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株式会社日本ケアサプライ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ケアサプライのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ケアサプライのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ケアサプライで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ケアサプライの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本ケアサプライの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ケアサプライの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られる経験とスキルについては、担当する作業によって違いがあります。
福祉用具のメンテナンス作業により様々な福祉用具の構造や仕組みが分...続きを読む(全310文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約から正社員の登用があったが全国にいける人と若い人に限った感じがあった。すごく少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が...続きを読む(全93文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
動画視聴による研修コンテンツは充実しているほうかもしれないが、営業職の場合、実践で役立ちそうな研修コンテンツはな...続きを読む(全105文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはしっかりと用意されている。またe-learningにて学べる環境も用意されている。活用する時間が確保できれば、自ら学ぶことはでき...続きを読む(全83文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

本配属の前に数ヶ月間別の部署を体験する。続きを読む(全20文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員として入社した場合でも、入社して数年たつと、正社員登用試験の受験のチャンスが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制は整っておらず、OJTという名の現場に丸投げ状態である。未経験者であっても誰かが教えてくれるとい...続きを読む(全192文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマが無い事。ただ、社員から追い込まれて精神的に辛くなる事があるが、ある程度仕事に慣れて数をこなしていれば問題ない。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス職の正社員は新入社員(契約社員・パート含む)にしっかりとした指導を行うこと...続きを読む(全216文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 倉庫関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がものすごく多いですが、休憩等は比較的まったりしているため環境としては緩めで悪くありませんでした。ただ、正社員になるまでには3年以上かかることと、転...続きを読む(全159文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、会社主導で研修をしたり、資格を取る機会はない。
新卒入社以降、投げっぱなしな印象である。
運良く、面倒実のよい部署に入れたら成長出来るが、...続きを読む(全161文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・電話対応、接客対応について会社で取り組んではおらず、個々の営業所等が工夫して行っていると思われる。対応にむらがある。
・キャリアアップや資格については...続きを読む(全173文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直キャリアアップは会社の営業所の所長の考え方に左右されます。その方が優秀ならば社員の方も引きずられて優秀社員への道を歩めますが、正直上長が能力が低いあ...続きを読む(全153文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に本社にてスキルアップ研修あり。
しかし、実質本当にスキルアップをしようと思ったら自分で資格を取ったり講座受けに行ったりする必要がある。
会社...続きを読む(全188文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ケアサプライの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉用具のレンタル事業を通して、ご利用者様へ福祉サービス提供したいという入社理由がありました。
自分自身が一部でも関わった掃除から点検など作...続きを読む(全229文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によって全く違うと思いますが、どちらかというと体育会系の雰囲気なので、上の指示には絶対従うことに...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業である福祉用具のレンタル品を洗浄し、検品をおこなった上で問題なければ梱包および保管管理する仕事に関わる点が良いと感じた。
福祉用具のレン...続きを読む(全246文字)

就活に活かせること
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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家の近所の営業所での採用を希望していました。実際に求人もその営業所で出ていましたが、採用されたのは隣の県の営業所...続きを読む(全195文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏手当を採用していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護関係の業界ということもあり、全体的に給与水準が低い。そのためか、...続きを読む(全98文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相互監視社会で他の社員の言動を監視していて不安を感じる。あることないことを内部調査等で報...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で言えば遵法精神が高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを厳守するのは結構なことであるが、極端に走る社員がい...続きを読む(全84文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合が高く、女性が働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、精神的に幼いメンバーがいるため、...続きを読む(全101文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して特に優れた点がない。介護業界なので、給与や福利厚生といったものに多くを期待...続きを読む(全84文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に変わった点はなく、オーソドックスな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員の言動を逐一監視している文化で息苦しい。職場に座...続きを読む(全104文字)

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商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 薬剤師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品知識だけでなく、接客力や売場管理、マネジメントに関する経験も積むことができる。主体的に学ぶ姿勢があれば成長機会は多い。続きを読む(全68文字)

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ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められたことがきっちり通達されるためやりやすい。人によってやり方が違うなどの不満が出ない仕組み作りがしっかりしている。
研修もあるが先輩か...続きを読む(全148文字)

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西川株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションを活発に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
負荷が大きい担当先については固定になりがちである為、No...続きを読む(全96文字)

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株式会社ハクサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの方からのサポートも得やすい環境で、やる気があればどんどん成長できる環境だと思います。積極性のある方にはやりがいのある環境です。続きを読む(全72文字)

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株式会社豊通エレクトロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豊通グループなのでセミナー等は豊富にあって希望者は参加できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は親会社からの出向者...続きを読む(全85文字)

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般のアルバイトへの教育フローは一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
履歴書に書けるようなスキルアップは一切出来ません...続きを読む(全125文字)

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エルソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いたことない人は基本的な接客が身につく。新人教育表みたいなのがあり、教育体制はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

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ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代で入ってきたら最初の数年間学ことはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発が出来る環境ではないのが現...続きを読む(全164文字)

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株式会社加登の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく現場で経験を積むケースがほとんど。先輩によっては自分よりできそうな人間を嫌うこともあり続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この点が一番気になります。
よっぽど変わった業務につかなければ、広く見た際には皆が同じ営業スタイルで同じような業...続きを読む(全109文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ケアサプライの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本ケアサプライ
フリガナ ニッポンケアサプライ
設立日 1998年3月
資本金 28億9700万円
従業員数 752人
※2018年3月31日現在
売上高 163億3113万円
※2018年3月期(連結業績)
決算月 3月
代表者 金子 博臣
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号
平均年齢 39.6歳
平均給与 419万円
電話番号 03-5733-0381
URL https://www.caresupply.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139127

日本ケアサプライの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。