回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はわずかだがある。賞与は新卒と中途であるなしが分かれているが、無いほうはその分基本給が高い。
同年代よりも給与は良いため、若いうちは稼げ...続きを読む(全315文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
インシップス株式会社
インシップス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インシップス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にインシップス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給はわずかだがある。賞与は新卒と中途であるなしが分かれているが、無いほうはその分基本給が高い。
同年代よりも給与は良いため、若いうちは稼げ...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の為に個人で携帯電話をいくつも購入している人がいた。妻子持ちの方でしたが、社内ではそこまでして個人の目標を達...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場ですが、お客様のクレームや、業務内容が大変な分、従業員同士の結束が強い。シフト制だが、希望休や有給も取りやすい。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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営業、男性、既婚者は優遇されるような感じ。明確な昇給基準があるわけではないが、結婚を気に昇給があったり、人情的なものがある。好かれれば楽になる。社員同士...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最新機種を会社の負担で安く買うことが出来る。
修理受付を優先的に受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモから委託...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は良く、同年代と比べ多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。
主に社長の好きな人でないと昇進できない。
昇...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
チームワークが良い。比較的世代が近いメンバーばかりなのでやりやすい環境だと思う。店舗で接客をするか、法人営業をするか、toC、toBの職種選...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
希望休を申告すれば基本的には通る。連休取得も可能。シフト制だが月休日数は多い。平日休みのメリットや恩恵もあり、しっかりプライベートを楽しんで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、厳しい縦社会という雰囲気はほとんどない。20〜30代が多く、社員同士のコミュニケーションが活発に行われている。近年では育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スタッフ同士の結束は強めで配慮やフォローをしっかりしてくれる。
人間関係は仕事がしやすいように意識して悪いように人を言わない人が多い印象。
...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
小さな会社で、店舗勤務は平均年齢が20代後半でアットホームな雰囲気
休みはシフト制だが希望した休みは通りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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店頭に居て、お客様が来られて携帯電話の説明をする。組織的に考えられているので、先輩のフォローもあり働きやすいかとおもう。女性が多いので男性は少なく、そう...続きを読む(全154文字)
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会社としては若い人がおおく、雰囲気もよい。法人営業のノルマとしては比較的高い数字を追いかける必要があるが、月に8日の休みをとれる。土日等も出勤する必要が...続きを読む(全152文字)
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常に最新の技術を搭載した携帯電話に触れることが出来るため、必然的にパソコンや光などの事にもある程度は身に付く。また、ドコモの看板を背負っているため、仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家電量販店の中ではいい方なのではないでしょうか?転職サイトをみてきても同じような同業他社はないようにおもえます。悪魔で求人サイト見ての感想で...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ(店長や副店長などの管理職を含む)を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)
| 会社名 | インシップス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インシップス |
| 設立日 | 1991年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 浦島宏光 |
| 本社所在地 | 〒730-0844 広島県広島市中区舟入幸町5番16号 |
| 電話番号 | 082-503-1166 |
| URL | http://www.inships.co.jp |
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