この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい会社ながら、教育・研修については大きな投資をしています。
新入社員が、上司に随行し医学の学会に参加し、レポートを作成するなどの実践的なOJTに加え...続きを読む(全175文字)
株式会社ディープインパクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディープインパクトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディープインパクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい会社ながら、教育・研修については大きな投資をしています。
新入社員が、上司に随行し医学の学会に参加し、レポートを作成するなどの実践的なOJTに加え...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客さんから感謝されたときやプレゼンテーションでうまくいったときなどには、非常にやりがいを感じることがあります。
また、自分の知らないことであっても、自...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当社には、小さな子供がいる場合、労働時間などを柔軟に対応できる制度がある。
たとえば、正社員ではなくても週2日間5時間といった週10時間の勤務体制も実施...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特に目立つもの、メリットのあるものはなし、オフィスグリコがあるが自腹なので特にメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ほどの福利厚生は整っていないが、働きやすい環境であると思うし、福利厚生をどんどん良くしていこうという姿勢があるため安心感がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。むしろ最低限といったところ。
家賃補助もあるが、そんなに貰えない。
また、家賃補助をもらうと交通費手当...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通勤定期、社会保険、企業年金はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生に何があるかもわからない状態です。
周知がさ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ディープインパクト |
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フリガナ | ディープインパクト |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 富本充昭 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3番7 |
電話番号 | 06-6208-0141 |
URL | https://www.deepimpact.vc/ |
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