回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用なのでOJTや研修などはない。
上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社共栄美装
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共栄美装のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共栄美装で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用なのでOJTや研修などはない。
上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特に研修はない。ほぼほぼOJTや実務の中でのスキルアップのみ。頼めばセミナーや講座の費用を会社負担して貰えるとの説明は受けたがその制度は実際...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果から給与、賞与は反映して頂ける会社ではある。
少人数のためどうしても少数精鋭が求められるためKGI、KPI、PDCAを実施し、営業職とし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的には土日休みで事前に報告すれば有休も問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種なので仕方ないが土日もクライアントや...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
クライアントとプロジェクトを行い
企業の成長や喜びの声を肌に感じられるのはやりがいになる。
リピーターになってくれると話も早く工数も減り次年...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比率的には女性が多いため働きやすいと思う。
産休、育休を取得している女性社員もいます。
女性でも売り上げなどで評価してくれるので
キャリア形...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては一般的である。
配偶者手当、子供手当、介護などの休職などもあるが保養所や割引などはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とにかく人がいないので若手でもやる気とアピール力さえあれば能力に関係なくキャリアアップが可能。
また、結婚や子供が出来たタイミングで手当が付...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制は本当に充実しています!
入社直後は先輩との同行研修を通じて、実務に必要なスキルを基礎から叩き込んでもらいました。
独自の研修...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
〇〇研修します的なことは定期的に発生するが、日々の業務が忙しく研修自体が続いたりブラッシュアップされることはなか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社共栄美装 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイビソウ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 太田高嘉 |
| 本社所在地 | 〒459-8001 愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田60番地の1 |
| 電話番号 | 052-622-5732 |
| URL | https://www.kyoei-bisou.co.jp/ |
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