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株式会社ディープインパクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディープインパクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディープインパクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディープインパクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディープインパクトの 社員・元社員による会社の評価

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ディープインパクトの 学生による会社の評価

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ディープインパクトの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ディープインパクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当社には、小さな子供がいる場合、労働時間などを柔軟に対応できる制度がある。
たとえば、正社員ではなくても週2日間5時間といった週10時間の勤務体制も実...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ディープインパクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ディープインパクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客さんから感謝されたときやプレゼンテーションでうまくいったときなどには、非常にやりがいを感じることがあります。
また、自分の知らないことであっても、...続きを読む(全166文字)

株式会社ディープインパクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月31日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい会社ながら、教育・研修については大きな投資をしています。
新入社員が、上司に随行し医学の学会に参加し、レポートを作成するなどの実践的なOJTに加...続きを読む(全175文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社マテリアルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職・中間管理職もいる。キャリアウーマンという感じの人を身近に見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、今のよ...続きを読む(全123文字)

株式会社人財企画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務で働く方産休育休から復帰した主婦の方も多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり在宅勤務申請がおり...続きを読む(全84文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多くいる会社ではあり産休や育休を取得している方もいるため働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってい...続きを読む(全94文字)

Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも男女間に区別がないので、その人の考え方やライフスタイルによって捉え方がまちまちだと思う。...続きを読む(全91文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も増やし始めてる。
社員も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は最近なった人が多く、他のおじさん管理...続きを読む(全90文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ならではの感性や視点を活かしていくことができるので、若手のうちから自分を武器に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全106文字)

株式会社モノクラムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いのと、生理休暇も取りやすいので、女性でも働きやすい職場です。妊娠された方は早い段階からリモートワークをさせてくれたりと柔軟に対応し...続きを読む(全82文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は普通に取れる。待遇も良いので普通にとって、そのまま戻ってくるのが一般的。女性社員はとても多い続きを読む(全57文字)

株式会社jellyfishの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 アートディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女半々か女性のほうが多い程度で、働く上で男女差別はさほど感じなかった。女性管理職もおり産休育休も特段支障なく取れていたように思う。
【気に...続きを読む(全173文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため、どちらかというと女性のほうが良い結果を残している雰囲気があった続きを読む(全58文字)

ディープインパクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディープインパクト
フリガナ ディープインパクト
設立日 2005年12月
資本金 5000万円
従業員数 9人
代表者 富本充昭
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3番7
電話番号 06-6208-0141
URL https://www.deepimpact.vc/
NOKIZAL ID: 1376353

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