日新シール工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給は普通に取れるので急な用事でも休みやすいと思いました。
基本的には、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末の連休はあるので予定が組みやすいです...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境が整っており、男女比も6対4くらいかなと思います。
育休なども取られて休まれてるかたもたくさんおられますので女性にとって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本社の方は寮はありましたが、家賃補助としてはな
いので福利厚生の中でいくなら入寮するといった感じでした。
入寮規定はあったと思います。確か、ド...続きを読む(全366文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は少し人員が足りてないような雰囲気を感じました。
ベテラン社員が遅くまで残業していることがあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
世の中に出る前の新商品などを先に見れて実際に自分が関わった製品がコンビニなどで陳列されるのを見るとやりがいや面白みを感じます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
窓口の対応者の人柄がよく、入社する際に心強かった。会社としても必要な産業の製品を作っており、これからも長く続く会社であると思った。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プライベートでも仲良くなれば一緒に遊んでくださるような方が多いので、比較的過ごしやすい会社でもあるとは思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
古株の人たちからは可愛がられ、働きやすい環境ともいえます、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって任せてもらえる仕事が少な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は慢性化している。見込み残業代はなく、支給される残業代にも上限があるが、それを...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は悪くなく基本的には満足できる内容だった。社員が幸せになれるような社風を感じたので長く続けたかった気持ちもありますが、やはり体力的に厳...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)