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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内に数人程怖い人はいましたが、ほとんどの方が優しく教えてくださります。病棟自体の雰囲気もよく、助け合いながら仕事ができ、とても働きやすか...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
地方独立行政法人京都市立病院機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人京都市立病院機構の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人京都市立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内に数人程怖い人はいましたが、ほとんどの方が優しく教えてくださります。病棟自体の雰囲気もよく、助け合いながら仕事ができ、とても働きやすか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な医師や事務と関わる事ができる為、その点は魅力だと思う?続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後の教育体制はしっかりしてほしい。マニュアルもなく、1日シャドーしてメモを取っても同じようにはできない。それ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
健診やワクチンなどアルバイトの分まで負担して受けさせていただけるのはとてもありがたかった。他の病院だと自費が多い中、すごく助かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くなく、空気が悪かったからここに正社員で就職したいと思えなかった。看護師によっては上から目線のスタッ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後のオリエンテーションがほとんどなく、1日教えてもらって次からは1人で全ての業務をしないといけなかった。看護...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休も取ることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取ることはできますが、女性は復帰後働きやすいかと問われると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
こちらの都合で退職することになりましたが、受け入れていただけました。こちらの希望にも沿っていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
夜勤や休日出勤で手当が出ますが、それが無ければ少し少ないように思います。賞与は年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子育て中の人にはとても優しいと思う。すべてがワーママの都合優先で組み立てられていると思うので休みも取りやすいしそれを咎める環境ではない
【気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本公務員体質なのでゆるく過ごす
仕事にやりがいなどは求めず、ただただプライベートを充実させるための手段としての仕事である人が多い
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大抵、上司から教わりながら行うので裁量に制限がありますが、教育制度がないため、何事にも挑戦することができます。エラーアンドトライの繰り返しが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
訪問というタイプ上自分のペースで働きたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で家で介護を行うので、緊急時の対応等に...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係については部署や個人差があるので一概には言えませんが、私自身は良好な関係を築けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
職場の特性として女性が若干多い環境ではありますが、性別問わず活躍できる環境です。
また、事業所によって多少違いはあると思いますが、自分が働い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福祉職という特性や社会福祉法人というカラーであるため、社風はおっとりとしている。長い期間務めている職員の方も多く、異動しても旧知の職員といる...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、現場に理想論を言うだけで、現場の意見を聞いてくれない。 現場を見てないから、現場の職員が、いくら管理職...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、私の配属されたえんの人間関係は良好だった。
同期の子も人間関係について悩んでいるようなことは聞かなかったので、すごく変な人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職員間雰囲気はフラットで上下関係が薄く話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と合わないと対応が悪い。歴が長い職員の威圧的...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上層部が施設に対して無関心。人手が少なくてヘルプを出してるのにも関わらず、...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人も一定数いる。基本的に専用のツールを使って仕事をするので、中途とプロパーでは資料作成スキル等かなり差が...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人京都市立病院機構 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトシリツビョウインキコウ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 28億1503万円 |
| 従業員数 | 906人 |
| 売上高 | 204億73万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田啓史 |
| 本社所在地 | 〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1番地の2 |
| 電話番号 | 075-311-5311 |
| URL | https://www.kch-org.jp/kcho/ |
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