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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方独立行政法人京都市立病院機構の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人京都市立病院機構の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人京都市立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

地方独立行政法人京都市立病院機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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1.0
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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3.9

地方独立行政法人京都市立病院機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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地方独立行政法人京都市立病院機構の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

地方独立行政法人京都市立病院機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本公務員体質なのでゆるく過ごす
仕事にやりがいなどは求めず、ただただプライベートを充実させるための手段としての仕事である人が多い
【気になる...続きを読む(全145文字)

地方独立行政法人京都市立病院機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。医師事務作業補助者として勤務していたが、給与面が安すぎる。
殆ど使い捨てのような状態。続きを読む(全70文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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地方独立行政法人京都市立病院機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
女性が働きにくいということはありません。男性スタッフも多く、和気藹々と働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月12日
回答者:

【良い点】
急性期病院特有の忙しさは常にある。心臓外科や循環器疾患は豊富で、外来心臓リハビリもしているため、運動負荷試験もでき、心臓疾患は概ね身につけるこ...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に変動が多く、その変化によってメーカーが振り回され、更に下の販売会社が振り回されている印象です。
取り扱い...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
お給料の水準がいいです。ボーナスもしっかり4.5ヶ月でます。女性ばかりなので子育てに理解はありますが、夜勤必須のため実際には結婚し妊娠するとそ...続きを読む(全147文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月22日
回答者:

【良い点】
2年前までは人員不足で残業が多い状態でしたが、看護部長が変わり既卒の看護師の方を採用するようになってから、人員不足が解消され大体定時に帰れます...続きを読む(全512文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

地方独立行政法人京都市立病院機構の 他のカテゴリの口コミ

地方独立行政法人京都市立病院機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別項でも書いたが子育ての人には働きやすい天国だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せばそれ以外の皺寄せは本当に多かった
子育...続きを読む(全151文字)

地方独立行政法人京都市立病院機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の人にはとても優しいと思う。すべてがワーママの都合優先で組み立てられていると思うので休みも取りやすいしそれを咎める環境ではない
【気に...続きを読む(全241文字)

地方独立行政法人京都市立病院機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

地方独立行政法人京都市立病院機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は遠慮なく使えるので良かった
年20日あるので余裕があった
あとは時間休制度があったのでこれはすごく便利だった続きを読む(全63文字)

地方独立行政法人京都市立病院機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入職しました。研修制度が整っており、新人でありながら一年間で多くのことを学ぶことができました。先輩方も優しい方が多く、わからないことがあ...続きを読む(全133文字)

地方独立行政法人京都市立病院機構の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は引っ越しをきっかけに辞めたのですが、それがなければ定年まで働きたいと思える職場でした。働きやすく、やりがいのある職場であるため、長く働いて...続きを読む(全126文字)

地方独立行政法人京都市立病院機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも多く、有給も使用できるためワークライフバランスは問題ないです。小さい子供がいる方も何人も働いていました。残業は数十分ほどありますが、時短...続きを読む(全89文字)

地方独立行政法人京都市立病院機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内に数人程怖い人はいましたが、ほとんどの方が優しく教えてくださります。病棟自体の雰囲気もよく、助け合いながら仕事ができ、とても働きやすかっ...続きを読む(全81文字)

地方独立行政法人京都市立病院機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がとても整っているため、キャリアスキルアップを目指している方にはとてもオススメです。研修にいかなくても、毎日の仕事の中で学べることも多...続きを読む(全110文字)

地方独立行政法人京都市立病院機構の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都市と給与体系は良くも悪くも同じです。そのため、若い時は決して多くはありませんが、年齢を重ねると、ある程度頂ける印象です。そのため、病院間で...続きを読む(全193文字)

医療・福祉(医療)の事業の成長・将来性の口コミ

医療法人新産健会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
医療事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機関であり、経営者が常に新しい観点を取り入れています。新しいことを始めることが多いため法人としては大きくなっていくかと思います。続きを読む(全72文字)

医療法人社団アルペン会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
理学療法士(PT)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デイサービスやケアハウス、特別養護老人ホーム等の事業展開を行っている。訪問リハビリもここ最近積極的に実施。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

日本年金機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年金がなくなることはない。年金を運営できる組織も他にはないし、競合他社もいない。
記録問題や情報流出でも、年金の運営組織から外されるようなこと...続きを読む(全222文字)

医療法人さくら会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新規事業を積極的に展開しようとしており、海外も視野に入れているそう。続きを読む(全34文字)

株式会社EPLinkの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

治験はこれから先も必要とされるので、製薬会社と医療機関を繋ぐ役割を果たすこの事業は安定していると思います。続きを読む(全53文字)

医療法人大寿会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをやりたがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上司の顔を伺いながらの仕事になります。やりにくいものですね。
好かれれば...続きを読む(全110文字)

医療法人社団明芳会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も需要はある、必要不可欠な職種であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人手不足が、深刻だと思いますが、私が勤めて...続きを読む(全107文字)

株式会社ニチイケアパレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としはかなり大きな会社なので、福利厚生の面ではすごく融通が効くと思います。他の介護士と比べて給料面もそこそこですし、資格の手当も初任者研修...続きを読む(全197文字)

医療法人桜十字の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にどこを目指しているのかが不明瞭。何でも手を出し過ぎて、ついていけない優秀な人たちがどんどん離職しています。...続きを読む(全104文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの活用や医師の働き方改革が声高に叫ばれている業界です。結果を出せば業界の常識を覆したりできて面白いのかもしれないです。続きを読む(全67文字)

地方独立行政法人京都市立病院機構の 会社情報

基本データ
会社名 地方独立行政法人京都市立病院機構
フリガナ キョウトシリツビョウインキコウ
設立日 2011年4月
資本金 28億1503万円
従業員数 906人
売上高 204億5600万円
決算月 3月
代表者 黒田啓史
本社所在地 〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1番地の2
電話番号 075-311-5311
URL https://www.kch-org.jp/kcho/
NOKIZAL ID: 1844528

地方独立行政法人京都市立病院機構の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。