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サガレンタリース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サガレンタリースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サガレンタリース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサガレンタリース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サガレンタリースの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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サガレンタリースの 学生による会社の評価

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サガレンタリースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

サガレンタリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スピードが求められる業界で、マニュアルもなく、ルール化されていないため個人の判断が必要になります。
しかしその判...続きを読む(全167文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サガレンタリースの 他のカテゴリの口コミ

サガレンタリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車好きな方や接客好きな方であれば、面白みを感じられるのではないかと思います。メーカー問わず色々な車を運転できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

サガレンタリース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーやお茶が飲めるくらいです。福利厚生は大企業のようなものは望めません。しかし会社の規模から考えると、充分に思います。僅かでしたが住宅手...続きを読む(全187文字)

サガレンタリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、一人一人が好きな仕事をしていて、負担の割合がバラバラ、残業を減らそうとしていて、無理矢理帰るあまり次...続きを読む(全170文字)

サガレンタリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆がアットホームで風通しの良い会社です。皆の意見も聞こうとしてくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方針がよくわからな...続きを読む(全179文字)

サガレンタリース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年8月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度がしっかりできていない分、これから作って行く楽しさはあると思います。そこに楽しさを見出していければよいと思います。福利厚生もしっかり...続きを読む(全207文字)

サガレンタリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気で判断をする会社、しかし、気に入られたものが成功者となるのも事実です。
トップの人間の発言がとても強く、特に問題が出れば、徹底的に叩か...続きを読む(全193文字)

サガレンタリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 運輸関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手のレンタカー会社と比べると規模は小さいが、大手ではできないことをしながら成長している。小回りが利く営業ができているので将来性はあると思います。また外...続きを読む(全151文字)

サガレンタリース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 運輸関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

午前8時から夜19時までの営業時間なので毎日必ず残業になるが、残業代は出るので安心して働ける。また洗車や回送業務や整備をする。色々な車(軽自動車から大型...続きを読む(全150文字)

サガレンタリース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生面は悪くはないです。健保・年金・雇用保険はもちろん加入。社内での懇親会等もあります。しかしそれだけで会社を選ぶのは考えたほうが良いかと思います。...続きを読む(全163文字)

サガレンタリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準はなかなかの物。しかし会社の指示系統が複数あり、混線して働きにくい。
社内にマニュアルがなく、仕事の基盤となる物が不明確。
完全な一族経営で...続きを読む(全154文字)

サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に取り入れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)

株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)

ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修のようなものは特にありませんでした
eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

株式会社共栄美装の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用なのでOJTや研修などはない。
上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)

KRH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは個人でするしかないと思います。また、教育体制もまだ整っていないため、自分で主体的に行動して覚えていくのが良いと思います。続きを読む(全73文字)

サガレンタリースの 会社情報

基本データ
会社名 サガレンタリース株式会社
フリガナ サガレンタリース
設立日 1969年5月
資本金 2000万円
従業員数 53人
決算月 7月
代表者 呉羽勝樹
本社所在地 〒616-8185 京都府京都市右京区太秦開日町20番地8
電話番号 075-871-3717
URL https://www.sgp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1178487

サガレンタリースの 選考対策

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