この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の人にはとても優しいと思う。すべてがワーママの都合優先で組み立てられていると思うので休みも取りやすいしそれを咎める環境ではない
【気に...続きを読む(全241文字)
地方独立行政法人京都市立病院機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人京都市立病院機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人京都市立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
子育て中の人にはとても優しいと思う。すべてがワーママの都合優先で組み立てられていると思うので休みも取りやすいしそれを咎める環境ではない
【気に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
休みも多く、有給も使用できるためワークライフバランスは問題ないです。小さい子供がいる方も何人も働いていました。残業は数十分ほどありますが、時短...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝日が完全に休みだったので仕事とプライベートはバランスが取りやすかったです。休みの希望も自分の希望通りで休ませていただいており、私の周りで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年休、時間休共にほとんど自分の都合で取得できます。とてもプライベートとの調整がとてもしやすいです。休んだからといって、指摘を受けることはまず無...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまりないですが、しいてあげるなら研修会などの勉強の場が多い点。ただし勤務時間とはみなされないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく事務職員はこなさなければならない事務量が多い。拘束時間が長い。残業し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
別項でも書いたが子育ての人には働きやすい天国だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せばそれ以外の皺寄せは本当に多かった
子育...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本公務員体質なのでゆるく過ごす
仕事にやりがいなどは求めず、ただただプライベートを充実させるための手段としての仕事である人が多い
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は遠慮なく使えるので良かった
年20日あるので余裕があった
あとは時間休制度があったのでこれはすごく便利だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署内に数人程怖い人はいましたが、ほとんどの方が優しく教えてくださります。病棟自体の雰囲気もよく、助け合いながら仕事ができ、とても働きやすかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私は引っ越しをきっかけに辞めたのですが、それがなければ定年まで働きたいと思える職場でした。働きやすく、やりがいのある職場であるため、長く働いて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修制度がとても整っているため、キャリアスキルアップを目指している方にはとてもオススメです。研修にいかなくても、毎日の仕事の中で学べることも多...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒で入職しました。研修制度が整っており、新人でありながら一年間で多くのことを学ぶことができました。先輩方も優しい方が多く、わからないことがあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
京都市と給与体系は良くも悪くも同じです。そのため、若い時は決して多くはありませんが、年齢を重ねると、ある程度頂ける印象です。そのため、病院間で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
妊娠してからもはたらい働いてる方や出産後育児休暇を終えて戻ってこられる人もたくさんいました。女性ばかりの職種だったので相談もしやすいんじゃない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月二回は希望休が取れます。
それ以外はコーディネーター作成のシフトで勤務する感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者が入院し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
育休など取りやすく、男性も複数人、とれています。女性は産後、時短もできて、環境がいいです。休みも取りやすいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
どうしようもないくらい大切な用事の際は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
基本休みは相当取りづらい。
残業は毎年ふえている。残業代...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤はほとんど寝て仕事をしての繰り返し。
今までの生活習慣がガラッと変わってしまい、夜勤になると失うものが多いので...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ないのでワークライフバランスが良いと思います。残業の多い部署に配属された場合はほぼプライベートはなくなり職場と家の往復に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
病棟によるが年休と組みあわせて4連休はとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず夜勤の数が多い印象。
年休も同意なく消化さ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
保育園が併設されており、体調不良時も別室で預かってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育料が高かった印象です。保育園は幼稚園...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
調整は必要だが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、夜遅くまで残っている人がおおい。ワークライフバランスは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児に関わることは当日でも休暇を取れることが多かった。基本的にはそれによる勤務評定への影響はなく助かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休消化取得はしやすい環境にあった。
他部署はわからないが、急な家庭の事情や体調不良でも休みが取りやすい雰囲気であった。かなり長めに休暇を取る...続きを読む(全104文字)
会社名 | 地方独立行政法人京都市立病院機構 |
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フリガナ | キョウトシリツビョウインキコウ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 28億1503万円 |
従業員数 | 906人 |
売上高 | 204億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田啓史 |
本社所在地 | 〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1番地の2 |
電話番号 | 075-311-5311 |
URL | https://www.kch-org.jp/kcho/ |
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