ニッカトーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりこの会社で身につくインナースキルは他社や同業では扱えるようなメーカーではない。また、会社の事業展望は従業員と...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリアを傷つけてしまうようなメーカーである。下記の事業成長についても詳細は記載している続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給も取りやすいがなにより女性職員は全員育児休暇をとっている。実際短時間勤務等もあるため非常に整っていると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての仕事含めどこの部署にも無いと言っても過言ではない。
特に生産グループにおける仕事は自身の意見を反映させ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているといいが、昔ながらの飲み会がしばしば開かれている。いわゆる10〜20代の若者が苦手な上司を持ち上...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状多くのメーカーはセラミックスではコストパフォーマンスに悪いことが気付き、その他の材質への置換を行っているため、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際大きな問題点が多い。特に多いのは高卒職員の教育が進んでおらず、10年働いても高校の延長線上みたいな方が多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
製造業としては女性社員も多い方だと思う。現場のリーダーになっている人がいたり、管理職になっている人もいるなど、適性があればそれなりにキャリアア...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、ある程度経験を積んだ若手社員が何人か退職している。人員補充も年配の方を中途で雇ったり、関連会社から定年を...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列です。過去には実力主義の評価制度も採用したことがあるようでしたが、現在の制度に戻したとのことです。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業はしっかりと出る。総合職は転勤になる可能性が低い割には高い年収だと思う。
遅刻や欠勤がなければ中レベルの評価はとれる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はかなり低い。また、どれだけ残業、休日出勤、早番、遅番をやっても賞与などの評価が変わらない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与は会社の業績関係なく支給はされる。給与面は高いとは言えないため不満を感じて退職する若手が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列です。
評価もされにくいです。
とにかく年功序列です。
毎月同じことをするので評価はされているのか分からない上に仕事ができない人は問題...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与としては特別悪くはなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は各部署毎に手渡しなので受け取るまでに時間がかかるのと、個人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界内では割と年収が良い。給料は安いが賞与が割と良く、年収の底上げとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。成果...続きを読む(全122文字)

【良い点】
地方では比較的良い給与、賞与だと思います。最近の世の中の流れにあわせてベースアップもしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベー...続きを読む(全146文字)

【良い点】
当時は手取りで20万ほどでした
残業代がついて手取りで23万円程をいただいておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは当時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全体的な風通しは良いと思う。社員同士がみんな仲がいい。上司も優しかった。残業もなく、時間になったらほんとにピッタリみんな帰っていく。続きを読む(全72文字)