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株式会社日本ケアサプライ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ケアサプライのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ケアサプライのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ケアサプライで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ケアサプライの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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日本ケアサプライの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ケアサプライの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約から正社員の登用があったが全国にいける人と若い人に限った感じがあった。すごく少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が...続きを読む(全93文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
動画視聴による研修コンテンツは充実しているほうかもしれないが、営業職の場合、実践で役立ちそうな研修コンテンツはな...続きを読む(全105文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはしっかりと用意されている。またe-learningにて学べる環境も用意されている。活用する時間が確保できれば、自ら学ぶことはでき...続きを読む(全83文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

本配属の前に数ヶ月間別の部署を体験する。続きを読む(全20文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員として入社した場合でも、入社して数年たつと、正社員登用試験の受験のチャンスが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制は整っておらず、OJTという名の現場に丸投げ状態である。未経験者であっても誰かが教えてくれるとい...続きを読む(全192文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマが無い事。ただ、社員から追い込まれて精神的に辛くなる事があるが、ある程度仕事に慣れて数をこなしていれば問題ない。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス職の正社員は新入社員(契約社員・パート含む)にしっかりとした指導を行うこと...続きを読む(全216文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 倉庫関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がものすごく多いですが、休憩等は比較的まったりしているため環境としては緩めで悪くありませんでした。ただ、正社員になるまでには3年以上かかることと、転...続きを読む(全159文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、会社主導で研修をしたり、資格を取る機会はない。
新卒入社以降、投げっぱなしな印象である。
運良く、面倒実のよい部署に入れたら成長出来るが、...続きを読む(全161文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・電話対応、接客対応について会社で取り組んではおらず、個々の営業所等が工夫して行っていると思われる。対応にむらがある。
・キャリアアップや資格については...続きを読む(全173文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直キャリアアップは会社の営業所の所長の考え方に左右されます。その方が優秀ならば社員の方も引きずられて優秀社員への道を歩めますが、正直上長が能力が低いあ...続きを読む(全153文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に本社にてスキルアップ研修あり。
しかし、実質本当にスキルアップをしようと思ったら自分で資格を取ったり講座受けに行ったりする必要がある。
会社...続きを読む(全188文字)

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14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ケアサプライの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家の近所の営業所での採用を希望していました。実際に求人もその営業所で出ていましたが、採用されたのは隣の県の営業所...続きを読む(全195文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏手当を採用していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護関係の業界ということもあり、全体的に給与水準が低い。そのためか、...続きを読む(全98文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A等を活用した事業拡大の...続きを読む(全82文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相互監視社会で他の社員の言動を監視していて不安を感じる。あることないことを内部調査等で報...続きを読む(全98文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で言えば遵法精神が高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを厳守するのは結構なことであるが、極端に走る社員がい...続きを読む(全84文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合が高く、女性が働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、精神的に幼いメンバーがいるため、...続きを読む(全101文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休については、申請すればとれないとうことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較しても特筆すべきことはない。在宅勤務を...続きを読む(全96文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して特に優れた点がない。介護業界なので、給与や福利厚生といったものに多くを期待...続きを読む(全84文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に変わった点はなく、オーソドックスな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員の言動を逐一監視している文化で息苦しい。職場に座...続きを読む(全104文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定していて長く勤務できると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全113文字)

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商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社三喜の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ パート・アルバイト

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【良い点】
パートでも品番を持てば自分の考えで売り場作りができ、売り上げが上がればモチベーションアップにつながります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

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サンディスク合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
定年までこの会社でずっと働くつもりであれば下に示した改善点は無視できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップ
半導体物理や...続きを読む(全389文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 薬剤師 社員クラス 正社員

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【良い点】
2年間薬のことなど学ぶ。
上司が定期的に店舗を回って指導してくれる。
アドバイザー制度で、さらにスキルアップしたければ学べる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITなど専門職においての教育制度は充実していない。
IT部門長に育成の意識が低く、良くも悪くもキャリア採用の個人の能力に依存している。
プロ...続きを読む(全110文字)

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アートグリーン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返しで、スキルアップは期待できません。研修制度も曖昧です。また、仕事を...続きを読む(全113文字)

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株式会社アイ・ステーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長・キャリア開発については、実力次第で早期に責任ある業務を任される機会もあり、キャリアアップを目指す人には向いている環境です。ただし、教育...続きを読む(全187文字)

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東邦ゴム工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実戦での経験をたくさんできる。
同行をし、打ち合わせ風景を見て学べる方が良い点と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって...続きを読む(全91文字)

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KGplus株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴム・プラスチック・金属加工を一貫して手がける技術力と50年以上の実績による信頼性が強み。多様なニーズに柔軟に対応できる点に加え、OJTを中...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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【良い点】
研修はある。
比較的面白いので、真面目に受けてものにすれば使えるものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを伸ばしたところ...続きを読む(全139文字)

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田辺薬局株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしてるため、未経験でも仕事はできるようになると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によっては、仕事が出来...続きを読む(全89文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ケアサプライの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本ケアサプライ
フリガナ ニッポンケアサプライ
設立日 1998年3月
資本金 28億9700万円
従業員数 752人
※2018年3月31日現在
売上高 163億3113万円
※2018年3月期(連結業績)
決算月 3月
代表者 金子 博臣
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号
平均年齢 39.6歳
平均給与 419万円
電話番号 03-5733-0381
URL https://www.caresupply.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139127

日本ケアサプライの 選考対策

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