としては半期の始めに目標を設定して半期の終わりにそれを評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のうち、残業代の占め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与について、中部地方で生活していく上では十分な給与を得ることができると思う。
評価については面談とフィードバックの仕組みがある。その仕組み...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大卒基本給26万、専門卒２５万
基本給＋資格給＋残業=500万弱
電気工事1種毎月5000円プラスされる。施工管理電気2級プラス1万
施工管...続きを読む(全498文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。大きく昇給することもなく年功序列で徐々に上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に貢献度はあま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業成績が良かったらその分ボーナスに反映していた点は良かった。とにかく成績が良ければ有給も取りやすかった。上の人たちも話は聞いてくれたのでそ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月収があがった、仕事が楽で責任はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はあがったが、年収としては下がった
正社員じゃなので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)